??? 第五章 ?運(yùn)行揭示及IC卡管理
??? 第29條 ?各鐵路局必須制定收受調(diào)度命令管理、運(yùn)行揭示管理、IC卡數(shù)據(jù)編輯及傳遞管理辦法，實(shí)現(xiàn)程序化、規(guī)范化管理。
??? 第30條 ?機(jī)務(wù)段接收運(yùn)行揭示調(diào)度命令后，須依據(jù)調(diào)度命令編制運(yùn)行揭示和IC卡數(shù)據(jù)文件。運(yùn)行揭示編輯原則按擔(dān)當(dāng)交路分線編輯，編輯格式見附件5、附件6。
??? 第31條 ?對編輯完成的運(yùn)行揭示和IC卡數(shù)據(jù)文件必須進(jìn)行“三級核對”：編核人員編輯完成后相互校核，做到“編、核分離”；機(jī)車調(diào)度室主任或值班主任審核后發(fā)布至各派班室；各派班室接收人員與運(yùn)行揭示臺確認(rèn)接收數(shù)量后交付使用。
??? 運(yùn)行揭示傳遞登記格式見附件7、IC卡數(shù)據(jù)文件傳遞登記格式見附件8。
??? 第32條 ?交付機(jī)車乘務(wù)員攜帶的運(yùn)行揭示（以下簡稱交付揭示）要按機(jī)車交路別分區(qū)段編輯，并標(biāo)明有效時段。各區(qū)段運(yùn)行揭示應(yīng)按照列車運(yùn)行方向由近至遠(yuǎn)順序排列。
??? 第33條 ?派班室應(yīng)按區(qū)段分設(shè)運(yùn)行揭示欄，保證櫥窗光照充足，玻璃明亮（以顯示屏公布運(yùn)行揭示，必須保證顯示屏作用良好）。揭示欄內(nèi)不得存放、公布與運(yùn)行揭示無關(guān)的內(nèi)容。運(yùn)行揭示欄出示的運(yùn)行揭示應(yīng)按上下行、站序、公里數(shù)順序打印。
??? 第34條 ?機(jī)車乘務(wù)員出勤時，出勤調(diào)度員將其值乘交路的IC卡數(shù)據(jù)文件錄入IC卡。機(jī)車乘務(wù)員在司機(jī)手冊車站站名處及交付揭示上予以標(biāo)注，在列車運(yùn)行中，經(jīng)過一處劃掉一處，逐個銷號。
??? 第35條 ?列車運(yùn)行途中，遇跨越運(yùn)行揭示調(diào)度命令有效時段或其他原因造成列車運(yùn)行沒有可依據(jù)的運(yùn)行揭示調(diào)度命令時，機(jī)車乘務(wù)員須提前向列車調(diào)度員報告(或向前方車站值班員報告轉(zhuǎn)告列車調(diào)度員)，根據(jù)列車調(diào)度員安排接收運(yùn)行揭示調(diào)度命令。遇列車無線調(diào)度通信設(shè)備不通等原因無法報告時，應(yīng)在前方站停車報告。
??? 第36條 ?對沒有終止期限的運(yùn)行揭示，按月核對，重新公布并做好記錄。機(jī)務(wù)段機(jī)車調(diào)度室運(yùn)行揭示臺按月核對、重新公布，并做好核對記錄。到期的運(yùn)行揭示須及時撤除。
??? 第37條 ?派班室機(jī)車調(diào)度員應(yīng)實(shí)行對口交接制度，交班機(jī)車調(diào)度員將運(yùn)行揭示出示或撤除情況，向接班機(jī)車調(diào)度員逐條說明，接班機(jī)車調(diào)度員應(yīng)逐條核對。
??? 第38條 ?當(dāng)跨局機(jī)車、乘務(wù)交路發(fā)生變化時，由鐵路局機(jī)務(wù)處負(fù)責(zé)向調(diào)度所（或相關(guān)局機(jī)務(wù)處）提供接收調(diào)度命令處所及傳真電話，確保調(diào)度命令按時發(fā)布到位、及時接收。
??? 第39條 ?夜班接到臨時運(yùn)行揭示調(diào)度命令時，由機(jī)車調(diào)度室值班主任負(fù)責(zé)組織；運(yùn)行揭示臺調(diào)度員按命令要求及時編輯或撤除運(yùn)行揭示，編輯IC卡數(shù)據(jù)文件，經(jīng)機(jī)車調(diào)度室值班主任審核后發(fā)布。
??? 第40條 ?機(jī)車乘務(wù)員不能在派班室出勤時，運(yùn)行揭示的傳達(dá)由鐵路局規(guī)定具體管理辦法。
??? 第六章 ?施工安全控制
??? 第41條 ?機(jī)務(wù)段各級管理人員必須明確在施工中行車安全管理職責(zé)，做到精心組織、預(yù)想充分、準(zhǔn)備細(xì)致、措施具體、現(xiàn)場可控、總結(jié)認(rèn)真。
