1、認真貫徹執(zhí)行有關HSE的方針政策、法律法規(guī)、標準和勞動紀律管理規(guī)定，嚴格遵守《中石化安全生產十大禁令》，負責對職工勞動紀律的教育與檢查，把HSE工作業(yè)績納入職工晉級和獎勵考核的重要內容。

2、對本崗位的HSE管理負直接責任，遵守本單位的HSE實施程序，接受HSE管理部門的檢查和監(jiān)督。接受HSE培訓，參加HSE活動，主動提出改進HSE管理建議。

3、對新入廠人員（包括實習、代培人員）及時組織入廠HSE理念、HSE知識教育和考核，考核合格后方可分配到基層單位。會同HSE相關部門組織對職工的HSE理念、HSE技術教育及特種作業(yè)人員的培訓考核工作。

4、組織做好新工人的體檢工作，根據職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種分配和調整，認真執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位的規(guī)定。

5、參與事故調查和工傷鑒定，對事故責任者的處分意見確定以后，按照人事管理權限，辦理手續(xù)。