為進(jìn)一步推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)工作，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，構(gòu)建安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，提高礦井安全、質(zhì)量水平，促進(jìn)礦區(qū)穩(wěn)定和諧發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《內(nèi)蒙古自治區(qū)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》等法律法規(guī)、規(guī)定，特制定機(jī)電、運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法，希望各單位遵照?qǐng)?zhí)行。
        一、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
        按照《煤礦機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表》和《煤礦運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表》項(xiàng)目?jī)?nèi)容和基本要求分別進(jìn)行評(píng)分。
        二、評(píng)分方法
        1.總分為100分。各小項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止。
        2.在考核評(píng)分中，視生產(chǎn)工藝，如有缺項(xiàng)，可將該項(xiàng)目的分?jǐn)?shù)，平均折算到總項(xiàng)其他內(nèi)容中去，折算方法如下：
        式中  A--實(shí)得分?jǐn)?shù)；
           B--檢查得分?jǐn)?shù)；
           C--缺項(xiàng)分?jǐn)?shù)。
        三、檢查及考核
        （一）機(jī)電運(yùn)輸部對(duì)美日、營(yíng)沙壕兩個(gè)項(xiàng)目部機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施、纜線、供電系統(tǒng)進(jìn)行檢查，檢查問(wèn)題采用整改單形式下發(fā)到各項(xiàng)目部，各單位按照整改通知單要求及時(shí)組織處理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將問(wèn)題反饋到機(jī)電運(yùn)輸部，逾期不反饋對(duì)單位機(jī)電班長(zhǎng)考核10元，對(duì)檢查問(wèn)題不及時(shí)整改每條考核機(jī)電經(jīng)理20元。
        （二）每月兩次分別對(duì)美日、營(yíng)沙壕兩個(gè)項(xiàng)目部所管轄機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)；上半月15日前完成，下半月28日前完成，月底以檢查結(jié)果平均綜合評(píng)定得分，按月度兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。月底上報(bào)公司經(jīng)理、書(shū)記審核。
        (三)美日、營(yíng)沙壕項(xiàng)目部分別制定機(jī)電、運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)部考核辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，每月對(duì)回采、掘進(jìn)、機(jī)電區(qū)隊(duì)分別考核評(píng)定打分，每月25日前將評(píng)分考核結(jié)果報(bào)公司機(jī)運(yùn)部，逾期不報(bào)考核項(xiàng)目部機(jī)電經(jīng)理50元。
        （四） 各項(xiàng)目部機(jī)電、運(yùn)輸分別評(píng)定打分，得分在90分以上（不含90分）對(duì)項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)500元，機(jī)電經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)300元，經(jīng)理助理獎(jiǎng)勵(lì)200元,機(jī)電技術(shù)員200元；85分至90分不獎(jiǎng)不罰；85分以下對(duì)生產(chǎn)經(jīng)理罰款500元，機(jī)電經(jīng)理罰款300元，經(jīng)理助理罰款200元，機(jī)電技術(shù)員罰款200元。
        （五）公司機(jī)運(yùn)部管理人員不定期對(duì)下井機(jī)電、運(yùn)輸場(chǎng)所、施工地點(diǎn)的設(shè)備、設(shè)施、供電系統(tǒng)、排水設(shè)施、電器保護(hù)，接地保護(hù)等安全設(shè)施的現(xiàn)場(chǎng)使用情況進(jìn)行安全檢查，檢查問(wèn)題列入月度機(jī)電、運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核。