??? 認識一、施工現(xiàn)場安全教育搞得好不好，關鍵是領導，領導是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，其本身對安全工作的態(tài)度以及安全資金投入工作的力度，對整個企業(yè)的安全工作起著決定性的作用。只有本企業(yè)的領導對安全生產(chǎn)的認識提高了，才能將安全教育列入重要的議事日程，才能投入較大的精力，自覺地學習國家的法律法規(guī)，學習安全生產(chǎn)的知識，接受安全教育培訓，提高安全意識和安全管理水平，并取得行業(yè)安全部門頒發(fā)的企業(yè)法人安全教育證書。才能對所屬各項目部及各科室的管理人員及時地進行全責任目標考核，對安全生產(chǎn)的責任具體落實到人，并組織實施本企業(yè)的安全教育培訓計劃，將安全教育培訓計劃具體落實到有關部門，由有關部門根據(jù)本企業(yè)的具體情況實施。
??? 項目經(jīng)理是工程項目的第一生產(chǎn)責任人，項目經(jīng)理必須是經(jīng)過上級安全管理部門培訓并取得項目經(jīng)理安全教育證書的才能在施工現(xiàn)場上任職。只有項目經(jīng)理的安全意識增強了，思想上重視了，才能真正重視安全教育培訓工作，才能使施工現(xiàn)場的管理人員和工人增強安全生產(chǎn)意識，掌握必備的安全生產(chǎn)知識和安全操作技能，在施工生產(chǎn)中才能遵章守紀，不出現(xiàn)違章指揮和違章操作的行為，達到預防安全生產(chǎn)事故的效果。
??? 施工現(xiàn)場安全教育是保證工程安全生產(chǎn)的基礎，只要各級領導從思想上重視了，加大檢查和監(jiān)督的力度，并結合本企業(yè)的特點，制定切實可行的措施，才能使安全教育工作不斷規(guī)范化、標準化、經(jīng)?；?。
??? 認識二、施工現(xiàn)場安全教育要經(jīng)?；?，不斷提高職工的安全意識
??? 施工現(xiàn)場的安全教育不能走過場、不能只為了應付上級檢查而應付了事。因為在施工現(xiàn)場人員的流動性比較大，在施工的前期，施工人員不能一次性到齊。隨著工程的不斷深入，大量的施工人員陸續(xù)來到，這就要分期分批的進行安全教育。如果忽視了這項工作，就可能是釀成安全生產(chǎn)事故的隱患。施工現(xiàn)場安全教育工作要經(jīng)常開展。我們不能只注重前期安全教育，認為經(jīng)過前期的三級安全教育就足夠了，再在安全資料上反映出來就完美了。三級安全教育只不過是基礎教育，它不可能反映出在施工生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的全部問題，很多具體的安全問題都是在施工過程中反映出來的，許多安全生產(chǎn)事故多發(fā)生在施工的后期，所以要想將安全教育工作踏實地做好，就必須將安全教育貫穿于施工全過程。
??? 施工現(xiàn)場安全教育不但是基本的安全常識問題，一些新工藝、新技術、新的生產(chǎn)設備都需要我們不斷地去學習，去掌握。重要的內(nèi)容還必須進行強化安全教育，以求工人能將之刻在腦子里，不能因為已經(jīng)講過了就不再講。也不能因為一些老企業(yè)的老職工受安全教育多年有充分的經(jīng)驗就可以不參加安全的學習和培訓，在新工藝、新技術、新設備面前人人都得學習和培訓，任何一個跟不上時代腳步的人都將被淘汰。一個不重視安全生產(chǎn)的企業(yè)都將是難以存活的，且不說安全事故所造成的直接經(jīng)濟損失，僅安全事故對企業(yè)形象的破壞就是真正致命的，一旦失去市場，失去消費者的青睞和信任，那么這個企業(yè)就只有死路一條了。
??? 認識三、抓好新工人入場安全教育是安全生產(chǎn)的基本保證
??? 隨著建筑市場的不斷擴大，一些建筑施工企業(yè)由于自身勞動力不足補充了一些合同工、農(nóng)民工、臨時工，這些新工人大量進入施工現(xiàn)場，安全教育工作就成為了重點。因為他們本身缺乏基本的學習和教育，不懂安全技術知識、不懂安全操作規(guī)程、對自己生活、工作環(huán)境的安全條件視若無睹，因此在施工中極易發(fā)生不安全行為或因不懂操作而造成機械傷害導致傷亡。加上施工現(xiàn)場的管理人員管理能力欠缺，不注重新工人的入場安全教育，對存在的危險估計不足，是造成事故的根源。因此必須抓好新工人的入場安全教育，要新工人入場的先后分期分批地抓，不留一個漏洞，堵住每一個死角。使每個新工人都能接受安全教育和培訓，使他們能不斷提高安全責任感，提高自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性，增強他們的安全生產(chǎn)法制意識，不斷提高他們的自身防范能力，才是安全生產(chǎn)的基本保證。
??? 認識四、加強安全教育培訓是企業(yè)求發(fā)展的必需
??? 建筑施工企業(yè)在多年的傳統(tǒng)管理體制下走的是一條人管人的道路，其隨意性非常大。隨著建筑企業(yè)改革的不斷深入，要求建筑企業(yè)實行現(xiàn)代企業(yè)制度已成為一項重要任務。一個企業(yè)要想求生存、求發(fā)展，在安全管理上就要實行規(guī)范管理。而規(guī)范管理就要從安全教育培訓入手，所以加強安全教育培訓才是企業(yè)求發(fā)展的必需。
??? 加強施工現(xiàn)場安全教育培訓的主要目的是避免安全事故的發(fā)生，而實施全生產(chǎn)的關鍵是人，只要人的行為規(guī)范了，安全意識增強了，就可以隨時發(fā)現(xiàn)并改進一些不安全狀態(tài)，消除安全事故隱患，預防事故的發(fā)生。因此必須通過安全教育培訓的手段，加強全體職工的安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)管理及操作水平，增強自我保護能力，這樣才能保證生產(chǎn)的順利進行。
??? 安全教育培訓的形式有多種，因地制宜，因人而異。如在化工基地內(nèi)施工，可請化工安全部門的專家授課。在市政工程可請建委安全部門的專家授課。在本企業(yè)可請上級安全主管部門的專家授課。在施工現(xiàn)場還可充分利用黑板報、簡報、發(fā)放宣傳品等形式進行安全教育，使安全教育培訓工作形象、生動、實效。
??? 總之，要切實加強施工現(xiàn)場安全教育，從根本上防止或減少傷亡事故的發(fā)生，此項工作就不能走過場，應付了事。要領導重視安全教育培訓工作，要經(jīng)常開展安全教育工作，要做好新工人入廠的安全教育，要做好安全教育的培訓工作，使安全教育培訓工作真正做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?/p>