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企業(yè)職業(yè)危害預(yù)防制度

  
評(píng)論: 更新日期:2011年09月20日
第三章??職業(yè)健康監(jiān)護(hù)
第十五條? 與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,主動(dòng)聯(lián)系取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間(每年一次)、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者。
第十六條? 將勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果連同勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)病診療有關(guān)個(gè)人健康等資料歸入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,公司由人力資源部負(fù)責(zé),項(xiàng)目部指定專人負(fù)責(zé)保管,并于每年10月底將勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查的結(jié)果造冊(cè),報(bào)人力資源部一份,內(nèi)容包括:姓名、性別、年齡、參加工作時(shí)間、既往史、工種、接觸職業(yè)病危害時(shí)間、當(dāng)年作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)的濃度、職業(yè)健康檢查結(jié)果、負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。
第十七條?? 發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案,對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的勞動(dòng)者及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
第四章??職業(yè)病危害事故的處理
第十八條? 一般危害事故:發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以下的。
第十九條? 重大危害事故:發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以上50人以下或者死亡5人以下的;
第二十條特大危害事故:發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及50人以上,或者死亡5人以上的;
第二十一條? 生產(chǎn)單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)一般危害事故應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)向公司人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部報(bào)告,特大和重大危害事故立即向公司人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部報(bào)告。報(bào)告時(shí)應(yīng)說明危害事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)情況、傷亡人數(shù)、發(fā)生危害事故的可能原因,已采取的有效措施和發(fā)展趨勢(shì)。
第二十二條? 一般急性職業(yè)病危害事故由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部調(diào)查處理;重大及以上職業(yè)病危害事故由企業(yè)主管部門會(huì)同企業(yè)所在地有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、處理。
第五章??職業(yè)病診斷和職業(yè)病病人管理
第二十三條? 勞動(dòng)者可以在單位所在地或者本人居住地的取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
第二十四條? 當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的,可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定,對(duì)鑒定結(jié)論不服的,可以向?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。
第二十五條? 生產(chǎn)單位和負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并告知?jiǎng)趧?dòng)者本人,確診為職業(yè)病的,生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告,每年10月底匯總報(bào)公司人力資源部備查,內(nèi)容包括:姓名、性別、出生年月、工種、工齡、職業(yè)接觸史、診斷結(jié)論、診斷日期、診斷胸片或/和CT片號(hào)、診斷機(jī)構(gòu)名稱等。
第二十六條生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病病人調(diào)離原崗位,妥善安置,并安排他們治療、康復(fù)和定期檢查(每年一次);
第二十七條? 生產(chǎn)單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。
第二十八條? 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用、傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障,按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行;

第二十九條用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病診斷和鑒定等費(fèi)用由項(xiàng)目部承擔(dān),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,在安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)中列支。

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