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評論:煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定【廢止】

網(wǎng)友評論評論:53
1 樓: 游客 于 2016-12-06 評論:
富源煤炭行業(yè)監(jiān)管行為骯臟、可恥,富源煤礦都被監(jiān)管部門吃窮了。
2 樓: 游客 于 2014-04-22 評論:
好像煤炭行業(yè) 老虎 蒼蠅也很多了 。
3 樓: 游客 于 2014-04-22 評論:
工資都讓你們工人開走了 那貪官還貪什么呀?、、、、
4 樓: 游客 于 2014-04-22 評論:
安全很重要 工人關(guān)心的不僅僅是這些,腐敗 貪官。
5 樓: 問天 于 2014-04-12 評論:
華潤徐州天能大劉煤礦越采多年,省局,市局,都來過檢查??墒乾F(xiàn)在還是繼續(xù)開采,工人工資才2000元。
6 樓: 一個中層管理者 于 2013-11-18 評論:
我覺得既然是保護職工的規(guī)定,就應(yīng)落到實處,落到細(xì)節(jié)。有關(guān)監(jiān)管部門,下來檢查,不要只走過場,要聽聽職工的心聲。還有就是落實一下職工的養(yǎng)老問題和待遇問題,這些怎么沒人檢查落實呢?
7 樓: 老礦工 于 2013-08-23 評論:
礦長保護礦工七條規(guī)定,二十條紅線,崗位描述,手指口述,事故案例分析,習(xí)慣性違章辨識,加起來可以編一本厚書。領(lǐng)導(dǎo)都要求背過。井下隨處抽查,不會就罰款,弄得工人提心吊膽。無心工作,這樣能安全嗎。
8 樓: 游客 于 2013-08-20 評論:
就拿山西離柳焦煤集團來說新一任董事長已到位,不到一年就提拔了一些關(guān)系不是處長就是廠長要不就是礦長,把一些有經(jīng)驗老中層領(lǐng)導(dǎo)給拿上年薪高工資休息靠邊,這些人當(dāng)中有的在提拔前連班也沒上過,搖身一變就是處長等,在公司一個煤礦不到一個月就出現(xiàn)了好幾起事故,膠輪車跑車撞死好多名,彩鋼瓦房著火燒死人等。苦的就是工人,調(diào)查事故水過地皮濕草草了事罪過推在工人身上,有些隱瞞不住的就調(diào)查,能隱瞞就隱瞞。有這些所謂的新領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮是拿著工人生命開玩笑。所以把規(guī)定應(yīng)該定的實際點,不要死板硬套,老調(diào)暢談不切合實際。
9 樓: tzgswgj 于 2013-08-16 評論:
好,貫徹執(zhí)行咋樣
10 樓: 盧秀蘭 于 2013-08-07 評論:
還有一個 .七條規(guī)定呢,也是罰錢的 ,不也是三違,個個工人是大學(xué)生,我想他們都不會去下井采煤的吧,
11 樓: 游客 于 2013-08-07 評論:
現(xiàn)在的管理層??!就是亂,出臺這些不切合實際的東西讓人揪心,前年出臺構(gòu)建井下緊急避險系統(tǒng),你說說,這緊急避險系統(tǒng)建在井底,當(dāng)發(fā)生災(zāi)變的時候,誰會往井底跑???再說假如是水災(zāi)事故那東西行嗎?
12 樓: 游客 于 2013-08-07 評論:
現(xiàn)在的煤礦,從煤監(jiān)、安監(jiān)、煤炭、國土、環(huán)保、公安等部門不知道有多少個單位看到就虎視眈眈,總想在里面吃一大口,所以啊!只要新規(guī)定一來,很多人就會發(fā)一大筆財?shù)旱V的正常安全生產(chǎn)經(jīng)常被打亂,正常的施工進度、采煤作業(yè)根本每年還得不到150天的作業(yè),造成員工拿不到工資,隊伍渙散、人心不穩(wěn)這才是安全生產(chǎn)的大忌??!可這些書呆子就只曉得下這樣規(guī)定那樣規(guī)定的來限制煤礦的安全生產(chǎn)管理,往往適得其反??!我傷心、我難過!
