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EHS微社區(qū)綜合應急預案

  
評論: 更新日期:2022年08月19日

電擊危險因素的產生原因:

(1)電氣線路或電氣設備在設計、安裝上存在缺陷,或在運行中,缺乏必要的檢修維護,使設備或線路存在漏電、過熱、短路、接頭松脫、斷線碰殼、絕緣老化、絕緣擊穿、絕緣損壞、PE線斷線等隱患;

(2)未設置必要的安全技術措施(如保護接零、漏電保護、安全電壓、等電位聯(lián)結等),或安全措施失效;

(3)電氣設備運行管理不當,安全管理制度不完善;沒有必要的安全組織措施;

(4)專業(yè)電工或機電設備操作人員的操作失誤,或違章作業(yè)等。

2)電傷:

(1)分布:配電室、配電線路等。

(2)傷害的方式:由電流的熱效應、化學效應、機械效應對人體造成局部傷害,形成電弧燒傷、電流灼傷、電烙印、電氣機械性傷害、電光眼等。

(3)傷害的途徑:

直接燒傷:當帶電體與人體之間發(fā)生電弧時,有電流流過人體形成燒傷。直接電弧燒傷是與電擊同時發(fā)生的。

間接燒傷:當電弧發(fā)生在人體附近時,對人體產生燒傷。包括融化了的熾熱金屬濺出造成的燙傷。

電流灼傷:人體與帶電體接觸,電流通過人體由電能轉換為熱能造成的傷害。

電傷危險因素的產生原因:

①帶負荷(特別是感性負荷)拉開裸露的閘刀開關;

②誤操作引起短路;

③線路短路、開啟式熔斷器熔斷時,熾熱的金屬微粒飛濺;

④人體過于接近帶電體等。

2.2.5有限空間事故傷害

(1)未制定受限空間作業(yè)職業(yè)病危害防護控制計劃、受限空間作業(yè)準入程序和安全作業(yè)規(guī)程。

(2)未確定并明確受限空間作業(yè)負責人、準入者和監(jiān)護者及其職責。

(3)未在受限空間外設置警示標識,告知受限空間的位置和所存在的危害。

(4)未在當實施受限空間作業(yè)前,對空間可能存在的危險有害因素進行識別、評估,以確定該密閉空間是否可以準入并作業(yè)。

(5)未提供合格的受限空間作業(yè)安全防護設施與個體防護用品及報警儀器。

2.2.6鍋爐壓力容器傷害事故

壓力容器發(fā)生壓力急劇釋放,沖擊波或物理殘片作用與人體接觸造成的危險。

導致物理爆炸的主要原因:

(1)壓力容器存在設計、制造缺陷。

(2)壓力容器超壓、超溫使用。

(3)壓力容器不定期進行檢驗,腐蝕、材質發(fā)生變化。

(4)安全閥、壓力表、液位計等安全附件失效。

(5)操作人員不按操作規(guī)程進行操作。

2.2.7電梯傷害事故

(1)聯(lián)鎖裝置失靈發(fā)生人員被擠壓、剪切、撞擊和發(fā)生墜落。

(2)設備維修缺失,電氣裸露,人員被電擊、甚至觸電。

(3)控制系統(tǒng)失靈轎廂超速度、超越極限行程發(fā)生撞擊。

(4)乘客明顯超載,導致斷繩造成墜落。

(5)由于材料失效、強度喪失而造成結構破壞。

2.2.8危險化學品泄露傷害事故

(1)存儲不當,存儲不穩(wěn)固,未放置在專用位置。

(2)現(xiàn)場控制措施失效,比如圍堰。

(3)人員操作失誤、違章作業(yè)等。

(4)搬運、運輸過程中處置不當?shù)取?/p>

2.2.9機械傷害事故

機械傷害危險是由于機器零件、工具、工件或飛濺的固體、流體物質等,以及與設備有關的機械作用,可能對人的身心健康造成損傷或危害的各種物理因素綜合,以及與設備有關的滑倒、傾倒和墜落的危險。機械傷害危險的實質,是機械能(動能和勢能)的非正常作功、傳遞或轉化,導致對人員的接觸性傷害。機械傷害危險的主要形式有夾擠、碾壓、剪切、切割、纏繞或卷入、戳扎或刺傷、摩擦或磨損、飛出物打擊、高壓流體噴射,以及與設備有關的碰撞、滑倒、傾倒和墜落等。

