衛(wèi)生部、勞動人事部、全國總工會、全國婦聯(lián)
關于印發(fā)《女職工保健工作暫行規(guī)定（試行草案）》的通知
（86）衛(wèi)婦字第7號
各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局）、勞動人事局、總工會、婦聯(lián)：
根據(jù)我國憲法第四十八條、四十九條的規(guī)定，為保護婦女和兒童的健康，加強女職工保健工作，我們在調(diào)查研究、廣泛征求各方面意見的基礎上，結合我國的實際情況，制定了《女職工保健工作暫行規(guī)定（試行草案）》，現(xiàn)發(fā)給你們，請參照試行，并將試行中的問題及時報告衛(wèi)生部。
附件：女職工保健工作暫行規(guī)定（試行草案）
一九八六年五月三十日
女職工保健工作暫行規(guī)定（試行草案）
第一章 總則
第一條 根據(jù)中華人民共和國憲法第四十八條、四十九條規(guī)定的精神，為保護女職工的身體健康，提高民族素質，特制定本規(guī)定。
第二條 女職工保健工作必須貫徹預防為主的方針，注意女性生理特點和職業(yè)特點，認真執(zhí)行國家有關勞動保護、勞動衛(wèi)生的各項法規(guī)和政策。
第三條 本規(guī)定適用于一切有女職工的企業(yè)、事業(yè)、機關和團體。
第二章 組織措施
第四條 本規(guī)定由各單位分管女職工保健工作的行政領導負責組織本單位醫(yī)療和托幼機構、保健人員及有關人員共同實施，工會組織應積極配合，督促檢查各項措施的落實。
第五條 縣（含城市區(qū)）以上的各級婦幼保健機構負責所轄范圍的各單位實施本規(guī)定的業(yè)務指導。
第六條 各級衛(wèi)生行政部門應協(xié)同勞動人事部門、工會組織、婦聯(lián)組織對本規(guī)定的試行情況進行督促檢查。
第三章 保健措施
第七條 月經(jīng)期保健
（1）宣傳普及月經(jīng)期衛(wèi)生知識，建立女職工月經(jīng)卡。
（2）最大班女職工在一百人以上的單位，應建立女職工衛(wèi)生室，健全相應的制度并設專人管理，對衛(wèi)生室管理人員應進行必要的專業(yè)培訓。女職工每班在四十至一百人的單位，可設置簡易的溫水箱及沖洗器。對流動、分散工作的單位可發(fā)放單人自用外陰沖洗器。
（3）女職工在月經(jīng)期間，不得從事裝卸、搬運等重體力勞動及高處、低溫、冷水、野外作業(yè)。
第八條 婚前保健
對欲婚女職工應進行婚前衛(wèi)生保健知識宣傳教育咨詢，并進行婚前檢查及指導。
第九條 孕前保健
（1）積極開展優(yōu)生宣傳和優(yōu)生咨詢。
（2）對已婚女職工應進行妊娠知識的宣傳教育，使她們在月經(jīng)期間主動接受檢查。
（3）有下列情況之一者，暫時不宜妊娠：射線病、慢性職業(yè)中毒、近期內(nèi)有過急性中毒史及其他有害于母體和胎兒健康的疾病。
（4）對有過二次以上自然產(chǎn)史現(xiàn)又無子女的女職工，應暫時調(diào)離有可能直接或間接導致流產(chǎn)的作業(yè)崗位。
第十條 孕期保健
（1）自確定妊娠之日起，即應建立孕產(chǎn)婦保健卡（冊），進行血壓、體重、血、尿常規(guī)等基礎檢查。對接觸鉛、汞的孕婦，應進行尿中鉛、汞含量的測定。
（2）實行定期產(chǎn)前檢查，進行孕期保健及孕期營養(yǎng)指導。
（3）推廣孕婦家庭自我監(jiān)護，系統(tǒng)觀察胎動、胎心、宮底高度及體重等。
（4）實行高危孕婦專案管理，無診療條件的單位應及時轉院就診，并配合上級醫(yī)療和保健機構，嚴密觀察和監(jiān)護。
（5）女職工較多的單位應建立孕婦休息室。妊娠滿七個月后應給予工間休息。
（6）妊娠女職工不應加班加點，妊娠滿七個月后不得上夜班。
（7）女職工妊娠后不得從事下列作業(yè)：重體力勞動、超過衛(wèi)生防護要求的劑量當量限值的X射法、γ射線、接觸高濃度的鉛、汞、二硫化碳等工業(yè)毒物、有急性中毒危險的作業(yè)。
（8）從事立位作業(yè)的女職工，妊娠滿七個月后，其工作場所應設立工間休息座位。
