??? 道路旅客運輸類分三級???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 一級重大危險源可能引起道路交通重大及以上事故的。???? 二級重大危險源可能引起道路交通一般事故的。???? 三級重大危險源可能引起道路交通一般以下輕微事故的。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 八、危險源辨識方法???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 公司各部門應對危險源、危害因素進行辨識。辨識方法分為：直接分析法。凡具備以下條件的均應判定為重大危險源。一不符合法律、法規(guī)和其他要求的；二曾發(fā)生過事故且未采取有效防范控制措施的；三直接觀察到可能導致危險的錯誤且無適當控制措施的。篇三：危險源及風險控制培訓計劃???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 龍驤集團望城分公司 危險源及風險控制培訓計劃???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 一、 公司級危險源辨識技術指導小組及職責 1、 機 構 成 員???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 組? 長： 湯建熙 副組長： 黃? 阻???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 1負責公司危險源的辨識、評價及更新的總體策劃和組織工作；???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 2負責指定危險源的辨識、評價及更新計劃，組組織實施； 3負責對危險源的辨識、評價、風險控制方法進行培訓； 4指導和監(jiān)督各部門的危險源辨識、評價和風險控制； 5進行危險源、風險的匯總。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 二、 車站級危險源辨識工作小組?? 1、 小 組 成 員：???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 組長：車站站長???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 1組織班長參加危險源辨識、評價方法學習；???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 2組織員工結合現場實際情況，開展危險源的辨識、評價及更???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 新工作；???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 3根據評價結果對存在二級、三級風險的危險源制定管理標準???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 和管理措施；???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 4開展班組管理標準和管理措施的控制培訓； 5監(jiān)督檢查???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 各部門建立車站級危險源辨識技術知道小組，并報綜合治理辦備案，各部門負責組織指導員工對本部門危險源辨識，建立員工《危險源識別表》、《危險源檔案匯總表》，建立并更新部門《危險源清單》和《重要危險源清單》，并負責對本部門危險源實施控制管理。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 三、 本工作方案共分兩個階段（方案細則見附表）???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 1. 第一階段（8月20日-11月20日）主要制定危險源辨識及風險預控工作計劃，進行自主培訓，開展危險源辨識，并建立風險管理手冊，同時總結第一階段風選預控管理工作； 2. 第二階段（11月21日-11月30日）主要根據第一階段的風險預控管理工作實施情況，修訂完善《危險源辨識、風險評價和風險控制程序》和風險管理手冊，并按管理方案實施風險控制措施，同時每月對危險源現狀進行檢查評估。??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 篇四：風險預控管理體系培訓教案???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 煤礦本質安全管理體系???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 培訓教材???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 安全生產管理經驗授課教案???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 授課人???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 授課目的：通過培訓使安全生產管理者掌握辨識危險源的方法，能夠正確、全面的辨識各崗位的危險源、進行風險評估，會正確的填寫風險表，制定和落實控制風險的管理措施和標準。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 一、本質安全管理體系建立的背景描述???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 神華集團公司構建“五型企業(yè)”，其中一型為本質安全型企業(yè)；提出“煤礦通過加強管理可以做到不死人”和“煤礦生產過程中可以做到瓦斯不超限，超限就是事故”的安全管理理念。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 煤礦的安全生產方針：安全第一? 預防為主? 綜合治理? 總體推進。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 第一章? 煤礦本質安全管理體系概述???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 一、相? 關? 術? 語???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 1、危險源：可能造成人員傷亡或疾病、財產損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 2、風險：某一事故發(fā)生的可能性及其可能造成的損失的組合。 3、危險源辨識：對煤礦各單元或各系統的工作活動和任務中的危害因素的識別，并分析其產生方式及其可能造成的后果。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 4、風險評估：評估風險大小的過程。在這個過程中，要對風險發(fā)生的可能性以及可能造成的損失程度進行估計和衡量。此過程往往伴隨著對風險的排序、分級。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 5、風險預控：根據危險源辨識和風險評估的結果，通過制定相應的管理標準和管理措施，控制或消除可能出現的危險源，預防風險出現的過程。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 6、危險源監(jiān)測：在生產過程中對已辨識出的危險源進行監(jiān)測、檢查，并及時向管理部門反饋危險源動態(tài)信息的過程。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 7、風險預警：對生產過程中已經暴露或潛伏的各種危險源進行動態(tài)監(jiān)測，并對其風險大小進行預期性評價，及時發(fā)出危險預警指示，使管理層可以及時采取相應的措施的活動。