??? 第42條 ?凡改變信聯(lián)閉條件、變更列車徑路的施工，主管副段長要主持召開安全科、運(yùn)用科、職工教育科、運(yùn)用車間等有關(guān)部門參加的專題會議，制定機(jī)務(wù)行車辦法、安全措施、施工安排一覽表（見附件9），繪制施工行車安全明示圖（見附件10），并及時傳遞至派班室。
??? 第43條 ?改變信聯(lián)閉條件、變更列車徑路的施工前，必須對相關(guān)人員進(jìn)行施工計劃、措施、行車辦法等方面的培訓(xùn)。機(jī)車乘務(wù)員（含外局機(jī)車乘務(wù)員）出勤時，必須由運(yùn)用干部把關(guān)，檢查出勤人員對施工行車辦法、安全措施的掌握程度，檢查是否攜帶施工行車安全明示圖，指導(dǎo)出勤機(jī)班進(jìn)行施工行車安全措施模擬演練，正確掌握LKJ操作方法并登記。
??? 第44條 ?各鐵路局按區(qū)域劃分各機(jī)務(wù)段施工管理范圍，施工現(xiàn)場安全監(jiān)控實(shí)行屬地化。
??? 第45條 ?做好施工當(dāng)日機(jī)務(wù)行車安全指揮和安全控制工作。主要內(nèi)容是：
??? 1.傳達(dá)運(yùn)行揭示。
??? 2.貫徹執(zhí)行安全措施。
??? 3.添乘施工影響范圍內(nèi)重點(diǎn)列車。
??? 4.根據(jù)施工現(xiàn)場情況，及時調(diào)整行車辦法并準(zhǔn)確傳達(dá)到相關(guān)人員。
??? 5.反饋施工現(xiàn)場的信息。
??? 第46條 ?施工結(jié)束后，必須對施工安全措施的落實(shí)、現(xiàn)場指揮及特殊事件的處理、各崗位人員執(zhí)行任務(wù)、行車設(shè)備變化等情況進(jìn)行總結(jié)，連同施工命令、計劃、安排及各種施工資料，整理歸類成冊，存檔保留三個月。
??? 第七章 ?機(jī)車乘務(wù)員超勞管理
??? 第47條 ?機(jī)車乘務(wù)員的工作和休息時間標(biāo)準(zhǔn)必須嚴(yán)格執(zhí)行鐵道部有關(guān)規(guī)定。鐵路局應(yīng)結(jié)合本局實(shí)際，制定防止機(jī)車乘務(wù)員超勞的管理辦法，加強(qiáng)日常管理和考核。對在工作中不負(fù)責(zé)任，無故造成機(jī)車乘務(wù)員超勞、視超勞情況不顧的有關(guān)單位和人員要進(jìn)行嚴(yán)格考核；因超勞引發(fā)鐵路交通事故，追究鐵路局調(diào)度所和機(jī)車乘務(wù)員所屬單位領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)責(zé)任。
??? 第48條 ?為避免和減少機(jī)車乘務(wù)員超勞，鐵路局列車、機(jī)車調(diào)度員要做好以下工作：
??? 1.將日（班）計劃與列車開行階段計劃相結(jié)合，準(zhǔn)確掌握列車編組情況或列車運(yùn)行位置，并作為機(jī)車乘務(wù)員叫班依據(jù)。階段計劃確定后，列車、機(jī)車調(diào)度員要及時向有關(guān)車站、機(jī)務(wù)段調(diào)度員傳達(dá)。
??? 2.列車、機(jī)車調(diào)度員須密切配合，遇列車車流接續(xù)不好、編組列車晚點(diǎn)或列車運(yùn)行晚點(diǎn)時，須及時通知機(jī)務(wù)段機(jī)車調(diào)度員。
??? 3.機(jī)務(wù)段機(jī)車調(diào)度員在通知叫班前，須與列車調(diào)度員或車站值班員聯(lián)系，確認(rèn)列車編組情況或列車運(yùn)行位置，及時通知公寓或待乘室，做到準(zhǔn)確叫班，一核一派一叫。
??? 第49條 ?列車、機(jī)車調(diào)度員必須掌握列車運(yùn)行和機(jī)車乘務(wù)員一次連續(xù)工作時間等情況，對運(yùn)行途中有可能發(fā)生超勞的機(jī)班，要加強(qiáng)組織指揮，重點(diǎn)掌握，優(yōu)先放行。
??? 機(jī)車乘務(wù)員出勤或機(jī)車出段后，等待工作時間計入乘務(wù)員勞動時間。因列車編組晚點(diǎn)等原因延誤開車，待確定開車時間（含立折交路折返開車時間）后，累加本區(qū)段列車運(yùn)行圖圖定運(yùn)行時間，若超過《鐵路機(jī)車運(yùn)用管理規(guī)程》的一次連續(xù)作業(yè)時間的規(guī)定時，機(jī)車調(diào)度員應(yīng)主動組織機(jī)車回段或機(jī)車乘務(wù)員換班。