（9）孕婦在預產(chǎn)期前應安排休息兩周。
第十一條 產(chǎn)后保健
（1）進行產(chǎn)后訪視及產(chǎn)后保健指導。
（2）產(chǎn)后四十二天要對母子進行健康檢查。
（3）產(chǎn)假期滿恢復工作時，應允許有一至二周時間逐漸恢復原定額工作量。
第十二條 哺乳期保健
（1）宣傳科學育兒知識，提倡母乳喂養(yǎng)。
（2）對有未滿一周歲嬰兒的女職工，在每班工作時間內(nèi)應給予兩次授乳時間，每次純授乳時間單胎為三十分鐘。如路途較遠，可將兩次授乳時間合并使用（含人工喂養(yǎng)）。
（3）嬰兒滿周歲時，經(jīng)縣（區(qū)）以上（含縣、區(qū)）醫(yī)療或保健機構確診為體弱兒，可適當延長授乳時間，但不得超過六個月。
（4）有未滿一周歲嬰兒的女職工，不得安排上夜班及加班加點。
（5）有哺乳嬰兒五名以上的單位，應建立哺乳室。室內(nèi)應有洗手設施，乳母不得穿工作服進入哺乳室。
（6）哺乳期內(nèi)，乳母不得接觸鉛、汞、砷、苯、三硝基甲苯等有毒物質。
第十三條 更年期保健
（1）宣傳更年期生理衛(wèi)生知識，使進入更年期的女職工得到社會廣泛的體諒與關懷。
（2）經(jīng)醫(yī)療、保健機構診斷為更年期綜合癥，經(jīng)治療但效果仍不顯著者，已不適應現(xiàn)工作時，應暫時安排適宜的工作。
第十四條 定期進行以防癌為主的婦女病查治，特別要重視更年期婦女的檢查工作。
第十五條 各單位女職工浴室不得設浴池（盆），要淋浴化。
第十六條 建立健全女職工保健工作統(tǒng)計制度。
第四章 附則
第十七條 各地區(qū)、各部門可根據(jù)本規(guī)定，結合具體情況制定試行細則。
《女職工保健工作暫行規(guī)定（試行草案）》的說明
根據(jù)中華人民共和國憲法第四十八條、四十九條規(guī)定精神制定的女職工保健工作暫行規(guī)定試行草案（以下簡稱規(guī)定），分為總則、組織措施、保健措施、附則，共四章十七條。為了更好地貫徹執(zhí)行本《規(guī)定》，現(xiàn)把《規(guī)定》中的有關條款做如下說明：
一、《規(guī)定》中的女職工，系指凡在《規(guī)定》第三條所指范圍內(nèi)從事各項工作的女性職工。
《規(guī)定》中第三條所指企業(yè)，系指國家經(jīng)營、集體經(jīng)營、中外合資經(jīng)營、外資獨資經(jīng)營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個體聯(lián)辦企業(yè)等。
二、《規(guī)定》中第七條（3）所說的重體力勞動，系指GB3809-83《體力勞動強度分級》III經(jīng)以上者（含II級）。高處作業(yè)，系指GB3608-83《高處作業(yè)分級》一級以上者（含一級）。關于低溫、冷水、野外作業(yè)，目前國家尚無統(tǒng)一標準，各地區(qū)、各部門可根據(jù)本《規(guī)定》精神，結合當?shù)鼐唧w情況，制定地區(qū)或部門的實施標準，在試行中及時總結經(jīng)驗，逐步地完善，為制定全國統(tǒng)一標準提供依據(jù)。
三、《規(guī)定》中第九條（3）所指的疾病，須經(jīng)縣（區(qū)）級以上的（含縣、區(qū)）職業(yè)病防治機構或醫(yī)療機構確診方能認定。
《規(guī)定》中第十條（6）所說夜班，系指從當日二十二時開始至次日晨六時止。法定休息日及八小時之外工作時間均視為加班加點。
《規(guī)定》中第十條（7）所指鉛、汞、二硫化碳的濃度，可參照TJ36-79《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》執(zhí)行。
四、《規(guī)定》中第十二條（2）所說二次授乳時間，一般以間隔二至三小時為宜。雙胎或雙胎以上者的哺乳時間，在單胎授乳時間基礎上成倍增加。
《規(guī)定》中第十二條（5）所說“有哺乳嬰兒五名以上的單位”，是參照《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》中五十一條規(guī)定精神所制定。