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 8、不安全行為：不安全行為又分為狹義和廣義兩種。狹義的不安全行為主要是指可能直接導致事故發(fā)生的人類行為，如員工的違規(guī)行為；而廣義的不安全行為是指一切可能導致事故發(fā)生的人類行為，既包括可能直接導致事故發(fā)生的人類行為，也包括可能間接導致事故發(fā)生的人類行為，如管理者的違章指揮行為、不盡職行為。對煤礦的安全管理來說，員工的不安全行為屬于狹義的不安全行為，而管理者的不盡職行為則屬于廣義的不安全行為。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 9、煤礦本質安全文化：煤礦本質安全文化是以風險預控為核心，體現“安全第一，預防為主，綜合治理”的精神，并為廣大員工所接受的安全生產價值觀、安全生產信念、安全生產行為準則以及安全生產行為方式與安全生產物質表現的總稱，是煤炭企業(yè)安全生產的靈魂所在。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 10、煤礦本質安全管理：是指在一定經濟技術條件下，在煤礦全生命周期過程中對系統中已知的危險源進行預先辨識、評價、分篇五：2015年八礦區(qū)隊風險預控管理體系年度培訓計劃 2???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 掘進七隊風險預控管理體系領導???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 小組成員名單???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 單位:掘進七隊???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 審核：?????????????????????? 內審員：姚林???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 編制日期：2015年1月???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 2015年掘進七隊風險預控管理體系年度???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 培訓計劃與方案???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 一、培訓目的???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 通過危險源安全風險評估、預警防控，使安全隱患始終處于受控狀態(tài)，減少我礦一般事故，防范較大事故，杜絕和遏制重特大事故，堅持“管理、準備、培訓”三并重的原則，加強內部職工思想與技能培訓，提升管理水平，提高職工整體素質，使全隊管理與安全生產再上一個新水平，實現培訓有成效，工人有進步，區(qū)隊有發(fā)展。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 二、培訓對象???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 掘進七隊全體職工???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 三、培訓時間???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 2015年1月1日-2015年6月30日???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 四、領導小組???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 組長：何祖魁? 張書全???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 成員：陳海震? 張? 兵? 姚? 林 王守亮? 葉增福???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 五、培訓內容與時間分配???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 六、培訓方案???????????????????????????????????????????????????????????????
??? （一）風險管理對象提煉、管理標準和管理措施制定???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 在對危險源進行辨識、分析的基礎上，提煉出相應的風險管理對象，并符合下列要求：???????????????????????????????????????????????????????????????
??? （1）風險管理對象的提煉要具體、明確，一般應按照人、機、環(huán)、管四種風險類型來確定；???????????????????????????????????????????????????????????????
??? （2）針對風險管理對象各制定相應的管理標準和措施并形成程序； （3）管理標準和措施的制定應遵從全面性原則、可操作性原則和全過程原則；???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? （4）管理標準和措施的制定應符合相關法律法規(guī)、技術標準和管理制度的要求；???????????????????????????????????????????????????????????????
??? （5）應組織相關專業(yè)人員定期或不定期對管理標準和措施進行修訂和完善。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? （二）危險源監(jiān)測???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 采取措施對危險源進行不間斷監(jiān)測，以確定其是否處于受控狀態(tài)。并確保：???????????????????????????????????????????????????????????????
??? （1）危險源監(jiān)測方法適宜，并在風險管理程序中予以明確； （2）危險源監(jiān)測設備靈敏、可靠；???????????????????????????????????????????????????????????????
??? （3）危險源監(jiān)測信息傳遞暢通、及時，相關信息能及時錄入管理系統。 （三）風險預警???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 采取措施對危險源產生的風險進行預警，使管理層和責任人能夠及時獲取并采取措施加以控制。風險預警應：???????????????????????????????????????????????????????????????
??? （1）針對不同級別、類別的危險源和不同程度的風險，制定相應的預警方法；???????????????????????????????????????????????????????????????
??? （2）建立完備的信息流通渠道，使預警信息傳遞暢通、及時。 （四）風險控制???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 建立程序以確保風險管理標準、風險管理措施及相關法律、法規(guī)、制度的貫徹與執(zhí)行，以實現對風險的控制。
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