陳知東：我朋友上個(gè)月工作時(shí)被機(jī)床壓斷了手指，當(dāng)他向工廠領(lǐng)導(dǎo)提出要做工傷認(rèn)定時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)一直說過段時(shí)間再認(rèn)定，現(xiàn)在先養(yǎng)傷。請問工傷認(rèn)定是否也有時(shí)間限制？

    答復(fù)：根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，用人單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生事故傷害之日起的30日內(nèi)，向區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。