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總經理的安全生產責任制

  
評論: 更新日期:2010年01月14日
       總經理是企業(yè)安全生產的第一責任者,對本單位的安全生產負總的責任,其安全生產職責如下:
 
       1、貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)和標準,審定、頒發(fā)本單位的安全生產管理制度,提出單位安全生產目標并組織實施,定期或不定期召開會議,研究、部署安全生產工作。
       2、牢固樹立安全第一思想,做好“五同時”,對重要的經濟技術決策,負責確定保證職工安全、健康的措施。
       3、審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術措施計劃,及時解決重大隱患,對本單位無力解決的重大隱患,應按規(guī)定權限向上級有關部門提出報告。
       4、在安排和審批生產建設計劃時,將安全技術、勞動保護措施納入計劃,按規(guī)定提取和使用勞動保護措施經費,審定新的建設項目時,遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的“三同時”規(guī)定。
       5、主持重大傷亡事故的調查分析,按照“四不放過”的原則,提出處理意見和改進措施,并對所發(fā)生的傷亡事故的調查、登記、統(tǒng)計和報告的及時性和準確性負責。
       6、組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核,堅持新工人入廠后的公司、車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員的持證上崗作業(yè)。
       7、組織開展安全生產競賽、評比活動,對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。
       8、接到安全監(jiān)察行政部門發(fā)出的“考察指令書”后,在限期內妥善解決問題。
       9、有權拒絕和停止執(zhí)行上級部門發(fā)出的違反安全生產法規(guī)、政策的指令,并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。
       10、主持召開安全生產例會,定期向職工代表大會報告安全生產工作情況,認真聽取意見和建議,接受職工群眾監(jiān)督。
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