單項選擇題（請從三個備選答案中選擇惟一一個正確選項，并在后面的答題卡中將其涂黑）

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1．《工傷保險條例》的正式實施日期為（? ）。

A 2003年4月27日? B 2004年1月1日

C 2003年10月1日

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2．《工傷保險條例》的適用范圍是（? ）。

A 中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶

B 城鎮(zhèn)企業(yè)? C 個體工商戶

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3．受《工傷保險條例》保護的職工是指（? ）。

A 正式職工? B 臨時工、農(nóng)民工?

C 各類企業(yè)全部職工和有雇工的個體工商戶的全部雇工以及沒有經(jīng)常性財政撥款的事業(yè)單位、民間非營利組織的工作人員

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4．參加工傷保險由（? ）。

A 單位繳費，職工個人不繳費? B 職工繳費

C 單位和職工共同繳費

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5．工傷保險實行（? ）。

A 統(tǒng)一費率? B 協(xié)商費率

C 行業(yè)差別費率和企業(yè)浮動費率

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6．用人單位不參加工傷保險的應該如何處理？（? ）

A 由勞動保障行政部門責令改正

B 由當?shù)厝嗣裾熈罡恼?/span>

C 由企業(yè)主管部門批評改正

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7．國家《職業(yè)病目錄》共包括（? ）種職業(yè)病。

A 95? B 110? C 115

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8．職工應該到哪種醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷？（? ）

A 任何一家衛(wèi)生醫(yī)療機構都可以

B 用人單位所在地或者本人居住地、經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機構

C 用人單位所在地或者本人居住地、經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構

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9．當事人對職業(yè)病診斷有異議的，應當向（? ）申請鑒定。

A 當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T

B 勞動能力鑒定委員會

C 做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門

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10．職工在工作過程中受到事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的該怎么辦？（? ）

A 找企業(yè)負責人私了

B 向勞動保障行政部門提出工傷認定申請

C 自己認倒霉

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11．職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，應（? ）工傷。

A 視同? B 不認定? C 視具體情況而定是否認定

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12．職工因醉酒導致傷亡的，（? ）工傷或者視同工傷。

A 認定為? B 不得認定為? C 視同

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13．職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起（? ）內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

A 30日? B 60日? C 1年

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14．職工發(fā)生事故傷害后，用人單位未按《工傷保險條例》規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起（? ）內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

A 半年? B 1年? C 2年

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15．工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當在多少工作日內(nèi)如何告知申請人補正材料？（? ）

A 15個工作日內(nèi)一次性書面告知

B 30個工作日內(nèi)一次性書面告知

C 15個工作日內(nèi)可多次電話告知

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16．職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由（? ）承擔舉證責任。

A 職工或者其直系親屬? B 勞動保障部門? C 用人單位

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17．勞動保障行政部門應在受理工傷認定(? )日內(nèi)做出工傷認定決定。

A 60? B 30? C 20

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18．用人單位未參加工傷保險，職工在工作中受到傷害能否申請工傷認定？（? ）

A 不能申請，只有參加工傷保險才可以

B 只要其所在單位在《工傷保險條例》覆蓋范圍內(nèi)都可以申請

C 只有其所在單位是國有企業(yè)的才可以申請

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19．對工傷認定結論不服或對工傷認定申請不予受理不服的，應當如何辦理？（? ）

A 可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟

B 可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁

C 可以向當?shù)卣旁L部門提出申請

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20．職工發(fā)生工傷，在什么情況下需要進行勞動能力鑒定？（? ）

A 只要發(fā)生工傷就要進行勞動能力鑒定

B 一發(fā)生工傷就應當立即進行勞動能力鑒定

C 發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定

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21．勞動能力鑒定是指（? ）。

A 勞動功能障礙程度的等級鑒定

B 生活自理障礙程度的等級鑒定

C 勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定

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22．勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為（? ）級,最輕是（? ）級，最重是（? ）級。

