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某水泥廠安全績(jī)效考核制度

  
評(píng)論: 更新日期:2013年03月25日

一、目的
為了促進(jìn)各項(xiàng)制度的有效落實(shí),從而最大程度地減少直至消除安全事故,特制定本制度。
二、適用范圍:適用于全廠范圍安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)罰。
三、內(nèi)容:
1、對(duì)于在各項(xiàng)安全檢查中查出的問(wèn)題,能及時(shí)有效整改,確實(shí)把事故消滅在萌芽狀態(tài),每次獎(jiǎng)勵(lì)檢查人員100元。
2、對(duì)于檢查出安全隱患的問(wèn)題,要求責(zé)任部門(mén)限期整改,而責(zé)任人行動(dòng)遲緩,未在要求期限完成整改,每次罰責(zé)任人100元,因整改無(wú)效致使發(fā)生安全事故視情節(jié)罰責(zé)任人300—1000元。
3、因疏于對(duì)本車(chē)間(部門(mén))的安全工作進(jìn)行檢查而致使發(fā)生安全事故,視情節(jié)對(duì)本部門(mén)安全員處予300—1000元的罰款。
4、對(duì)于發(fā)生安全事故后,因處理不當(dāng)和不及時(shí),致使事故進(jìn)一步擴(kuò)大,對(duì)當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人處予500—1000元的罰款。
5、對(duì)于因當(dāng)事人玩忽職守所造成的安全事故,視情節(jié)對(duì)負(fù)責(zé)人處予500—2000元的罰款,造成人身傷害的,除罰款外并追究當(dāng)事人和負(fù)責(zé)人的刑事責(zé)任。
6、年終對(duì)全廠范圍的安全工作進(jìn)行評(píng)比,對(duì)于未發(fā)生安全事故的部門(mén),一次獎(jiǎng)勵(lì)500元。凡發(fā)生安全事故,除執(zhí)行上述規(guī)定外,扣發(fā)當(dāng)年度10—30%的獎(jiǎng)金。

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