??? 第50條 ?機(jī)車乘務(wù)員在運(yùn)行途中發(fā)生超勞時，應(yīng)及時向列車調(diào)度員匯報情況。列車、機(jī)車調(diào)度員應(yīng)及時組織換班或在有休息條件的地點(diǎn)調(diào)休。嚴(yán)禁命令機(jī)車乘務(wù)員在機(jī)車上調(diào)休。
??? 第51條 ?途中發(fā)生超勞的機(jī)班在本車間派班室退勤時，要逐一登記，為分析超勞原因和提出改進(jìn)建議提供依據(jù)。
??? 第52條 ?為正確掌握途中機(jī)車乘務(wù)員的一次連續(xù)工作時間和超勞分析的一致性，鐵路局應(yīng)制定鐵路局、機(jī)務(wù)段機(jī)車調(diào)度相互聯(lián)系通報制度。超勞統(tǒng)計和原因分析，應(yīng)按月逐級上報上級有關(guān)部門。
??? 第八章 ?機(jī)車行車安全裝備管理
??? 第53條 ?鐵路局應(yīng)制定機(jī)車行車安全裝備管理細(xì)則，機(jī)務(wù)段制定細(xì)化落實(shí)辦法。
??? 第54條 ?機(jī)務(wù)段應(yīng)成立以段長為組長，主管安全副段長為副組長，相關(guān)部門和車間負(fù)責(zé)人參加的行車安全裝備管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定工作制度。
??? 第55條 ?機(jī)務(wù)段段長每季、主管安全副段長每月須參加行車安全裝備的使用管理專題會議，協(xié)調(diào)解決各部門行車安全裝備使用管理中存在的問題，對下一階段行車安全裝備的使用管理提出要求。
??? 機(jī)務(wù)段段長、主管安全副段長對行車安全裝備的使用管理制度執(zhí)行情況的抽查，每月不少于一次。
??? 第56條 ?機(jī)務(wù)段應(yīng)建立LKJ等行車安全裝備故障分析考核制度。因行車安全裝備質(zhì)量問題造成遲撥、臨修，要認(rèn)真分析，查明原因，建立臺賬，做好記錄，對責(zé)任問題進(jìn)行考核。
??? 第57條 ?機(jī)務(wù)段應(yīng)建立行車安全裝備管、用、修工作聯(lián)系會議制度。每月召開一次相關(guān)單位參加的專題會議，研究解決行車安全裝備管、用、修工作中產(chǎn)生的問題，形成會議紀(jì)要。
??? 第58條 ?機(jī)務(wù)段應(yīng)建立與電務(wù)等行車安全裝備維護(hù)單位的日常信息反饋制度。對于行車安全裝備故障或異常信息必須書面反饋，督促整改并書面回復(fù)，有關(guān)書面回復(fù)須存檔待查。
??? 第59條 ?機(jī)務(wù)段應(yīng)制定行車安全裝備使用分析考核制度。行車安全裝備使用過程中發(fā)生關(guān)機(jī)、LKJ緊急或常用制動、違章解鎖等重要信息須認(rèn)真分析，確定責(zé)任，實(shí)施考核，并制定整改措施。非法關(guān)機(jī)、人為銷毀LKJ運(yùn)行記錄文件或數(shù)據(jù)，嚴(yán)肅處理。
??? 第60條 ?LKJ操作使用手冊由鐵路局機(jī)務(wù)處以鐵路局LKJ專業(yè)機(jī)構(gòu)提供的資料為基礎(chǔ)組織編寫，以鐵路局文件形式公布，并根據(jù)運(yùn)輸生產(chǎn)條件變化及時補(bǔ)充、修訂。LKJ操作使用手冊應(yīng)做到機(jī)車乘務(wù)員人手一冊，出乘時攜帶使用。
??? 第九章 ?指導(dǎo)司機(jī)管理
??? 第61條 ?機(jī)務(wù)段應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，建立指導(dǎo)司機(jī)崗位責(zé)任制、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量考核制度。
??? 第62條 ?指導(dǎo)司機(jī)的任用實(shí)行“公開招聘、考評結(jié)合、擇優(yōu)聘任”制度。按月進(jìn)行考核，按季進(jìn)行排序，排序結(jié)果與指導(dǎo)司機(jī)的待遇掛鉤。指導(dǎo)司機(jī)享受班組長待遇。
