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勞動防護監(jiān)督管理制度

  
評論: 更新日期:2011年03月19日

 1.主題內(nèi)容與適用范圍

  1.1? 本標準規(guī)定了公司勞保用品的管理、清涼飲料的發(fā)放工作。

  1.2? 本標準適用于公司勞保用品、清涼飲料的管理工作。

  2.引用標準及規(guī)定

  《公司安全技術(shù)管理標準》

  《公司職工個人勞保有品、清涼飲料供應(yīng)管理辦法》

  3.勞動防護用品的一般規(guī)定

  勞動防護用品是保護勞動者安全與健康的一種預(yù)防輔助措施,不是福利待遇。勞動防護用品按照不同工種、不同勞動條件,發(fā)給員工使用。任何單位和個人不得以任何借口減發(fā)或者不發(fā)勞防用品。

  3.1? 加強勞動保護、搞好安全生產(chǎn)、保護員工安全與健康,是我們黨的一貫方針,是企業(yè)管理的一項基本原則。因此,各單位必須嚴格執(zhí)行《甘肅銅城工程建設(shè)有限公司員工個人勞保用品發(fā)放標準》,將各個生產(chǎn)崗位的個人勞保用品按時、齊全地發(fā)放至員工個人。

  3.2? 每位員工都要愛護和保管好個人勞保用品,嚴禁變賣,今后勞保工作服的更換采用以舊換新的方式,如發(fā)現(xiàn)勞保用品丟失、變賣等現(xiàn)象的將按原價的五倍進行處罰。

  3.3? 每位員工進入生產(chǎn)崗位都必須佩戴齊全和正確使用個人勞保用品,凡不佩戴和不正確使用的,以違章論處。

  3.4? 安全管理部門負責(zé)根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和公司實際情況編制甘肅銅城工程建設(shè)有限公司員工勞保用品發(fā)放標準并負責(zé)監(jiān)督檢查勞保用品的質(zhì)量及標準的執(zhí)行情況;檢查督促和教育員工對勞保用品正確佩戴和使用。

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