3、符合性方面
???????? ①與HSE監(jiān)督管理機構(gòu)密切合作;
???????? ②確保運行層次始終符合法規(guī)要求;
???????? ③實現(xiàn)地區(qū)或同行中最佳管理標準的要求;
???????? ④遵守石油石化行業(yè)協(xié)會等組織建立的原則。
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中國石油化工集團公司安全、環(huán)境與健康(HSE)承諾和方針目標:
我們的HSE方針是:???
???????? 安全第一,預防為主;
???????? 全員動手,綜合治理;
???????? 改善環(huán)境,保護健康;
???????? 科學管理,持續(xù)發(fā)展;
我們的HSE目標是:
???? 追求最大限度地不發(fā)生事故、不損害人身健康、不破壞環(huán)境,創(chuàng)國際一流的HSE業(yè)績。
我們的HSE承諾是:
???? 在世界任何地方,遵守所在國家和地區(qū)的法律、法規(guī),尊重他們的風俗習慣,在所有的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,我們對HSE的態(tài)度始終如一。
???? 集團公司的各級最高管理者,是HSE的第一責任人,每位員工對公司的HSE事務(wù)負有義不容辭的責任,HSE表現(xiàn)是公司獎勵和聘用雇員和承包商的重要依據(jù)。
???? 保護生態(tài)環(huán)境,建設(shè)清潔生產(chǎn)企業(yè),實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。向社會公開我們的HSE表現(xiàn),廣泛征求社會各界的意見,不斷提高公司的HSE管理水平。為保證目標的實現(xiàn),提供必要的人力、物力和財力資源支持。
二、組織機構(gòu)、職責、資源和文件控制
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????? 公司和直屬企業(yè)應(yīng)建立組織機構(gòu)并明確職責,合理配置人力、財力和物力資源,廣泛開展培訓以提高全體員工的意識和技能。
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(一)作用
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1、組織機構(gòu)的作用
???? 人員是管理體系的運作者,體系的成功實施,取決于整體的工作效能,一個人人各司其職、各負其責的組織機構(gòu),能保證組織的各種活動按要求進行,并在發(fā)生異常情況時作出正確的反應(yīng)。
安全、環(huán)境與健康管理是一項復雜的工作,往往涉及組織全部或大部人員的活動,一般可在原有組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上,增設(shè)有關(guān)的職責和權(quán)限,規(guī)定崗位責任,保證所有的責任都落實到部門和個人,所有的部門和人員都承擔本崗位的HSE責任。
2、管理代表的作用
????? 最高管理者對安全、環(huán)境與健康管理工作不可能事必躬親,所以必須任命管理代表,規(guī)定管理者代表的職責和權(quán)力,使其在安全、環(huán)境與健康的范圍內(nèi)代表最高管理者進行管理,并定期向最高管理者匯報。
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3、資源的作用
????? 組織中任何一個管理體系的建立和良好運作,都離不開一定的資源做保證,安全、環(huán)境與健康管理體系也是如此,沒有必要的資源,該管理體系將無法運作。
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4、能力及培訓的作用安全、環(huán)境與健康管理體系的成功實施,有賴于組織內(nèi)部全體員工的參與,這就對組織人員的整體素質(zhì)提出了更高明的要求。首先需要他們具備良好的安全、環(huán)境與健康意識;有高度的責任感;并對各自崗位職責和安全、環(huán)境與健康因素有充分的認識。此外,他們還需具備處理本崗位安全、環(huán)境與健康事務(wù)的能力。為培養(yǎng)員工的安全、環(huán)境與健康意識和能力,組織要對員工進行教育培訓。
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5、對承包商要求的作用在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營過程中,必須要求承包方同樣遵循安全、環(huán)境與健康管理體系標準。
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6、信息交流的作用安全、環(huán)境與健康管理活動和組織的運行活動密不可分,和其他管理活動也有密切的聯(lián)系,因此往往需要組織內(nèi)各部門的互相配合,協(xié)同工作。當發(fā)生緊急情況時,要能迅速傳遞信息,從而敏捷地作出反應(yīng)。
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(二) 內(nèi)容
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1、組織機構(gòu)和職責
(1)最高管理者的責任
???? 負責方針和戰(zhàn)略目標的制定,作為指導組織安全、環(huán)境與健康行為的準則;為安全、環(huán)境與健康管理體系的建立提供支持和資源保證;包括人力、物力、技術(shù)等等;負責定期進行評審,并根據(jù)審核和評審的結(jié)果對體系予以修正。?
(2)管理者代表
????? 最高管理者應(yīng)任命管理代表,在安全、環(huán)境與健康管理事務(wù)中代表他行使職權(quán)。
????? 根據(jù)組織的規(guī)模和實際需要,管理者代表可以是一名或多名,對于中小型企業(yè),管理代表也可以是兼職的。
(3)全體員工
????? 安全、環(huán)境與健康管理職責不僅限于最高管理者和職能部門,需要全體員工都以負責的態(tài)度從事自己的工作,并在自己的崗位上承擔有關(guān)的責任。