??? 第63條 ?指導(dǎo)司機(jī)負(fù)責(zé)本指導(dǎo)組人員技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，不斷提高本指導(dǎo)組人員安全生產(chǎn)和優(yōu)化操縱的技能水平。每季度對本指導(dǎo)組機(jī)車乘務(wù)員添乘覆蓋率必須達(dá)到100%；對月度確定的關(guān)鍵人，每月添乘不少于1趟。
??? 指導(dǎo)司機(jī)應(yīng)按規(guī)定填寫月工作考核記錄簿（見附件11）和添乘指導(dǎo)簿（見附件12）、添乘信息單（見附件13）。
??? 第64條 ?指導(dǎo)司機(jī)每月抽查、復(fù)核本指導(dǎo)組的LKJ運(yùn)行記錄數(shù)據(jù)日勤分析結(jié)果不少于10個，本指導(dǎo)組全員按月覆蓋，關(guān)鍵人按旬覆蓋，及時掌握本指導(dǎo)組人員作業(yè)情況，據(jù)此改進(jìn)機(jī)車乘務(wù)員的作業(yè)行為，提高操縱水平，確保行車安全。
??? 第65條 ?指導(dǎo)司機(jī)應(yīng)積極開展班組建設(shè)活動，按照班組管理規(guī)定設(shè)立管理臺賬，參加班組評比與考核。
??? 第66條 ?運(yùn)用車間主管副主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)司機(jī)日常管理工作。主要內(nèi)容為：月工作計劃審批，技術(shù)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、月度工作質(zhì)量評價及考核等。每年組織一次指導(dǎo)司機(jī)技術(shù)業(yè)務(wù)鑒定。
??? 第67條 ?運(yùn)用車間主任按季度對指導(dǎo)司機(jī)的工作進(jìn)行抽樣檢查，評價副主任對指導(dǎo)司機(jī)管理的工作質(zhì)量。抽查比例應(yīng)不低于指導(dǎo)司機(jī)總數(shù)的30%，年覆蓋率應(yīng)達(dá)到100%。
??? 第十章 ?機(jī)車乘務(wù)員教育培訓(xùn)管理
??? 第68條 ?機(jī)務(wù)段要牢固樹立“以人為本、教育先行”的指導(dǎo)思想，努力培養(yǎng)和造就一支“愛護(hù)機(jī)車、遵章守紀(jì)、安全正點(diǎn)、平穩(wěn)操縱”的機(jī)車乘務(wù)員隊伍。
??? 第69條 ?機(jī)務(wù)段要加強(qiáng)機(jī)車乘務(wù)員現(xiàn)場作業(yè)安全控制，實(shí)行機(jī)車乘務(wù)員違章違紀(jì)年度“12分”扣分制。年內(nèi)扣分累計達(dá)到12分時，停止其擔(dān)當(dāng)乘務(wù)工作或吊銷機(jī)車駕駛證。
??? 第70條 ?機(jī)務(wù)段職工教育科要根據(jù)規(guī)章制度、安全措施、安全重點(diǎn)工作以及運(yùn)輸任務(wù)和機(jī)車乘務(wù)員配備等情況，制定年度機(jī)車乘務(wù)員脫產(chǎn)、日常培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施。勞資部門和運(yùn)用車間要積極配合，保證計劃兌現(xiàn)。
??? 第71條 ?機(jī)務(wù)段職工教育科應(yīng)按有關(guān)規(guī)定配齊專職技術(shù)教育人員，配備基本的教學(xué)設(shè)施和機(jī)車模擬操縱裝置及相關(guān)教具，開展直觀教學(xué)，做到學(xué)習(xí)有資料、演練有場地、操作有實(shí)物、分解有模型、考試有題庫。
??? 第72條 ?充分發(fā)揮機(jī)務(wù)段、運(yùn)用車間、指導(dǎo)組教育網(wǎng)絡(luò)作用，兼職教員應(yīng)在運(yùn)用干部、相關(guān)技術(shù)人員、優(yōu)秀司機(jī)中選拔聘任。
??????? 運(yùn)用車間在職工教育科的指導(dǎo)下開展職工教育培訓(xùn)工作，結(jié)合行車安全實(shí)際以及季節(jié)性安全重點(diǎn)，制定季、月學(xué)習(xí)計劃，并組織實(shí)施。