對于該項目來說,機械傷害危險源主要為電動機和泵,存在纏繞或卷入的傷害可能性。

(1)產生部位:維修班組、車間現(xiàn)場設備操作。

(2)產生原因:防護罩設計不合理,或由于各種原因被損壞、拆除,未及時修復或補全,使旋轉運動部件全部或部分暴露。

(3)產生后果:人身傷亡。

2.2.10物體打擊傷害事故

(1)高處掉落的物體打擊中人體。

(2)操作或檢修時,因用力過猛,工具或部件在慣性力作用下飛出擊中人體。(3)違章操作,帶壓檢修,零部件在壓力的作用下飛出擊中人體。

(4)檢修工具及設備的附件等,若使用不當或放置不牢固,致使工具意外飛出、附件意外墜落,可能造成物體打擊。

2.2.11車輛傷害事故

車輛傷害是指車輛在行駛中引起的人體墜落和物體倒塌、下落、擠壓、撞傷人、物。

車輛傷害主要存在于進場車輛。

造成車輛傷害事故的主要原因包括:

(1)運行中車輛存在機械故障或維護檢修不到位。

(2)廠區(qū)道路不順暢,路面不平;積雪結冰、存水等。

(3)廠區(qū)道路轉彎半徑不足、路面寬度不夠。

(4)駕駛員麻痹大意、違章操作。

(5)人員密集或人行頻率較高路段沒有或缺少警告標志和聲光報警信號。

2.2.12高處墜落傷害事故

高處墜落是指在高處作業(yè)中發(fā)生墜落造成的傷害事故。不包括觸電墜落事故。在操作基準面2.0m及其以上的安裝、檢修和生產作業(yè)稱做高處作業(yè)。

造成高處墜落的主要原因是:

(1)高處作業(yè)安全防護設施存在缺陷,例如作業(yè)面沒有防護欄桿、作業(yè)平臺狹窄、安全帶、安全繩存在缺陷或不佩帶安全帶等;

(2)操作人員違反安全操作規(guī)程;

(3)操作人員作業(yè)中麻痹大意,不遵守勞動紀律,比如上崗前喝酒、吃嗜睡藥,不按規(guī)定佩帶勞動保護用品等;

(4)操作人員身體原因不適合從事高處作業(yè),例如患有恐高癥或其他禁忌癥;

(5)高處作業(yè)現(xiàn)場缺乏必要的監(jiān)護。

2.2.13中毒傷害事故

公司生產過程中涉及的危險化學品種類較多,短時間內吸入較高濃度本品可出現(xiàn)眼及上呼吸道明顯的刺激癥狀、眼結膜及咽部充血、頭暈、頭痛、惡心、嘔吐、胸悶、四肢無力、步履蹣跚、意識模糊,長時間吸入會令人窒息昏迷,甚至死亡。

其它許多溶劑也均有一定的毒性。

2.2.14乙醇泄露傷害事故

(1)在使用過程中,若管道、閥門或容器發(fā)生酒精泄露,酒精蒸汽與空氣形成爆炸性混合物,一旦濃度達到爆炸極限,遇到明火、高溫、雷電、靜電等能引起燃燒爆炸。

(2)在酒精儲存過程中如果不按安全技術操作規(guī)程作業(yè),或者儲罐及其輔助設施發(fā)生故障泄露、運行泄露,或管道長期使用、腐蝕、損傷等原因,出現(xiàn)泄露,不能及時發(fā)現(xiàn),采取措施不當?shù)龋凭羝c空氣形成爆炸性混合物,遇明火、高溫等極易燃燒爆炸。

2.2.15粉塵爆炸傷害事故

公司所有易產生粉塵的操作活動和區(qū)域,如配料間、粉碎間、制粒間、混合間、稱配間。

1. 粉碎過程

按作用力性質不同,粉碎過程有:擠壓、撞擊、研磨、劈裂以及彎曲、撕裂等方法,

一般情況下,粉碎研磨損作要同時利用多種作用力。粉碎操作由于機械力的作用會揚起大量粉塵,設備內懸浮的粉塵往往處于爆炸濃度范圍之內。且各種力的作用更容易產生摩擦、撞擊火花,靜電等點火源,導致粉塵爆炸的發(fā)生。這類設備如顎式破碎機、滾筒軋碎機、球磨機、膠體磨等,都是具有粉塵爆炸的危險設備。

