第一條 對礦長負責，在礦長的領導下，全面負責經(jīng)營管理科的工作，做好全礦的經(jīng)營管理工作。

　　第二條 負責組織編制、修定人事管理制度。

　　第三條 負責組織編制、修定勞動工資管理制度。

　　第四條 負責組織編制、修定物資管理制度。

　　第五條 負責組織編制、修定綜合考核管理制度。

　　第六條 負責組織制定人員招聘、解聘計劃

　　第七條 負責組織制定人力資源配置計劃

　　第八條 負責同公司及相關單位進行工作協(xié)調

　　第九條 負責各種資料的審批。

　　第十條 負責協(xié)調、解決員工關心的熱點、難點問題。

　　第十一條 負責組織本科室員工進行業(yè)務學習