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人員培訓制度

  
評論: 更新日期:2015年10月23日

集團公司按照特種設備安裝維修施工崗位的要求,合理配置人力資源。通過培訓滿足崗位要求。
        1、項目中心根據(jù)特種設備安裝維修人員的需要,每年元月5日前提出年度員工培訓需求,報集團公司人力資源部。
        2、從事特種設備安裝維修人員的,須經(jīng)省、市質量技術監(jiān)督局有關部門的培訓,取得相關資質證書,方可進行作業(yè)。
        3、質量檢驗人員經(jīng)省質量技術監(jiān)督局考核培訓后,取得資格證書后,方可進行檢查驗收。
        4、特種作業(yè)人員經(jīng)省質量技術監(jiān)督局和省安監(jiān)局考核培訓后,取得特種作業(yè)人員操作證后,方可上崗工作。
        5、新上崗的技術工人和管理人員須進行崗前三級教育培訓。
        6、凡取得資格證書的作業(yè)人員,應按國家有關規(guī)定,定期進行復審,保證其資格證的時效性。
 

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