??????? 后來作為見習技術員，開始負責現場安全、精益整改工作。正是出于對隱患的深刻認知，才使得我在多次現場隱患排查中，收效頗豐：夜間值班巡檢中發(fā)現蠟油氣分2#變壓器中項溫度過高；加氫原料氣壓縮機地腳螺絲震動過大；硫磺隔離刀的熔焊現象。。。我想，我之所以能及時排查、消除這些重要隱患得益于那次觸電事故之后所培養(yǎng)的謹慎、仔細的工作態(tài)度。
??????? 我們跳出這件事，環(huán)顧我們周圍，因為違章或隱患造成的事故比比皆是。說到這里，我們不妨把視野擴大一些，再來審視一下今年發(fā)生在我們身邊的濱陽燃化氣體泄漏事故。為什么會提及這個事故？因為這個事故離是我們較近的最為典型的石化安全事故。同屬能源石化行業(yè)，事故中暴露出來的很多問題也是值得我們反思和總結的。試想，如果對于重大工藝調整能夠做好掛牌或明確公示；如果現場有清晰的管線標示、明確的管線分布圖；如果有明確的硫化氫氣體泄漏應急預案。。。這些如果中如有一項做到位的話，或許傷亡就不會這么大甚至不會有傷亡！但是，生活沒有彩排，事故面前沒有假設，逝者不能復生，惟有珍惜現在，應對好未來！
??????? 作為匯豐大家庭的一員，為了這個家更加安全，我做了以下思考和倡議：
??????????? 1：營造安全氛圍，打造公司安全文化。
?????????? 杜邦，一個以生產火藥起家的百年企業(yè)為何至今仍經久不衰？就是因為這個企業(yè)一直把“謹慎、安全”作為企業(yè)的核心價值觀，并依此形成了獨有的杜邦安全文化?！吧舷聵翘菘坑倚?，用扶手”“鉛筆不得筆尖朝上放置”這種近乎苛刻的安全管理制度已經深入每位員工心中并得到良好執(zhí)行。
????????? 當我們的制度、養(yǎng)成、思路開始在每位員工心中形成一種潛意識并能長期將這種好的意識落實到日常工作中時，企業(yè)的文化也就形成了。
????????? 公司安全環(huán)保作業(yè)本、每月的的安全環(huán)保大檢查、定期的安全事故應急演練，還有我們今天舉行的演講比賽都是構建匯豐安全文化的基石。希望我們利用好每一個工具、每一個平臺，讓它發(fā)揮應有的作用。
????????? 我呼吁大家積極參與企業(yè)安全活動，嚴格遵守安全規(guī)章制度，努力為企業(yè)安全管理建言獻策，以主人公的心態(tài)打造匯豐鮮明的安全企業(yè)文化。
??????????? 2：不斷完善監(jiān)督檢查機制，促進員工由要我安全到我要安全的轉變。
????????? 諸多企業(yè)的員工對安全的認識依然停留在“要我安全”的階段，要讓每位員工主動樹立“我要安全”的意識需要很長的一段路要走。
??????? 公司、車間、班組強化安全操作培訓，提高安全操作意識。
??????? 通過積極、卓有成效的管理手段促進公司、車間、班組各級安全管理體制的完善。做到主動預防、責任明確、層層負責，就像要編織一張安全的大網，要覆蓋企業(yè)每個崗位，就需要我們每個員工做好編織者的角色，扣好每一個環(huán)節(jié)。
??????? 綜合利用精益生產等管理工具，擔當好精益協(xié)調員、安全員、設備員的角色。多到現場，多查隱患，勿以善小而不為，從細節(jié)著手，從一點一滴做起！
??????? 3：強化應急演練，提高應急突發(fā)事故的處理能力。
??????? 演練不是演戲，各車間應把每一次演練當成一種現實事故來對待并認真對照自身忽略的每一個環(huán)節(jié)，演練中各車間應增強協(xié)調配合，以主人公的心態(tài)和責任心來對待！因為，別人已經流血，我們就不能再流淚。
??????? 總之，讓我們攜起手來，為讓建設一個更安全、更和諧、更美麗的匯豐而不懈努力！相信，只要我們齊心協(xié)力、眾志成城，匯豐的明天會更美好！我的演講完了，謝謝大家！
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