一、負責監(jiān)督日常隱患排查治理工作，定期組織安全大檢查。
        二、不定期組織進行安全隱患夜查、突查活動。
        三、檢查驗收處置隊隱患處置結果，并作好記錄存檔。
        四、負責全程督辦本礦各類災害及安全隱患整改治理，負責對整改結果驗收，制止違章作業(yè)和超能力生產(chǎn)。
        五、負責對“三違”、重大安全隱患和輕、重傷事故進行分析，按“四不放過”原則進行查處。
        六、對本礦安全生產(chǎn)重大事項的決策，提出合理化建議。
        七、檢查驗收隱患處置隊隱患處置結果，并作好記錄存檔。
        八、積極維護職工十項權利
        1、煤礦企業(yè)職工不進行崗前安全培訓，職工有權不入井作業(yè)。
        2、隊組不開班前教育會，職工有權不入井作業(yè)。
        3、煤礦增添新設備、新工藝，職工不進行操作技能培訓，職工有權不上崗作業(yè)。
        4、礦井主要提升、提人設備保護不全，職工有權不入井作業(yè)。
        5、職工有權制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮。
        6、井下作業(yè)面（點）出現(xiàn)險情，職工有權停止作業(yè)。
        7、井下各作業(yè)面交接班時，隊組安全管理人員不檢查安全，職工有權不進行不進入工作面。
        8、礦工勞動用具不全、不合格，職工有權不入井作業(yè)。
        9、煤礦二堂一室（食堂、澡堂、宿舍）不達國家有關規(guī)定標準，職工有權拒絕工作。