安全文化就是安全價值觀、信念、道德理想、最高目標、傳統(tǒng)、風氣、行為準則的復合體，它既是一種管理藝術(shù)，又是一種管理科學。安全生產(chǎn)事關(guān)廣大員工的生命安全和健康，事關(guān)廣大員工的根本利益，事關(guān)企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。切實做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，創(chuàng)新安全文化理念，營造本質(zhì)的安全生產(chǎn)氛圍，進一步增強員工的安全意識，最大限度地消除事故隱患，有效預防和減少各類事故的發(fā)生，使“安全第一、預防為主”的方針真正落到實處，既是安全生產(chǎn)的重要組成部分，也是企業(yè)得以生存發(fā)展的基石。安全工作不只局限于工業(yè)生產(chǎn)，已滲透于文化、教育等各個領(lǐng)域，安全文化教育、建設是一項長期的工作。
??? 一、創(chuàng)新安全文化理念，營造安全生產(chǎn)氛圍
??????? 堅持把安全生產(chǎn)上升到文化理念的高度去建設，發(fā)揮安全文化的先導作用，形成企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)不竭的動力。安全文化理念不單是管理者或員工單方面應具備的素質(zhì)，而是從上至下，全員范圍都應逐步樹立的一種安全意識，具體內(nèi)容如下：
??? 1、管理者應具備的安全理念：安全好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導；不重視安全、不抓安全的干部就是不稱職、不成熟的干部，是一個單位的隱患；而一個不具備安全理念的管理者，同樣是一個不稱職的管理者。
??? （1）“安全第一”的哲學觀：安全第一，就是要把安全作為頭等大事，一切工作都要為安全讓路，都要以安全為前提條件。當安全和其它工作發(fā)生矛盾時，必須一切服從于安全；當安全條件不具備、安全沒有百分之百的把握時，必須實行安全的一票否決權(quán)，這就是安全的絕對權(quán)威。
??? （2）“安全就是效益的”的經(jīng)濟觀：企業(yè)安全生產(chǎn)抓好了，企業(yè)才能增加效益，社會才能穩(wěn)定平安，員工才能健康安全，這是對員工、對企業(yè)、對社會的最大效益。
??? （3）“安全就是生命”的感情觀：員工的生命，依靠安全來保障。我們講，領(lǐng)導干部要對上負責、對下負責，但歸根結(jié)底要對員工負責。這種負責，首先要以保護員工的生命安全為宗旨，切實為員工創(chuàng)造安全的生產(chǎn)生活環(huán)境，千方百計保障員工的根本權(quán)益。
??? （4）人、機、環(huán)境適應的系統(tǒng)觀：安全工作是一項系統(tǒng)工程，其中以防止人身傷害為核心、改善作業(yè)環(huán)境，同時改造設備具備本質(zhì)安全的生產(chǎn)條件，只有這三者進行有機的結(jié)合，才能確保真正的安全。
??? （5）“預防為主”的科學觀：認真總結(jié)企業(yè)所發(fā)生的各類事故，重復發(fā)生的很少，但存在的相同之處就是：每一起事故案例無不是違背科學規(guī)律、違反操作規(guī)程的結(jié)果。所以說安全管理不能“亡羊補牢”，一定要的“未雨綢繆”、“居安思危”的安全意識。
??? 2、員工應具備的安全理念：
??? （1）安全就是幸福觀：安全就是幸福，是自己的幸福，更是全家的幸福。高高興興上班，平平安安回家，親人的囑咐和企盼真切誠懇。違章是不負責任的行為，害人害己害家庭。維護家庭幸福，福澤父母妻兒，才是真正的幸福。
??? （2）安全就是財富觀：國家的財產(chǎn)，依靠安全來保障。我們必須抓住安全不放，象保護個人財產(chǎn)一樣保護國家財產(chǎn)，否則就是失職。對員工本身而言，企業(yè)的安全生產(chǎn)、效益增長，也就意味著個人收入的增加。
??? （3）安全就是道德觀：員工作為安全生產(chǎn)的直接責任人，必須持證上崗，按章操作，杜絕習慣性“三違”行為，這既是對國家和企業(yè)負責，更是對自己和家庭的負責。
??? （4）安全就是技能觀：技術(shù)素質(zhì)的高低是關(guān)系員工能否安全生產(chǎn)的關(guān)鍵因素?，F(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)方式中，生產(chǎn)資料逐步向高精尖轉(zhuǎn)變，這就要求勞動者必須具備過硬的作業(yè)技能，它讓作業(yè)者得心應手地駕馭安全。
??? （5）安全就是榮譽觀：“工傷可憐不光榮”，真正光榮的是防患于未然的人。體面的工作首先必須是安全的工作，換言之讓人尊重的工作首先應是安全的，必須摒棄“要奮斗就有犧牲”、“一不怕苦，二不怕死”等錯誤的生產(chǎn)理念。
??????? 俗語說的好：授之以魚不如授之以漁。與其讓企業(yè)領(lǐng)導天天跟在員工后面喊安全，不如通過各種手段的宣傳教育，使員工具備“我要安全”的自主安全理念。只有管理者和員工都具備了科學的安全理念，才能使企業(yè)有一個本質(zhì)安全的生產(chǎn)環(huán)境。
??? 二、建立健全各項規(guī)章制度，使安全生產(chǎn)有法可依。
??? 1、依法辦事是創(chuàng)新安全文化的制度保證。規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部法定的行為規(guī)范，具有外加的強制性和獎優(yōu)罰劣的職能，企業(yè)規(guī)章是法、建章作業(yè)就是建法，做到制度至上，按章辦事，這對于形成安全文化的濃厚氛圍有著重要的作用。所以企業(yè)必須完善與生產(chǎn)相關(guān)的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以制度約束人的生產(chǎn)行為，為安全生產(chǎn)工作提供強有力的法律保障，確保各項安全生產(chǎn)活動有法可依。