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安全管理網(wǎng)

公司人力資源部的安全生產(chǎn)職責(zé)

  
評(píng)論: 更新日期:2015年11月02日

1、監(jiān)督各單位認(rèn)真做好對(duì)新進(jìn)場工人(包括實(shí)習(xí)生、代培生、農(nóng)民工等)的各類安全教育、考核工作。
2、把安全工作業(yè)績納入到對(duì)干部晉升、職工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)的考核內(nèi)容中去。
3、按規(guī)定,從質(zhì)量和數(shù)量上保證各單位專職安全管理人員的配備。
4、嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關(guān)規(guī)定,適時(shí)組織對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。
5、認(rèn)真落實(shí)國家、地方政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)工作的法律、法規(guī)及規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人員的勞動(dòng)保護(hù)待遇,并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
6、會(huì)同有關(guān)部門做好對(duì)安全生產(chǎn)管理制度落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查,參與安全事故的調(diào)查、處理,依照有關(guān)制度落實(shí)對(duì)責(zé)任人員的追究處理。
 

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