??? 2 班組長教育

??? 2.1 班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)管理和員工從事生產勞動的基本單位，做好班組安全生產管理，是企業(yè)實現(xiàn)安全生產的基礎保障。

??? 2.2 班組長必須對本班組的安全生產、勞動保護和安全教育負責。

??? 2.3 凡公司內各部門班組長，必須參加由人力資源部、資產運營部、工會組織的分批輪訓教育，班組教育應每二年進行一次。

??? 2.4 公司各部室、各分公司可根據(jù)本部門生產、管理工作的特點，開展定期與不定期的班組長培訓。

??? 2.5 教育內容：

??? （1）安全生產的重要意義；

??? （2）班組安全生產管理；

??? （3）班組堅持“五同時”和“三不放過”的原則；

??? （4）班組如何處理、分析工傷事故。

??? 2.6 教育時間：八小時。

??? 3 特種作業(yè)人員培訓、復審教育

??? 3.1 特種作業(yè)人員在生產過程中擔負著特殊的任務，它具有技術性強、危險性大、不安全因素多、發(fā)生事故影響面廣的特點。因此，必須進行專門的安全技術培訓，并經過嚴格的考試，合格后發(fā)證，持證才能上崗。

??? 3.2 特種作業(yè)人員范圍：

??? 3.2.1 電工；

??? 3.2.2 電：氣焊工；

??? 3.2.3 吊車工；

??? 3.2.4 廠內機動車輛（電瓶車、叉車）；

??? 3.2.5 壓力容器操作工；

??? 3.2.6 剪、沖、壓工；

??? 3.2.7 耐壓試驗工；

??? 3.2.8 電梯工。

??? 3.3 凡要從事特種作業(yè)人員，須由公司各部室、各分公司提出書面申請，經資產運營部、人力資源部審批、衛(wèi)生部門體檢合格后，方可進行相關工種的安全培訓與實習。特種作業(yè)學員在實習期內嚴禁獨立作業(yè)。

??? 3.4 申請辦理特種作業(yè)學習證詳見“特種作業(yè)人員培訓與復審管理制度”中有關規(guī)定。

??? 3.5 特種作業(yè)實習期限：

??? 3.5.1 電工：二年

??? 3.5.2 電、氣焊工：半年

??? 3.5.3 吊車工：半年

??? 3.5.4 廠內機動車輛：半年

??? 3.5.5 壓力容器操作工：三個月

??? 3.5.6 剪、沖、壓工：三個月

??? 3.5.7 耐壓試驗工：三個月

??? 3.5.8 電梯工：三個月

??? 3.6 特種作業(yè)學員培訓、實習期滿后，必須經市、區(qū)級勞動安全部門考核合格后，持證才能上崗。

??? 3.7 人力資源部應密切配合資產運營部開展有關特種作業(yè)人員內、外的培訓事宜。

??? 3.8 持有特種作業(yè)安全操作證的人員，每年必須進行一次公司內部的專業(yè)性的復訓教育，復訓率必須達到100%。

??? 3.9 復訓教育由資產運營部負責組織，參加復訓人員不得無故缺席、缺考。因故缺席，必須由所在主管領導開據(jù)證明，到資產運營部補訓、補考。無故缺席不補課、補考者或補考不合格者，資產運營部有權取消本人特種作業(yè)上崗資格。

??? 4 調入本公司的特種作業(yè)人員，必須持證到資產運營部進行驗證、復訓，否則不準從事特種作業(yè)工作。