13 樓: 游客 于 2013-08-07 評論:
七條規(guī)定其實都是那些東西翻來覆去的去作秀,有什么用?這些不干實事的人?。】傁胱约旱脑捳f出來就是圣旨。但事實上都是一些不能創(chuàng)造效益、不能真正解決問題的空談。要解決好煤礦的安全問題還是要落實一些實際問題,這個行業(yè)能為國家、為人民做貢獻,但所有的官員只要能到煤礦上去撈一把的沒有一個不去的,規(guī)定越多他們越好撈,所以?。∵@些東西還是少一點的好!煤礦工人辛苦、煤礦老板命苦?。?/span>
14 樓: 游客 于 2013-07-30 評論:
我也同意二樓的說法,現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)那個不是這樣、吃、拿、卡、要。煤礦出問題的還少,瞞報的更多。有幾個礦是按七條規(guī)定執(zhí)行的,讓我說,這規(guī)定職工只要理會其中的含義就可以起個監(jiān)督作用就行,沒必要讓職工死記硬背。實話說的好,干煤礦的有幾個是學(xué)歷高的,就是有學(xué)歷的那個不是科室或者技術(shù)員以上的,有本事或者學(xué)歷高的誰會去煤礦上班?,F(xiàn)在提倡執(zhí)行力呱呱響,這執(zhí)行力的的含義是什么?又有誰去執(zhí)行和監(jiān)督或者處罰。工人告吧!丟飯碗怎么辦,這些問題怎么解決。上層領(lǐng)導(dǎo)??!不要整個啥規(guī)定的來約束咱們的好職工,工人都是好工人,你叫怎么干咱就怎么干。這幾天規(guī)定出發(fā)點是好的,但是...... 后話咱不說,都是明白人。
15 樓: 游客 于 2013-07-29 評論:
以上內(nèi)容原本就是礦山安全法和煤炭生產(chǎn)法以及安全規(guī)程中的內(nèi)容,又何必羅里啰嗦重新規(guī)定。簡直就是在作秀。
16 樓: 游客 于 2013-07-26 評論:
煤礦礦長七條規(guī)定是對準(zhǔn)工人的嗎?工人每天在井下累死累活,都不管還要工人被七條規(guī)定不會被就是罰款。難道說煤礦越界開采和微風(fēng) 串聯(lián)通風(fēng)這不算違規(guī)嗎?上邊下來檢擦難道他們真都是不懂嗎?
17 樓: 游客 于 2013-07-22 評論:
工友們評論的太好了,工人就是負(fù)責(zé)干好本職工作,不是有一句,干好本職工作就是人才嗎
18 樓: 秋天 于 2013-07-19 評論:
國家安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo),七條規(guī)定員工必須背.
19 樓: 無奈 于 2013-07-18 評論:
我們煤礦規(guī)定7長領(lǐng)導(dǎo)跟班,可是領(lǐng)導(dǎo)在那里呀,工作面煤溜沒有壓溜柱,空頂作業(yè),兩閉鎖也不上,局扇風(fēng)機安裝只有一臺,沒有備用等等隱患,上報又沒人落實,你們說,規(guī)定在好有用嗎,前途好害呀,。。。。。這就是煤礦領(lǐng)導(dǎo)的管理
20 樓: 游客 于 2013-07-15 評論:
昔陽坪上礦、工資低‘
21 樓: 不曉得 于 2013-07-15 評論:
這要看主要管理機構(gòu)怎么對礦領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行了?
22 樓: 游客 于 2013-07-13 評論:
這些規(guī)定為什么一定要工人會背呢? 不會背就罰款是什么道理? 而且還算三違。
23 樓: 游客 于 2013-07-13 評論:
有多少礦長帶班????
24 樓: shuye1229 于 2013-07-01 評論:
只要領(lǐng)導(dǎo)不違章,工人肯定不遭殃
25 樓: 剛剛 于 2013-06-29 評論:
主要是領(lǐng)導(dǎo)要銘記這7條規(guī)定,工人誰要是指出領(lǐng)導(dǎo)不對,還能保證自己的飯碗嗎
26 樓: 游客 于 2013-06-24 評論:
只要領(lǐng)導(dǎo)能夠保證施行好這七條規(guī)定,礦工兄弟肯定不會遭殃,就看領(lǐng)導(dǎo)施行不施行了,如果老讓工人背,不會還停班還罰款,那樣確是學(xué)習(xí)七條規(guī)定就沒有任何意義,這就是我本人學(xué)習(xí)的體會。
27 樓: 游客 于 2013-06-22 評論:
形式的,腐敗的監(jiān)管機構(gòu),這樣的機構(gòu)煤礦還要納稅養(yǎng)起來,真是可笑、可悲
28 樓: 游客 于 2013-06-22 評論:
該管的沒管住,不該管的又管得細(xì),煤礦要被這些所謂的專家領(lǐng)導(dǎo)弄得來面目全非,無法生存
29 樓: 游客 于 2013-06-21 評論:
國家出臺《規(guī)定》出發(fā)點是好的!但怎么都落實到工人身上了!經(jīng)是好經(jīng),但被歪嘴和尚念歪了!疑問:礦長有沒有證,誰監(jiān)督?難道是工人?怎么工人必須會背誦?。?/span>
30 樓: 游客 于 2013-06-18 評論:
義安礦真扯淡!早上背下午背,下井竟些模糊蛋,這樣的背誦、壓力實在太大!!!