??? 第73條 ?機(jī)車乘務(wù)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定
??? 1.集中脫產(chǎn)培訓(xùn)時間每年每人不少于80學(xué)時（8學(xué)時為1天，下同）；動車組司機(jī)每年集中脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于120學(xué)時，其中每年送專門培訓(xùn)基地培訓(xùn)不少于80學(xué)時；日常技術(shù)學(xué)習(xí)每月不少于2次，每次不少于2學(xué)時。
??? 2.機(jī)務(wù)段根據(jù)不同機(jī)型確定機(jī)車乘務(wù)員應(yīng)急故障處理范圍，并組織機(jī)車乘務(wù)員實(shí)作練習(xí)、熟練掌握；每半年進(jìn)行1次實(shí)作抽查考試，抽考比例不低于10%。
??? 3.行車有關(guān)規(guī)章制度和非正常情況安全行車辦法的閉卷考試每半年1次，考試合格率必須達(dá)到100%。
??? 4.機(jī)車乘務(wù)員乘務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化鑒定每年1次。
??? 5.對三新（新職、轉(zhuǎn)崗、晉升）人員的安全教育培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。
??? 6.對擔(dān)當(dāng)臨時旅客列車牽引任務(wù)的貨運(yùn)機(jī)車乘務(wù)員，應(yīng)提前進(jìn)行針對性培訓(xùn)，考試合格方準(zhǔn)持證上崗。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：旅客列車操縱辦法、非正常情況安全行車辦法等。
??? 第74條 ?職工教育科要建立規(guī)章試卷分析制度，及時進(jìn)行試卷分析，發(fā)現(xiàn)問題，找出原因，制定對策，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)培訓(xùn)。
??? 第75條 ?機(jī)車乘務(wù)員練習(xí)列車操縱等實(shí)際作業(yè)技能，必須實(shí)行培帶合同制度，簽訂《培帶合同》。培帶人由運(yùn)用車間確定，職工教育科備案。合同中應(yīng)注明各自的責(zé)任和義務(wù)、培訓(xùn)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)及解除合同的條件，對培帶人在培帶期間依據(jù)工作質(zhì)量給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！杜鄮Ш贤犯袷接设F路局規(guī)定。
??? 第76條 ?練習(xí)列車操縱的人員必須持有有效的《鐵路機(jī)車操縱練習(xí)證》，經(jīng)過列車操縱辦法的培訓(xùn)并考試合格后，方可在培帶司機(jī)指導(dǎo)下練習(xí)操縱。下列情況禁止操縱練習(xí)：
??? 1.牽引重點(diǎn)列車時。
??? 2.使用機(jī)型和區(qū)段變化時。
??? 3.遇暴風(fēng)、雨、雪、霧等惡劣天氣時。
??? 4.遇非正常情況行車時。
??? 5.擔(dān)當(dāng)事故救援時。
??? 6.其他情況由各鐵路局自定。
??? 第十一章 ?附則
??? 第77條 ?本規(guī)則規(guī)定的各種臺賬、表報、資料使用計算機(jī)統(tǒng)計、管理和存儲時，可以不再設(shè)立書面材料。
??? 第78條 ?本規(guī)則由鐵道部運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。
??? 第79條 ?合資（獨(dú)資）、地方、專用鐵路參照本規(guī)則執(zhí)行。
??? 第80條 ?本規(guī)則自2009年1月1日起施行。鐵道部前發(fā)《機(jī)務(wù)行車安全管理規(guī)則》（鐵運(yùn)〔2002〕13號）、《機(jī)務(wù)行車安全管理對規(guī)標(biāo)準(zhǔn)》（運(yùn)裝機(jī)運(yùn)〔2004〕306號）同時廢止。
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