5、讓典型引路 處處講安全

“他山之石，可以攻玉”。推廣2009年本系統(tǒng)的好經(jīng)驗好做法

6、以現(xiàn)場管理為重點，著重抓承包商管理，加大作業(yè)許可證制度的執(zhí)行力。對此，我們改變管理模式，強化對承包商安全管理，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)。加大監(jiān)督考核力度，督促承包商入院前，必須進行安全教育，簽定《安全生產(chǎn)承諾書》，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。加強直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，從落實《安全生產(chǎn)禁令》入手，全面規(guī)范作業(yè)人員的行為。對臨時用火、進入受限空間、臨時用電、高處作業(yè)等多發(fā)事故環(huán)節(jié)，加強監(jiān)管，嚴(yán)格票證審批，細(xì)化安全防護措施。同改制單位和承包商簽訂安全環(huán)保責(zé)任狀5份，明確安全環(huán)保責(zé)任，確保萬無一失。

2009年我院以“我要安全”主題活動為載體，進一步加強了安全管理工作，啟動了HSE管理體系建設(shè)，取得了全年無安全事故、環(huán)境污染事故和交通安全事故的好成績，榮獲集團公司“我要安全”主題活動先進單位榮譽稱號。

三、開展下一步活動的計劃

認(rèn)真貫徹落實集團公司安全環(huán)保工作會議精神，鞏固“我要安全”主題活動成果，嚴(yán)格執(zhí)行安全、保衛(wèi)管理規(guī)定，通過強“三基”、反“三違”，開展多樣化的“我要安全”教育，強化職工安全意識，提高管理水平，提高職工的安全意識和防范技能。

加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真落實。

為了使全體員工明確“我要安全”主題活動目的意義、主要內(nèi)容、方法步驟和具體要求，結(jié)合科研單位工作實際和專業(yè)特點，我們主要開展以下活動：

1、繼續(xù)開展“我要安全”文化宣傳活動 提煉安全文化精髓

充分運用院網(wǎng)、電視臺、板報、文藝匯演、體育比賽、討論會、講座、安全知識競賽等宣傳載體和方式，宣傳“以人為本”、“安全第一”、“安全發(fā)展”等安全文化理念，營造“共擔(dān)安全責(zé)任”、“共保安全發(fā)展”、“共享安全成果”氛圍。通過安全文化宣傳活動，在全院掀起了“講安全、強意識、增技能”的學(xué)習(xí)安全知識高潮，從而增強了全員安全意識和知識水平。逐步在全體員工樹立起“以人為本抓安全”的“人本觀”、“一切事故都是可以控制和避免”的“預(yù)防觀”、“安全源于責(zé)任心、源于管理、源于防范”的“責(zé)任觀”、“安全是最大的節(jié)約、事故是最大的浪費”的“價值觀”、“一人安全、全家幸福”的“親情觀”，不斷打造具有撫順院特色安全文化。

（1）開展社會主義法制的宣傳教育，增強職工群眾的法制觀念和自覺維護本企業(yè)穩(wěn)定的意識，結(jié)配合“我要安全”、“安康杯”、“119消防日”“6.5世界環(huán)境日”“百日安全無事故”等活動，組織職工學(xué)習(xí)集團公司安全生產(chǎn)禁令、熟知HSE管理目標(biāo)、任務(wù)和措施、安全監(jiān)督管理制度、事故應(yīng)急預(yù)案、崗位操作規(guī)程、防火安全知識等。并組織考試，提高職工的安全意識和遵章守紀(jì)自覺性，防止違章事故發(fā)生，同時設(shè)立樓內(nèi)逃生示意圖，提高內(nèi)部管理層次。

（2）結(jié)合對我院各種應(yīng)急預(yù)案的修訂，組織崗位應(yīng)急事故預(yù)案演練活動。將分別進行應(yīng)急疏散預(yù)案演練、職工滅火技能演練和技術(shù)練兵活動，提高職工的事故預(yù)防、逃生和處理能力。

（3）組織民兵分隊軍事科目演練活動，提高撫研民兵分隊整體的軍事技能和應(yīng)戰(zhàn)能力。

（4）堅持對新入院職工進行三級安全教育和外來施工人員的院內(nèi)施工安全教育，組織特殊工種參加市內(nèi)有關(guān)單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保100%持證上崗。