2. 除塵過程

除塵器的原理通常是利用濾材將氣體流中的顆粒阻擋住,除塵前粉塵是處于懸浮狀態(tài)的,不僅如此,在濾材清灰時通常采用脈沖反吹風方式,此時,粘附在濾材上的粉塵又再次處于懸浮狀態(tài),若恰好有足夠能量的點火源,也將發(fā)生粉塵爆炸事故。

3. 清掃、吹掃過程

生產過程中粉塵難免要從設備中逸出,這些粉塵堆積在廠房及設備表面,若不及時清除,在達到一定濃度并且飛揚起來之后,很容易造成爆炸事故,并且在清掃過程中,也極易粉塵飛揚,形成懸浮爆炸條件。

2.2.16高溫中暑傷害事故

高溫中暑是在氣溫高、濕度大的環(huán)境中,從事重體力勞動,發(fā)生體溫調節(jié)障礙,水、電解質平衡失調,心血管和中樞神經系統(tǒng)功能紊亂為主要表現(xiàn)的一種癥候群。病情與個體健康狀況和適應能力有關。

2.2.17灼燙傷害事故

適用于公司所有易發(fā)生灼傷、燙傷的操作活動。

(1)熱力汽水管道,由于管道、閥門因腐蝕等造成爆管泄漏或因材質不滿足要求,安全余度不大而運行中引起高溫蒸汽或熱水泄漏,造成作業(yè)人員灼燙。

(2)熱力站換熱設備、熱水或蒸汽輸送管道等發(fā)生爆裂,可能造成灼燙事故。

(3)危險化學品飛濺到操作人員身上造成的灼燙。

2.2.18職業(yè)病危害(粉塵、噪聲)傷害事故

(1)機械高速運轉、攪拌、粉碎產生的噪聲和粉塵。

(2)焊工維修班電焊作業(yè)。

3.應急組織機構及職責

3.1應急組織體系

應急領導小組 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???????????????????? 組? 長: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???????????????????? 副組長: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???????????????????? 成? 員:各個部門負責人和安全員
應急搶險組 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?﹙義務消防隊﹚應急疏散警戒組應急后勤保障組 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(含救護工作)應急通訊聯(lián)絡組

3.2組織機構職責

3.2.1應急領導小組主要職責

a.啟動和終止應急預案。

b.指揮各組現(xiàn)場排險工作。

c.組建應急隊伍,組織實施和演練。

d.負責向到達事故現(xiàn)場的公安、消防、本地區(qū)街道匯報災情,并移交

現(xiàn)場指揮權。

3.2.2應急搶險組(義務消防隊)主要職責

a.???? 現(xiàn)場搶險、搶救受傷人員。

b.???? 清理爆炸危險源,控制險情蔓延。

c.???? 隨時向領導小組組長報告搶險、搶救進展情況。

3.2.3應急疏散警戒組主要職責

a.保持疏散通道及安全出口的暢通。

b.拉好警戒帶,做好警戒和保衛(wèi)工作。

c.控制現(xiàn)場秩序,控制無關人員進入現(xiàn)場。

d.疏導現(xiàn)場人員按序從安全出口疏散至安全區(qū)域。

e.核實疏散人員是否疏散至安全區(qū)域。

f.隨時向領導小組組長報告疏散進展情況。

3.2.4應急后勤保障組(含救護工作)主要職責:

a.對受傷人員進行簡單的包扎和處理,聯(lián)系救護車并護送到醫(yī)院進行搶救。

b.負責搶險救災人員食品和生活用品的及時供應。

c.落實搶險救災裝置、設備搶修、恢復生產所需的物資。

d.隨時向領導小組組長報告后勤保障及救護情況。

e.記錄事故信息相關內容,并上報地區(qū)及有關部門主管領導。

3.2.5應急通訊聯(lián)絡組主要職責:

a.應急預案啟動后按照領導小組組長的命令,負責通知各應急組前往現(xiàn)場救援。

b.在搶救過程中,聯(lián)絡、搜集各組進展情況,隨時向領導小組組長如實報告情況。

c.在搶救過程中,負責傳達領導小組組長的最新命令。

d.保證信息暢通。

4.預警及信息報告

4.1預警

應急領導小組負責事故預警綜合監(jiān)督管理工作,確認可能導致生產安全事故的風險點及事故征兆匯總后,在公司范圍內發(fā)布,預防事故發(fā)生。

(1)預警等級

按照生產安全事故可能造成的危害程度、緊急程度和發(fā)展勢態(tài),公司生產安全事故預警級別分為四級,即Ⅳ級、Ⅲ級、Ⅱ級、Ⅰ級,依次用藍色、黃色、橙色和紅色表示,見表4-1

