第一章? 總? 則

第一條? 為了增強員工執(zhí)行任務的主動性和積極性，在所需現(xiàn)場按照計劃執(zhí)行任務觀察，確保關(guān)鍵任務的安全順利完成，制定本制度。

第二條? 本制度所稱的任務觀察制度，是指對執(zhí)行某一任務的員工進行正式觀察。

第三條? 任務觀察分完整任務觀察和局部任務觀察兩種類型，可采用現(xiàn)場觀察、詢問或調(diào)查問卷等形式。

第二章? 適用范圍

第四條? 本制度適用于公司所屬范圍內(nèi)的所有員工。

第三章? 實施細則

第五條? 依據(jù)關(guān)鍵任務的識別、分析結(jié)果和編制的作業(yè)指導書，各關(guān)鍵任務執(zhí)行單位要根據(jù)本單位的實際情況，定期制定任務觀察計劃和相應的細則，按照任務觀察計劃執(zhí)行任務觀察。

第六條? 各關(guān)鍵任務執(zhí)行單位要指派責任心強的員工擔任觀察任務，對任務觀察人員進行觀察方式、方法的培訓，使之具備相應的技能。

第七條? 執(zhí)行任務觀察時，要重點做好以下幾方面的工作：

1.通過任務觀察，了解任務執(zhí)行過程的關(guān)鍵點，累積原始資料，為工藝改革、技術(shù)革新提供基礎(chǔ)資料；

2.在觀察的同時辨識危險源和評估風險，及時指出觀察中發(fā)現(xiàn)的可能導致?lián)p失的行為并加以改正；

3.通過任務觀察，了解員工的工作習慣，評價員工的工作積極性、技術(shù)水平和工作態(tài)度；

4.檢查現(xiàn)有的工作方法與制度；

5.跟蹤當前培訓效果；

6.任務觀察記錄要齊全并保存；

7.根據(jù)觀察結(jié)果，確定下一步訓練與培訓的特殊需求；

8.對觀察發(fā)現(xiàn)的問題與不足，提出針對性的改正意見和措施。

第八條? 在執(zhí)行任務觀察時，對表現(xiàn)較好、做出突出貢獻的單位和個人及時給予表揚和獎勵，強化好的行為和做法。

第四章? 附? 則

第九條? 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第十條? 本制度由安全環(huán)保部負責解釋。