1、組織培訓文體骨干,開展文娛創(chuàng)作,組織開展業(yè)余文體活動,并積極組織參加上級舉辦的有關文體活動;
2、負責制訂文體經(jīng)費預算,經(jīng)批準后組織實施,并協(xié)助器材的采購、保管、整修和發(fā)放使用;
3、指導各基層單位職工開展業(yè)余文體活動; 組織、指導各文體興趣小組集訓、比賽。
4、協(xié)助組織和指導開展好各種文體集訓和比賽;
5、協(xié)助管理好工會文化娛樂體育活動場地,組織和引導職工參加群眾性文化娛樂體育活動,建立文明、健康、積極上進的生活方式,滿足職工對高質(zhì)量生活要求,促進企業(yè)的兩個文明建設。
6、活動,活躍員工的業(yè)余文化生活。
7、堅持以“業(yè)余為主,勤儉節(jié)約,廣泛參與,”的原則,根據(jù)員工的喜好,開展豐富多彩的活動,真正把員工吸引到活動中來。
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