1、根據國家有關政策、規(guī)定，制訂、完善公司的社會保險福利規(guī)定，并負責公司員工社保福利繳納和管理工作。編制、完善社保管理方面的制度、標準、業(yè)務流程
2、負責公司員工的人事檔案管理工作。
3、負責離退休人員的管理，辦理各種離退休手續(xù)。
4、負責工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療保險金的繳納及臺帳管理。
5、負責工傷住院手續(xù)辦理以及費用報銷。