一、員工守則：
　　
　　自覺的守法觀念；規(guī)范的職業(yè)道德；
　　
　　扎實的專業(yè)知識；嚴肅的工作作風；
　　
　　強烈的競爭意識；協(xié)作的團隊精神；
　　
　　真誠的服務社會；永遠的時代追求。
　　
　　員工座右銘：認認真真做人、踏踏實實做事、清清白白掙錢、平平安安生活。
　　
　　二、公司倡導的員工人生價值追求：
　　
　　一種境界：有所為，有所不為的境界；
　　
　　二種觀念：一是市場的觀念，二是效益的觀念；
　　
　　三種追求：一是人生價值的追求，二是工作效率的追求，三是經(jīng)濟利益的追求；
　　
　　四種精神：一是勤奮好學的精神，二是吃苦耐勞的精神，三是尊干愛兵的精神，四是奉獻社會的精神；
　　
　　五種收獲：一是思想政治上有所獲，二是工作業(yè)績上有所獲，三是成長進步上有所獲，四是經(jīng)濟收益上有所獲，五是家庭婚姻上有所獲。
　　
　　公司“大家庭情感”詮釋：
　　
　　進了中油門，就是中油人；離開中油門，還是中油人。
　　
　　工作不添亂、雪中能送炭；不是總見面、心中常想念。
　　
　　大家庭成員之間營造一種健康和諧的氛圍：
　　
　　多一點，再多一點尊重；多一點，再多一點理解；
　　
　　多一點，再多一點溝通；多一點，再多一點支持。