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重點崗位交接班制度

  
評論: 更新日期:2016年12月29日

一、必須在工作地點交接班。
二、接班人應(yīng)按規(guī)定時間到達現(xiàn)場,了解上班工作情況,查閱運行記錄、交接班記錄。
三、接班人應(yīng)會同交班人,按照系統(tǒng)要求,共同對設(shè)備各部進行檢查。
四、接班人沒有按時接班,交班人應(yīng)報告隊值班人員,但自己仍應(yīng)堅持工作崗位,直至接班人到班,和接班人辦妥交接手續(xù)后方可下班。
五、交班人應(yīng)將當班工作情況、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況、檢修和故障等事項及可能發(fā)生的事故隱患當面如實交清。
六、禁止給有?。ň駹顟B(tài)嚴重欠佳)或酗酒人員交班,并報告隊值班人員。
七、交班人應(yīng)將公用工具、備品、配件如數(shù)交清,如有欠缺應(yīng)由交班人員負責,并尋找解決。
八、在交班時發(fā)生事故,雙方共同處理,待事故處理完,或告一段落,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,方可進行交接班。
九、如交班人不如實交班,或未在工作地點交接班,由于交接不清造成的一切問題應(yīng)由交班人負責。
十、雙方認為無遺留問題,在記錄上簽名,接班后若發(fā)現(xiàn)遺留問題或發(fā)生事故,由接班人負責。
十一、以上制度將嚴格按照“雙基”考核辦法進行考核。

 

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