(一) 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)培訓教育有關規(guī)定，落實各項政策制度。
(二) 負責本公司人力資源培訓管理，結合實際制定年度培訓計劃。
(三) 做好需持證上崗人員的申報、培訓、年檢工作。
(四) 結合有關部門做好新工人入場三級教育培訓。
(五) 搞好職業(yè)病及工傷、傷殘評定工作，參加事故調(diào)查。