一、會(huì)同有關(guān)部門做好"三級(jí)教育"工作，未經(jīng)安全教育或教育考核不合格者，不得分配上崗工作。
　　二、特殊工種崗位，在沒有取得勞動(dòng)部門核發(fā)的上崗操作證前不得安排上崗。
　　三、控制加班加點(diǎn)，注意勞逸結(jié)合，做好老、弱、病、殘工人的工種調(diào)配工作。在高溫季節(jié)，對(duì)從事溫度高和體力勞動(dòng)強(qiáng)度大的作業(yè)人員應(yīng)適當(dāng)減少工作時(shí)間，以保護(hù)工人的健康。
　　四、搞好職工勞動(dòng)紀(jì)律教育，對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響安全生產(chǎn)的以及違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成事故的人員提出處理意見。
　　五、參加有關(guān)工傷事故的調(diào)查處理，在人員配置、技術(shù)素質(zhì)等方面負(fù)有責(zé)任。
　　六、負(fù)責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞保用品及防暑降溫用品。