狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆,亚洲欧洲日产8x8x,天天玩天天射天天操动态图,中文字幕在线观看亚洲,91黄色在线观看,一级黄色毛片在线免费观看,久草精品在线播放

安全管理網(wǎng)

員工工傷單位免責的約定不具法律效力

  
評論: 更新日期:2011年02月23日

 問:我表哥在某建筑公司工作,當初他在填招工表時,表上注明“如發(fā)生工傷事故公司概不負責”。

  后來我表哥不幸因公出事受傷,建筑公司只同意付醫(yī)療費,而不同意給其他賠償,理由是雙方已約定“發(fā)生工傷單位概不負責”,請問這個約定有效嗎?

  答:《工傷保險條例》第2條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶應(yīng)當依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。

  中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

  依照上述法律規(guī)定,用人單位一旦與職工建立勞動關(guān)系,即負有為職工繳納各種社會保險的義務(wù),單位必須按規(guī)定繳納。所以,上述約定無效。

網(wǎng)友評論 more
創(chuàng)想安科網(wǎng)站簡介會員服務(wù)廣告服務(wù)業(yè)務(wù)合作提交需求會員中心在線投稿版權(quán)聲明友情鏈接聯(lián)系我們