表4-1 預警分級描述

預警級別預警顏色預警描述
Ⅰ級紅色特別嚴重級預警級別,事態(tài)正在迅速蔓延
Ⅱ級橙色嚴重級預警級別,事態(tài)正在擴大
Ⅲ級黃色較重級預警級別,事態(tài)有擴大趨勢
Ⅳ級藍色一般級預警級別,事態(tài)有擴大趨勢

(2)預警信息來源

a.屬地政府、上級部門、相關行業(yè)主管部門通過新聞媒體公開發(fā)布的涉及生產安全事故預警信息,比如自然災害預警信息等;

b.公司監(jiān)測、監(jiān)控和信息采集系統(tǒng)獲取或目擊者、知情者的報告或上報的事故的預警信息。

(3)預警信息內容

a.預警級別;

b.涉及生產安全事件的基本情況,可能造成的危害及程度;

c.預警范圍:應急組織、應急隊伍及相關部門;

d.建議應采取的應急措施;

e.發(fā)布部門。

(4)預警方式

根據(jù)生產安全事件的特點,可采用以下一種或多種預警方式:

a.通過固定電話、移動電話、對講機通知相關部門、崗位、員工;

b.通過覆蓋公司內的應急廣播通知公司內所有員工;

c.人工大聲呼喊、鳴笛等方式使公司內人員警覺(特事特辦)。

(5)預警發(fā)布、取消程序

a.應急領導小組收到事故信息、預警信息后,立即進行核實確認,提出發(fā)布預警等級的建議,報應急領導小組組長批準后向公司應急組織相關部門和員工發(fā)布預警信息。

b.在事故應急處置過程中,預警信息每小時發(fā)布一次,緊急情況下,可隨時修改并發(fā)布預警等級。

c.當事故已被有效處置,確認已無危險,無導致次生、衍生事故可能,應急處置工作結束后,應急領導小組發(fā)布取消預警信息指令。

4.2信息報告

4.2.1信息報告與通知

應急領導小組設立值班室,保證值班人員24小時值班。值班室明示應急組織通信聯(lián)系人(當班值班人員)及電話:010-52819597。

突發(fā)安全事故發(fā)生時,事故現(xiàn)場有關人員立即迅速報告應急領導小組值班人員。

應急領導小組值班人員接警后,立即將警情報告應急領導小組組長。

4.2.2信息上報

事故發(fā)生后,領導小組立即上報主管部門和街道(地區(qū))辦事處。

信息上報內容包括:單位發(fā)生事故概括;事故發(fā)生時間、部位以及事故現(xiàn)場情況;事故的簡要經過;事故已經造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步統(tǒng)計的直接經濟損失;已經采取的措施等。

根據(jù)發(fā)生事故的性質,領導小組按照國家規(guī)定的程序和時限,及時向政府有關部門報告。

5.應急響應

5.1響應分級

根據(jù)生產安全事故嚴重程度和影響范圍,以及公司的應急處置能力,與預警等級相對應,分四級響應:

5.1.1 Ⅰ級響應:政府部門已發(fā)布/將發(fā)布或應急領導小組已發(fā)布Ⅰ級預警信息后,立即啟動Ⅰ級響應。

5.1.2 Ⅱ級響應:政府部門已發(fā)布/將發(fā)布或應急領導小組已發(fā)布

Ⅱ級預警信息后,立即啟動Ⅱ級響應。

5.1.3 Ⅲ級響應:政府部門已發(fā)布/將發(fā)布或應急領導小組已發(fā)布

Ⅲ級預警信息后,立即啟動Ⅲ級響應。

5.1.4 Ⅳ級響應:政府部門已發(fā)布/將發(fā)布或應急領導小組已發(fā)布

Ⅳ級預警信息后,立即啟動Ⅳ級響應。

5.2響應程序

5.2.1 Ⅳ級響應:公司已發(fā)布Ⅳ級預警信息后,應急領導小組立即啟動現(xiàn)場處置方案,組織開展生產安全事故的應急救援工作。

5.2.2 Ⅲ級響應:公司已發(fā)布Ⅲ級預警信息后,應急領導小組立即啟動現(xiàn)場處置方案,組織開展生產安全事故的應急救援工作。

5.2.3 Ⅱ級響應:公司已發(fā)布Ⅱ級預警信息后,應急領導小組立即啟動專項應急預案,組織開展生產安全事故的應急救援工作。

5.2.4 Ⅰ級響應:公司已發(fā)布Ⅰ級預警信息后,應急領導小組立即啟動綜合應急預案,組織開展生產安全事故的應急救援工作。

超出單位應急能力時,擴大應急,請求當?shù)卣鲈;卷憫绦蛉鐖D5-2所示。

5.3應急處置措施

5.3.1應急處置程序

詳見各突發(fā)事件專項應急預案及現(xiàn)場處置方案。

5.3.2處置原則和要求

a.???? 公司各突發(fā)事故發(fā)生后,由現(xiàn)場應急指揮根據(jù)事故情況開展應急救援工作的指揮與協(xié)調,通知有關部門及應急搶救隊伍趕赴事故現(xiàn)場進行事故搶險救護工作。

b.???? 召集、調動搶救力量,各部門接到現(xiàn)場應急指揮指令后,立即響應,派遣事故搶險人員、物資設備等迅速到達指定位置聚集,并聽從現(xiàn)場總指揮的安排。

c.???? 現(xiàn)場指揮按本預案確立的基本原則,迅速組織應急救援力量進行應急搶救,并且要與參加應急行動的部門保持通信暢通。

d.???? 當現(xiàn)場現(xiàn)有應急力量和資源不能滿足應急行動要求時,及時向街道(地區(qū))辦事處和上級主管部門報告請求支援。

e.???? 事故發(fā)生時,必須保護現(xiàn)場,對危險地區(qū)周邊進行警戒封閉,按本預案營救、急救傷員和保護財產。如若發(fā)生特殊險情時,應急指揮領導小組在充分考錄有關方面意見的基礎上,依法及時采取應急處置措施。

f.???? 醫(yī)療衛(wèi)生救助事故發(fā)生時,撥打120或999并及時趕赴現(xiàn)場開展醫(yī)療救治、疾病預防控制等應急工作。

5.4應急解除

5.4.1應急結束條件:

(1)當生產安全事故現(xiàn)場得到有效控制,可能導致次生、衍生事故的隱患得到消除;

(2)傷亡人員全部救出或轉移,設備、設施處于受控狀態(tài);

(3)環(huán)境有害因素等到有效監(jiān)測和處置得當。

(4)現(xiàn)場應急指揮部和專家評估認定現(xiàn)場應急工作已結束。

5.4.2應急結束程序

應急結束程序執(zhí)行“誰啟動誰關閉”原則,應由應急領導小組組長發(fā)布應急結束命令。

6.信息公開

6.1 公司安全生產管理領導小組辦公室負責有關事故情況、事故損失以及應急工作進展情況等信息的公開,未經批準擅自發(fā)布事故信息甚至謠言的部門或個人,本公司保留依法追究的權力。當?shù)胤秸庸苁鹿蕬惫ぷ骱螅鹿市畔⒐_由地方政府主管部門管理,公司做好信息公開的配合工作。

6.2 信息公開內容框架

6.2.1 事故基本情況及進展情況;

6.2.2 相關領導的指示;

6.2.3 應急工作成效;

6.2.4 下一步的工作計劃;

6.2.5 需要澄清的問題;

6.2.6 其他必要的信息。

7.后期處置

7.1事故處理完成后,由公司安全應急領導小組辦公室負責寫出報告(總結):事故的經過、事故發(fā)生的原因、處理過程、經驗教訓、人員傷亡、損失大小情況、事故直接損失、間接經濟損失、獎罰人員名單等上報上級有關部門,總結報告及應急過程中的報告、記錄、指令等文件以及文字、圖片、音頻、視頻資料均要在公司安全保衛(wèi)室存檔備案。

7.2事故調查報告批復后,應根據(jù)事故調查報告對事故責任人處理和對事故防范措施積極落實,并立即進行經營秩序的恢復,必要設備設施的搶修、民事賠償和人員情緒的安撫及搶險過程應急搶救能力評估和應急預案的修訂工作。