?2、深化禁令學(xué)習(xí)，推行標(biāo)準(zhǔn)化實驗室管理，全面推進我院HSE體系建立和運行。

?按照集團公司細(xì)化《禁令》的要求，結(jié)合我院科研工作的實際，針對科研課題組實驗、運轉(zhuǎn)崗位的高溫高壓、易燃易爆、有毒有害特點，開展深化安全生產(chǎn)禁令細(xì)化的學(xué)習(xí)貫徹活動。大年初七（2月20日）上班的第一天，院四個部門聯(lián)合開展《禁令》和 HSE 管理理念宣傳和答題抽獎活動?；顒右笕珕T學(xué)習(xí)、運用、掌握HSE知識，對各崗位的設(shè)備和操作行為進行危害識別，查找存在的危險因素，指出身邊的習(xí)慣性違章。提倡在工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)、大膽管理，勇于同 “三違”現(xiàn)象作斗爭，確?！叭粋Α?，人人爭做“安全衛(wèi)士”，為院的安全發(fā)展做出自己的貢獻。提倡全員自下而上“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”，“看到別人做錯了，就要制止”的理念，要求發(fā)現(xiàn)別人的不安全行為、不安全狀態(tài)或建議都要說出來，并進行整改。對不安全行為、不安全狀態(tài)的類別，間接原因、管理要素等進行統(tǒng)計分析，從隱患整改、完善規(guī)程等根本原因上采取措施解決問題。通過活動來培養(yǎng)員工的安全敏感性，培養(yǎng)我們?nèi)リP(guān)注身邊每一處安全狀況的意識、方法，最終促使團隊養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。以標(biāo)準(zhǔn)化操作，崗位練兵，技能競賽，強化作業(yè)程序和操作程序的執(zhí)行，培養(yǎng)員工良好安全行為習(xí)慣為重點，建立健全科研工作受控管理體系，切實加強監(jiān)督檢查和過程控制，堅持做到科研實驗、運轉(zhuǎn)的每一步都有監(jiān)督、有確認(rèn)、有記錄，切實把“規(guī)定動作”做準(zhǔn)確，堅決杜絕“自選動作”。堅決落實安全防控措施，消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境不安全條件，確?！吧蠘?biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班”。安全始終是抓管理的重中之重，也是抓效益、抓穩(wěn)定、抓發(fā)展的根本前提。只要大家時刻繃緊安全環(huán)保這根弦，把全員、全方位、全天候、全過程的管理措施落實到位，就一定能夠確保安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。80%的員工參加了本次活動，用實際行動答好《禁令》和 HSE 管理理念答題，提出在工作中如何踐行HSE管理體系的建議。

計劃2010年下半年HSE 管理全面實施。目前已完成了撫順院的HSE管理體系手冊和程序文件的編寫，明確了HSE管理目標(biāo)、任務(wù)和措施，廣泛征求意見后，報院務(wù)會討論頒布實施。下半年將在我院全面試行HSE體系，借此管理平臺將我院安全、環(huán)境與健康工作管理提高到一個新水平。

3、認(rèn)真落實安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生和保衛(wèi)工作責(zé)任制。繼續(xù)同基層單位簽訂HSE責(zé)任書，落實責(zé)任，明確任務(wù)，充分調(diào)動一線干部和職工抓安全的積極性。同時深入基層崗位，特別是要害部位，加強巡檢，加大安全檢查、隱患治理和門禁（門衛(wèi)）管理的力度，對執(zhí)行情況進行檢查、考核，深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，發(fā)現(xiàn)違章及時糾正，避免各類事故發(fā)生。確保安全、保衛(wèi)工作責(zé)任制得到層層落實。落實治安防范措施，預(yù)防和制止違法犯罪行為，維護院內(nèi)穩(wěn)定。

4、按照中國石化《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范（2009修訂）》要求，加強職業(yè)衛(wèi)生檔案管理和職業(yè)病危害因素檢測，加強勞動保護，改善作業(yè)環(huán)境，保障職工的身體健康，為職工的身心健康創(chuàng)造和諧氛圍。

（1）加強有毒有害崗位環(huán)境監(jiān)督和治理，保護職工身體健康。重點是作好涉害崗位及實驗室的有毒有害物質(zhì)預(yù)防、監(jiān)測和治理工作，確保防護設(shè)施有效好用，杜絕職業(yè)病發(fā)生。

