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職業(yè)健康體檢制度

  
評(píng)論: 更新日期:2012年09月13日

        第一條:總則
        為了了解員工身體健康情況,預(yù)防傳染性疾病的傳播,更好的保障員工的身體健康,使員工以最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中,特制定本制度。
        第二條:適用范圍
        本制度適用于公司全體員工。
        第三條:體檢組織機(jī)構(gòu)及類別
        3.1組織機(jī)構(gòu):
        由公司行政人事部負(fù)責(zé)組織員工體檢。
        3.2體檢的類別
        3.2.1年度體檢:
        公司在崗員工每年進(jìn)行一次健康體檢。(具體時(shí)間公司可根據(jù)實(shí)際情況選擇)
        3.2.2特殊情況體檢:
        根據(jù)崗位的特殊要求或員工接觸過(guò)傳染病原,結(jié)合具體的情況,安排進(jìn)行專項(xiàng)體檢。
        第四條:體檢項(xiàng)目
        4.1年度體檢:常規(guī)、血糖、血脂、肝功、心臟、尿檢、胸透、B超(腹部)、婦科等;
         4.2特殊體檢:根據(jù)具體情況,進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
        第五條:體檢管理
        5.1年度體檢:
        行政人事部建立員工體檢檔案,為保證員工個(gè)人隱私,行政人事部的體檢檔案僅供本人查閱,其他人無(wú)權(quán)查閱。體檢不合格的員工,由行政人事部通知本人復(fù)查,復(fù)查如有問(wèn)題,告知本人進(jìn)行治療,屬于傳染病的要離崗治療,與其接觸人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查,待完全康復(fù)后方可工作。
        5.2特殊體檢:
        針對(duì)特殊情況,安排特殊的體檢。
        5.3特殊員工體檢:
        對(duì)特殊員工(如懷孕期間等),特殊處理。
        第六條:體檢要求
        6.1年度體檢:?jiǎn)T工按公司規(guī)定的時(shí)間到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
        第七條:體檢費(fèi)用:
         7.1年度體檢:體檢費(fèi)用由公司承擔(dān);
         7.3特殊體檢:體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。
        第八條:本制度解釋權(quán)屬于公司行政人事部。
        第九條:本制度自 2010年5月1日起執(zhí)行。
       

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