8.保障措施

8.1通信與信息保障

為保障信息通暢,要求各級應急響應人員的手機必須24小時開機,確保能夠及時溝通信息。發(fā)生較大事故,無法控制時,應請求外部支援,要求員工熟知常用的救援電話以及相關部門負責人的電話。

8.1.1應急指揮電話

(1)本公司24小時值班電話:

(2)相關部門負責人電話:見附件。

8.1.2 報警與救援電話

(1)外部電話:

匪警電話:110?????????????? 火警電話:119

交通事故電話:122?????????? 急救中心電話:120

(2)北京市范圍內監(jiān)管及救援電話

北京市安監(jiān)局電話:65023616

北京市政府便民熱線:12345

北京市公共衛(wèi)生熱線:12320

海淀區(qū)安監(jiān)局值班室電話:

8.2 應急隊伍保障

公司安全應急領導小組負責指揮搶險、疏散警戒、后勤保障、通訊聯(lián)絡小組工作。各應急小組由相關部門組成,安全保衛(wèi)室負責監(jiān)督,相關部門負責定期進行培訓和演練。

8.3 應急物資裝備保障

8.3.1 消防滅火器材存放在公司各響應區(qū)域,消防、安防裝備數(shù)量及位置見預案附表。

8.4其他保障

8.4.1 經費保障:應急領導小組負責每年固定的財務預算作為應對緊急情況的固定費用儲備,逐年根據(jù)實際情況增減。用于以下費用支出:

(1)完善、改造及維護安全防護設施設備支出;

(2)配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急演練支出;

(3)應急知識培訓支出;

(4)配備和更新安全防護用品支出;

(5)安全設施及特種設備檢測檢驗支出;

(6)其他與安全生產直接相關的支出。

8.4.2 技術保障:每年定期年檢和更換不合格滅火器;每年由專業(yè)人員對公司煙感、溫感等技防設施進行檢測并更換不合格的技防設施;電、氣、機械設備進行維護保養(yǎng)。

8.4.3 醫(yī)療保障:公司所在地就近醫(yī)院及所在位置:

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9.應急預案管理

9.1應急預案培訓

9.1.1全公司人員均需參與公司內應急基本知識培訓。其內容包括:

(1)危險源特性辯識;(2)事故報警;(3)緊急情況下人員的安全疏散,包括緊急避險路線的掌握;(4)應急救援裝備、器材(如滅火器)的使用,個人防護裝備的使用等;(5)安全防護、作業(yè)區(qū)內安全警示設置、個人的防護措施,生產用電常識、大型機械的安全使用;(6)現(xiàn)場創(chuàng)傷急救的基本知識。

9.2應急預案演練

9.2.1 每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練,每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練,每次演練應制定演練方案,提高員工對初起火災撲救、消防設施使用及在緊急情況下的組織指揮、通訊、救護、搶救等方面的能力。

9.2.2 演練要做好記錄,內容包括:演練時間及參加人員;演練項目部位;模擬形式及目的;演練現(xiàn)場的拍照;演練效果總結和評價。

9.2.3 進行演練前,可在演練現(xiàn)場顯著位置設置正在演練的標志牌,落實火源及煙氣的控制措施,對參加人員提出安全注意事項,防止造成人員傷害。演練結束后,應恢復消防設施、滅火器材的正常使用狀態(tài)。

9.3應急預案修訂

9.3.1 有下列情形之一的,應急預案應當及時修訂并歸檔:

① 依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及預案中的有關規(guī)定發(fā)生重大變化的;

② 應急指揮機構及其職責發(fā)生調整的;

③ 面臨的事故風險發(fā)生重大變化的;

④ 重要應急資源發(fā)生重大變化的;

⑤ 預案中的其他重要信息發(fā)生變化的;

⑥ 在應急演練和事故應急救援中發(fā)現(xiàn)問題需要修訂的;

⑦ 編制單位認為應當修訂的其他情況。

9.3.2重新應急預案修訂涉及組織指揮體系與職責、應急處置程序、主要處置措施、應急響應分級等內容變更的,修訂工作應備案。

9.4應急預案備案

本預案經法人審閱批準實施,依據(jù)相關法規(guī),將應急預案及時報屬地安全生監(jiān)督管理管局備案。

9.5應急預案實施

應急預案自發(fā)布之日起實施。本應急預案由公司安全生產委員會負責組織制定,解釋權歸公司安全生產委員會。

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