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起重傷害事故應(yīng)急預(yù)案

  
評論: 更新日期:2011年07月15日
13?事故處理
1 事故上報必須實(shí)行系統(tǒng)上報制度,即事故工點(diǎn)第一管理者必須立即向各自作業(yè)隊(duì)第一負(fù)責(zé)人報告,安技人員必須向經(jīng)指揮部安質(zhì)科報告,調(diào)度人員必須向指揮部調(diào)度報告,確保各系統(tǒng)信息及時、準(zhǔn)確,為事故處理和消除損失的擴(kuò)大贏得時間,指揮部將在1小時內(nèi)及時上報公司和當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局。
2?事故上報程序
(1)工程安全事故上報程序

?

事故程度
傷亡情況
上報時間
報告程序(逐級上報)
重傷
人身局部或完全喪失勞動力
立即(2 小時內(nèi))
指揮部、公司
死亡
1次死亡1-2人
立即(1小時內(nèi))
指揮部、公司、安監(jiān)局
較大傷亡
1次死亡3-9或重傷10人以上
立即(半小時內(nèi))
指揮部、公司、安監(jiān)局
重大傷亡
1次死亡10人及以上
立即(半小時內(nèi))
指揮部、公司、安監(jiān)局
(2)交通事故上報程序

?

事故程度
上報時間
報告程序(逐級上報)
交警部門責(zé)任認(rèn)定時 間
一般事故
12小時內(nèi)
立即報告當(dāng)?shù)亟痪⒅笓]部
15天
重大事故
立即(6小時內(nèi))
立即報告當(dāng)?shù)亟痪?、指揮部
20天
特大事故
立即(半小時內(nèi))
立即報告當(dāng)?shù)亟痪?、指揮部
20天
3?生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理原則
實(shí)事求是;尊重科學(xué);及時準(zhǔn)確。
4?事故調(diào)查處理程序
組織調(diào)查組,明確任務(wù),進(jìn)行分工,盡快趕赴現(xiàn)場,進(jìn)行調(diào)查。在調(diào)查基礎(chǔ)上,分析事故原因,提出防范措施。分清責(zé)任,對責(zé)任者提出處理意見,填寫調(diào)查報告書,結(jié)案歸檔。
傷亡事故發(fā)生后,應(yīng)按照“四不放過”原則,盡快進(jìn)行調(diào)查處理,以便弄清情況、查明原因、分清責(zé)任、吸取教訓(xùn)、采取措施、改進(jìn)工作,并使領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾從中受到教育,防止同類事故再次發(fā)生。
在調(diào)查時,要全面細(xì)致查看現(xiàn)場,聽取當(dāng)事者、知情人、見證人和基層領(lǐng)導(dǎo)的陳述;要注意發(fā)現(xiàn)痕跡,廣泛收集物證;要做詳細(xì)記錄,進(jìn)行拍照、畫圖和錄象;要及時了解醫(yī)療部門對傷亡情況的報告;要組織計(jì)劃、物資、財(cái)會部門提出經(jīng)濟(jì)損失的分析報告;根據(jù)需要,向有關(guān)部門索取與事故有關(guān)的生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備的資料;組織技術(shù)鑒定和模擬試驗(yàn)等等。
5?傷亡事故調(diào)查組職責(zé)
(1)查明傷亡事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況;
(2)確定傷亡事故的性質(zhì)和責(zé)任者;
(3)提出對傷亡事故有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任者處理依據(jù)和提出防范措施的建議;
(4)向派出調(diào)查組的人民政府或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交調(diào)查組成員簽名的傷亡事故調(diào)查報告書。
6?傷亡事故調(diào)查報告書內(nèi)容
(1)發(fā)生事故的時間、地點(diǎn);
(2)發(fā)生事故的單位(包括單位名稱、所在地址、隸屬關(guān)系等)和與發(fā)生事故有關(guān)的單位及有關(guān)的人員;
(3)事故的人員傷亡情況和經(jīng)濟(jì)損失情況;
(4)事故的經(jīng)過及事故原因分析;
(5)事故責(zé)任認(rèn)定及對責(zé)任者(責(zé)任單位及責(zé)任人)處理建議;
(6)整頓和防范措施;
(7)調(diào)查組負(fù)責(zé)人及調(diào)查組成員名單(簽名),必要時在事故調(diào)查報告書中還應(yīng)附相應(yīng)的科學(xué)鑒定資料。
7?事故處理
(1)在處理事故時,應(yīng)結(jié)合各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定,分清事故的責(zé)任,對責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(2)凡因下述原因造成事故,主要應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理者的責(zé)任:
①安全工作無人負(fù)責(zé),安全管理混亂;安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全,職工無章可循;
②沒有按規(guī)定對職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),工人未經(jīng)工種考試合格就上崗操作;
③不按規(guī)定提取、使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi);
④新建、改建、擴(kuò)建工程和技術(shù)改造項(xiàng)目不執(zhí)行“三同時”規(guī)定;
⑤在推行各種經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制中沒有勞動安全衛(wèi)生內(nèi)容要求和相應(yīng)措施;
⑥設(shè)備超過檢修、檢驗(yàn)、使用期,超負(fù)荷以及帶病運(yùn)轉(zhuǎn);
⑦不積極采取措施消除事故隱患;
⑧對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤。
(3)因下述原因造成事故,主要應(yīng)追究直接責(zé)任者和主要責(zé)任者的責(zé)任:
①違章指揮,違章作業(yè),冒險作業(yè);
②玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,違反勞動紀(jì)律;
③發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險的緊急情況,既不報告又不采取措施;
④擅自使用機(jī)器設(shè)備、擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備;
⑤不按規(guī)定穿戴、使用防護(hù)服裝和用具;
⑥設(shè)計(jì)、施工錯誤。
(4)發(fā)生下列情況時,應(yīng)對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任者給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任:
①事故發(fā)生后,有意破壞事故現(xiàn)場,或?qū)κ鹿孰[瞞不報,虛報或故意拖延報告;
②無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查或拒絕提供有關(guān)情況和資料;
③事故發(fā)生后,不積極組織搶救和搶救不力,以至增加了人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失;
④在事故調(diào)查中,隱瞞事故真相、弄虛作假,甚至嫁禍于人;
⑤事故發(fā)生后,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取防范措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生;
⑥非法制造、安裝、檢修特種設(shè)備而造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失。
(5)在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的,由所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(6)在事故查處過程中,對事故責(zé)任者要根據(jù)情節(jié)和事故后果的嚴(yán)重程度,進(jìn)行教育和給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分直至追究法律責(zé)任。
(7)要認(rèn)真做好事故的善后處理工作,根據(jù)國家的政策對傷亡人員及其家屬在精神上給予安慰,在經(jīng)濟(jì)上給予幫助。
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