（2）進一步完善實驗室規(guī)范化安全管理工作，改善作業(yè)環(huán)境，合理、適時調(diào)整職工健康保健，確保職工的身體健康和科研安全。

（3）繼續(xù)做好有毒有害崗位職工的職業(yè)衛(wèi)生體檢工作。今年將安排涉害崗位的職工進行崗前、崗中和離崗時的職業(yè)衛(wèi)生體檢，并建立職工的職業(yè)衛(wèi)生體檢檔案。

（4）做好環(huán)保工作，防止污染事故發(fā)生。加大實驗后的廢油、廢溶劑回收監(jiān)督工作。嚴(yán)肅處理違章排放行為，確保污水排放達標(biāo)。同時努力采取措施，保證新鍋爐煙塵排放指標(biāo)得到有效控制。

（5）加強勞保管理，提高防護能力。根據(jù)勞保需要，今年將為職工定做工作服。同時做好勞動保護的使用佩帶情況檢查、監(jiān)督工作。對十室、重油部等加氫運轉(zhuǎn)崗位職工，根據(jù)需要增加特殊勞保用品發(fā)放，確保職工作業(yè)安全和職業(yè)防護。

5、完善消防報警控制系統(tǒng)的技術(shù)改造。隱患治理第一重要，我院的消防報警控制系統(tǒng)始建于1995年，由于2004年計劃南遷寧波，型號陳舊，設(shè)備老化，經(jīng)常出現(xiàn)誤報、漏報、控制失靈的現(xiàn)象。經(jīng)過多次維修仍然不能正常運轉(zhuǎn)。奧運期間被市消防部門下達“限令整改通知單”在這次活動中，我們將其列為重大隱患。積極向總部匯報，爭取改造資金，目前，項目工程前期工作已經(jīng)開始，去底，消防報警控制系統(tǒng)的技術(shù)改造工作以完成，基本解決了我院消防報警控制系統(tǒng)存在的隱患。2010年2月1日，車庫一臺剛剛大修過的旅行車發(fā)生自燃，由于消防報警及時準(zhǔn)確，及時撲救，避免了一場火災(zāi)事故。

立足長遠，抓好中心控制室聯(lián)網(wǎng)后報警系統(tǒng)的“硬件”建設(shè)，利用報警系統(tǒng)的更新的契機，進一步完善視頻監(jiān)控和防盜、防火報警器的聯(lián)網(wǎng)。中心控制室實行24小時專業(yè)人員值守，加強全天候防控，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立報警數(shù)據(jù)實時平臺和可視數(shù)據(jù)庫，及時研究、預(yù)測院區(qū)安全和治安狀況，為調(diào)整巡檢部署和值班機制提供科學(xué)依據(jù)。

6、加強監(jiān)督，作好事故預(yù)防工作。嚴(yán)格受限作業(yè)審批制度，做到誰審批誰監(jiān)管、誰動火誰負(fù)責(zé)，確保用火作業(yè)安全。堅持“三同時”，做好基建改造項目的安全審查監(jiān)督工作，對部門單位的外用人員，包括對臨時聘用人員、物業(yè)維保人員及施工人員等進行一次全面摸底。對外來的建設(shè)單位和施工單位在簽訂建設(shè)項目的工程承包合同時簽訂責(zé)任承諾書，施工單位落實必要的安全治安管理措施并預(yù)交安保抵押金。組織好防靜電、職業(yè)衛(wèi)生檢測、消防報警設(shè)備維保，督促使用單位和管理部門按期對壓力容器、特種設(shè)備進行檢測，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，確保設(shè)施安全有效使用。

8、加強管理人員技能培訓(xùn)和機關(guān)作風(fēng)培養(yǎng)。根據(jù)本部門管理人員年齡偏大，管理人員梯度斷層問題，結(jié)合HSE體系的建立和事故應(yīng)急預(yù)案的修訂，進一步提高管理人員管理水平。

總之，我院在“我要安全”主題活動中，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，突出“以人為本”思想，面向全體員工，朔造安全價值觀，強化安全責(zé)任意識，規(guī)范安全行為，使全體員工安全意識，實現(xiàn)了“要我安全”到“我要安全”質(zhì)的轉(zhuǎn)變。結(jié)合科研實際，整治了一些安全隱患，解除潛在的危險，促進了科研工作的發(fā)展。我們將進一步強化安全監(jiān)督和管理，建立新形勢下具有撫研特色的HSE管理體系和企業(yè)安全文化，推動我院各項工作的發(fā)展，更好的擔(dān)負(fù)起為中國石化建設(shè)較強國際競爭力的跨國能源化工公司提供技術(shù)支撐的重任。

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