A 8?? 1?? 8

B 10?? 1?? 10

C 10? 10? 1

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23．工傷職工應當向（? ）提出勞動能力鑒定申請。

A 設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會

B 統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險行政部門

C 統(tǒng)籌地區(qū)的勞動爭議仲裁機構

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24．當事人對統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結論不服的，應當在收到勞動能力鑒定結論之日起（? ）日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

A 15? B 20? C 30

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25．作出勞動能力鑒定最終結論的部門是（? ）。

A 中級人民法院? B 省高級人民法院

C 省勞動能力鑒定委員會

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26．已經(jīng)勞動能力鑒定過的工傷職工，認為傷殘情況發(fā)生變化的，在勞動能力鑒定結論做出（? ）后可以向勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請。

A 半年? B 1年? C 2年

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27．參保后治療工傷所需的醫(yī)療費用誰由支付？（? ）

A 完全由工傷職工個人及其直系親屬支付

B 完全由用人單位支付

C 符合工傷保險藥品目錄、診療項目目錄、住院服務標準的，從工傷保險基金中支付

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28．工傷職工治療工傷需要住院的，由（? ）按照因公出差伙食補助標準的（? ）發(fā)放住院伙食補助費。

A 所在單位? 70％? B 所在單位? 90％

C 工傷保險基金? 70％

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29．工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從（? ）中支付。

A 用人單位安全措施費? B 職工個人工資

C 工傷保險基金

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30．停工留薪期內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇由誰支付？（? ）

A 由所在單位按月支付

B 由工傷保險基金支付

C 不再享受原工資福利待遇

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31．工傷職工停工留薪期一般不超過（? ）個月。

A 10? B 12? C 24

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32．停工留薪期內(nèi)的工傷職工如果傷情嚴重，在12個月內(nèi)經(jīng)治療傷情達不到相對穩(wěn)定狀態(tài)的，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長停工留薪期，但延長不得超過（? ）個月。

A 12? B 18? C 24

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33．生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由（? ）負責。

A 職工個人或者其直系親屬? B 社保經(jīng)辦部門

C 用人單位

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34．已經(jīng)評定傷殘等級的工傷職工需要生活護理的，（? ）。

A 由用人單位按月支付生活護理費

B 從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼

C 從工傷保險基金中按月支付生活護理費

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35．生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的（? ）。

A 80%? 70%? 60%? B 50%? 40%? 30%

C 40%? 30%? 20%

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36．一級傷殘的工傷職工，其享受的一次性傷殘補助金的標準為（? ）個月的本人工資。

A 18? B 24? C 36

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37．一級傷殘的工傷職工按月領取的傷殘津貼的標準為本人工資的（? ）。

A 60%? B 75%? C 90%

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38．四級傷殘的工傷職工，其享受的一次性傷殘補助金的標準為（? ）個月的本人工資。

A 18? B 24? C 36

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39．四級傷殘的工傷職工按月領取的傷殘津貼的標準為本人工資的（? ）。

A 60%? B 75%? C 90%

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40.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，（? ）傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

A 繼續(xù)享受? B 部分享受? C 停發(fā)

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41．計發(fā)工傷職工工傷保險待遇的本人工資，高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的（? ）計算。

A 60%? B 75%? C 100%

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42．被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機構應發(fā)給其《職業(yè)病診斷證明書》，并享受國家規(guī)定的（? ）。

A 醫(yī)療保險待遇? B 工傷保險待遇? C 商業(yè)保險待遇

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43. 職工因工死亡，其直系親屬可以享受喪葬補助金的標準為（? ）。

A 6個月的職工本人工資

B 6個月的職工所在單位月平均工資

C 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

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44．統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門調(diào)整傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的依據(jù)是（?）。

A 根據(jù)平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整

B 根據(jù)用人單位的工資水平定期調(diào)整

C 根據(jù)相關崗位工資水平及時調(diào)整