31 樓: 游客 于 2013-06-01 評論:
好像是和我們工人沒有生么關(guān)系吧。我感覺這應(yīng)該是礦長背的吧,工人不會背還要罰款。我們工人太受壓迫了吧。天天除了干累活還要背這東西。
32 樓: 牛糞 于 2013-05-26 評論:
重在落實
33 樓: 游客 于 2013-05-24 評論:
官方文張
34 樓: 煤礦職工 于 2013-05-23 評論:
只要領(lǐng)導(dǎo)不違章,工人肯定不遭殃,如果老讓工人背,不會還停班還罰款,這是給礦長規(guī)定的,礦長只要執(zhí)行就行了,老讓工人背又有什么用?
35 樓: 游客 于 2013-05-23 評論:
只要領(lǐng)導(dǎo)不違章,工人肯定不遭殃
36 樓: 游客 于 2013-05-22 評論:
出發(fā)點是好的,但是上面下來基本上看不到上面東西,總體說來:落實的少,應(yīng)付檢查較多。該怎么干還怎么干,只不過多了一些編出來的落實文件的所謂軟件。
37 樓: 游客 于 2013-05-21 評論:
中國的煤礦安全形勢十分嚴(yán)峻,高層領(lǐng)導(dǎo)部門下來檢查聽的是好話,看的是表面,更深層的實質(zhì)內(nèi)容根本檢查不到,基層煤礦造假現(xiàn)象十分嚴(yán)重,為了應(yīng)付檢查可以連夜搞突擊造假,不論是軟件或是硬件真實的東西不多。山珍海味吃一頓喝一頓,通通過關(guān)。
38 樓: 游客 于 2013-05-16 評論:
重復(fù)的規(guī)定沒有多大實際作用
39 樓: 游客 于 2013-05-13 評論:
出臺七條規(guī)定暴露了煤礦領(lǐng)導(dǎo)的水平,是文盲管理煤礦啊
40 樓: 游客 于 2013-05-13 評論:
典型的農(nóng)民式管理,七條以外還有千萬條,出了事故你就不管了嗎?你以為七條以外的事故你就沒有責(zé)任了嗎?
41 樓: 游客 于 2013-05-11 評論:
煤礦管理亂套了,該管的不管,不該管的亂管,該說的不說,不該說的亂說,該規(guī)定的已規(guī)定,不該規(guī)定的亂規(guī)定
42 樓: 付道運 于 2013-05-10 評論:
這要看看能不能落實下去了
43 樓: 游客 于 2013-05-10 評論:
七條規(guī)定的出臺是個人英雄主義的表現(xiàn),是獨裁者的表現(xiàn),看來中國煤礦要依法管理還有很長的路要走
44 樓: 游客 于 2013-05-10 評論:
七條規(guī)定的出臺,是權(quán)大于法的表現(xiàn),是管理落后的表現(xiàn),是對煤礦技術(shù)人員的否定
45 樓: 游客 于 2013-05-10 評論:
七條規(guī)定是沒有文化的獨裁者制定的,是文化大革命的余毒,是對技術(shù)人員的否定,是大躍進的管理方式
46 樓: 游客 于 2013-05-07 評論:
請大家看一下,哪條規(guī)定以前沒有。不要只下文件,重在監(jiān)督落實,下去檢查不要聽聽匯報,喝喝小酒,拿點小禮物就算了。
47 樓: 無所謂 于 2013-05-07 評論:
只要領(lǐng)導(dǎo)能夠保證施行好這七條規(guī)定,礦工兄弟肯定不會遭殃,就看領(lǐng)導(dǎo)施行不施行了,如果老讓工人背,不會還停班還罰款,那樣確是學(xué)習(xí)七條規(guī)定就沒有任何意義,這就是我本人學(xué)習(xí)的體會。
48 樓: 游客 于 2013-05-02 評論:
2樓說的對啊
49 樓: 游客 于 2013-04-22 評論:
只要領(lǐng)導(dǎo)不違章,工人肯定不遭殃。-學(xué)習(xí)七條規(guī)定心得體會
50 樓: 新能 于 2013-03-26 評論:
弄個規(guī)定老讓工人背,不會還停班還罰款
51 樓: 2679242806 于 2013-03-25 評論:
制定這七條還是蠻有水平的 就看施行了
52 樓: 2679242806 于 2013-03-25 評論:
如果能夠保證施行那確實是我們礦工的福氣。最起碼有法可依呀。
53 樓: 設(shè)計的 于 2013-03-20 評論:
都是給上級看的,

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