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致全體員工的安全生產(chǎn)倡議書(shū)

  
評(píng)論: 更新日期:2013年01月09日

全體員工:
    2011年截止到12月1日集團(tuán)共發(fā)生4起工亡事故,人生最寶貴的東西莫過(guò)于生命。然而,當(dāng)生命遭遇到無(wú)情的災(zāi)難或傷害時(shí),又是那樣的脆弱。翻開(kāi)厚厚的事故案例記錄,一幕幕悲劇無(wú)不在我們的心靈深處產(chǎn)生強(qiáng)烈的震撼。回憶一起起因我們一念之差所釀成的事故,無(wú)不令人扼腕長(zhǎng)嘆。安全生產(chǎn)關(guān)系到每一個(gè)人、每一個(gè)家庭的幸福和公司的發(fā)展與穩(wěn)定。因此,牢記用無(wú)數(shù)鮮血和一條條鮮活的生命為我們寫(xiě)就的事故教訓(xùn),確保安全生產(chǎn)是我們每一個(gè)人履行對(duì)自己、對(duì)自己的家庭幸福、對(duì)公司負(fù)責(zé)的神圣職責(zé)。
    為了迅速提高全體員工的安全責(zé)任意識(shí)和安全技術(shù)水平,營(yíng)造安全和諧的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,確保每一個(gè)家庭的幸福和公司的穩(wěn)步發(fā)展,向全體黨員干部員工發(fā)出如下倡議:
    1、各級(jí)管理部門(mén)要踐行“以人為本”的管理理念首先要從關(guān)愛(ài)員工開(kāi)始;關(guān)愛(ài)員工必須從確保員工生命健康安全開(kāi)始;確保員工生命健康安全必須從真抓實(shí)干安全工作開(kāi)始。做到安全教育時(shí)時(shí)講;安全隱患天天查;出現(xiàn)違章嚴(yán)厲罰。
    2、各級(jí)管理人員和廣大干部黨員要以“上對(duì)公司發(fā)展穩(wěn)定負(fù)責(zé)、下對(duì)員工生命健康安全負(fù)責(zé)”的態(tài)度,牢固樹(shù)立“安全責(zé)任,重于泰山”的責(zé)任意識(shí),以杜絕安全事故為己任,吸取安全事故血的教訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,帶頭完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù),努力提高自身的安全技術(shù)和管理水平。提倡安全管理主動(dòng)、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),反對(duì)消極、應(yīng)付、弄虛作假的行為。
    3、全體員工要從各類(lèi)安全事故發(fā)生后對(duì)本人、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的嚴(yán)重后果,重新審識(shí)安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性。我們必須從現(xiàn)在開(kāi)始警醒,清醒地認(rèn)識(shí)到安全隱患就在我們的周?chē)灰覀內(nèi)匀灰暟踩珵閮簯?,心存僥幸,各種事故隨時(shí)都有發(fā)生的可能。因此,我們必須徹底消除麻痹?xún)e幸心理,根治違章操作和不遵守安全管理制度的惡習(xí),對(duì)安全生產(chǎn)引起足夠的重視。迅速提高自己的安全責(zé)任意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
    4、號(hào)召全體干部員工從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)滴做起、從自覺(jué)戴安全帽做起,從主動(dòng)扣緊衣扣、袖扣做起,從女工自動(dòng)把長(zhǎng)發(fā)盤(pán)于工作帽內(nèi)做起,從自發(fā)崗位隱患自查做起,從主動(dòng)參加安全培訓(xùn)做起,逐步轉(zhuǎn)變自己的習(xí)慣和行為,自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全規(guī)程和管理制度。杜絕“三違”(不違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律 ),做到“四步傷害”(我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害,保護(hù)他人不受傷害)。
    全體干部員工:安全無(wú)小事,安全連著你我他。有了安全,我們的企業(yè)才能發(fā)展壯大;有了安全,我們的家庭才能幸福安康、溫馨快樂(lè);有了安全,我們的生命才能放出光彩、延續(xù)不斷。安全事故的悲劇再也不要重演,這是我們每一個(gè)員工及其家庭真誠(chéng)的愿望!讓我們齊心協(xié)力,共同創(chuàng)造一個(gè)安全和諧的美好工作生產(chǎn)環(huán)境 。

    
    粉磨工段
     二〇一一年十二月一日 

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