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大數(shù)據(jù)從業(yè)人員能力要求

標 準 號: SJ/T 11788-2021
替代情況:
發(fā)布單位: 中華人民共和國工業(yè)和信息化部
起草單位: 中國電子技術標準化研究院 等
發(fā)布日期: 2021-08-21
實施日期: 2021-11-01
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更新日期: 2023年04月30日
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內(nèi)容摘要

本文件規(guī)定了大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)種類和等級、能力要素、能力要求等。本文件適用于大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的崗位能力培養(yǎng)和評價。
基于大數(shù)據(jù)行業(yè)的技術參考架構、業(yè)務形態(tài)和應用規(guī)律,分為大數(shù)據(jù)處理、大數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)安全、大數(shù)據(jù)服務六類崗位方向。
在崗位劃分的基礎上,根據(jù)大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展的需求以及從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律,將從業(yè)人員崗位等級劃分為初級、中級、高級三個等級。按知識、技能和經(jīng)驗三個維度提出了大數(shù)據(jù)從業(yè)人員崗位能力要素。按照能力要求對從業(yè)人員定級評價,評價結果可作為從業(yè)人員能力培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展等活動的依據(jù)。

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