勞動(dòng)者被確診職業(yè)病，并認(rèn)定為工傷，獲得工傷保險(xiǎn)賠償后，又因職業(yè)病死亡，其近親屬能否再向用人單位主張人身損害賠償，彌補(bǔ)超出工傷保險(xiǎn)待遇外的損失呢？

近日，繁昌區(qū)人民法院就審結(jié)這樣一起生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)糾紛案，且看法官如何認(rèn)定？

基本案情

馬某于2007年9月入職某鋼鐵公司，從事煉鋼、制氧工作。因身體不適，馬某前往醫(yī)院就診，被診斷為職業(yè)性其他塵肺叁期。2022年2月，繁昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局以馬某患職業(yè)病，認(rèn)定其構(gòu)成工傷。隨后，馬某獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)賠償。2023年3月，馬某因塵肺死亡，其近親屬谷某等三人獲得工亡喪葬補(bǔ)助金?，F(xiàn)谷某三人認(rèn)為某鋼鐵公司對馬某的死亡存在過錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，故訴至區(qū)法院，要求支付死亡賠償金、精神損害撫慰金等。

某鋼鐵公司辯稱，馬某因職業(yè)病產(chǎn)生的損害賠償應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》處理，且馬某享受的工傷待遇已全部辦理，其公司并不存在主觀過錯(cuò)，馬某近親屬無權(quán)就同一損害事實(shí)和損害結(jié)果主張民事賠償。

法院審理

繁昌區(qū)法院經(jīng)審理認(rèn)為，《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第3條第1款規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理?！薄吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》第58條明確規(guī)定，職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。根據(jù)“上位法優(yōu)于下位法”的法律適用原則，應(yīng)優(yōu)先適用《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，即罹患職業(yè)病的職工在享有工傷保險(xiǎn)待遇不足以填補(bǔ)其人身損害的，有權(quán)向用人單位提出侵權(quán)損害賠償。該案中，馬某在某鋼鐵公司工作期間，因長期接觸粉塵，被診斷為職業(yè)性其他塵肺叁期。用人單位認(rèn)為其不存在過錯(cuò)，但所提交證據(jù)無法證明其在日常生產(chǎn)中已采取足夠有效的防護(hù)措施避免馬某罹患職業(yè)病，也未能舉證證明馬某在勞動(dòng)過程中有疏于防范的情形，故該公司依法應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。基于同一損害不能獲得重復(fù)賠償，就馬某已獲得相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)賠償，對與人身損害賠償相同性質(zhì)的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼應(yīng)予以核減。綜上，法院依據(jù)侵權(quán)損害賠償損失填補(bǔ)原則，認(rèn)定某鋼鐵公司應(yīng)賠付谷某等三人死亡賠償金、精神損害賠償金共計(jì)83萬余元。

判決后，原、被告均未上訴，該案已生效。

法官說法

相較于一般工傷，職業(yè)病所帶來的長期潛在的危害，更加嚴(yán)重且隱蔽。勞動(dòng)者罹患職業(yè)病后，不僅面臨健康風(fēng)險(xiǎn)，還可能喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致生活困難。單純依靠工傷保險(xiǎn)待遇可能難以完全彌補(bǔ)勞動(dòng)者的損失，從保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的角度，《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)以外的賠償提供了法律依據(jù)，勞動(dòng)者可就工傷保險(xiǎn)與民事賠償?shù)牟铑~部分主張賠償。在此提醒，用人單位要嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、加強(qiáng)勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)規(guī)范使用防護(hù)設(shè)備等，從源頭減少職業(yè)病發(fā)生，保障勞動(dòng)者的身體健康。

法條鏈接

《中華人民共和國民法典》

第一千一百六十五條第一款 行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

第五十八條 職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。