一條“中國式過馬路”的微博火了，所謂“中國式過馬路”，就是“湊夠一撮人就可以走了，和紅綠燈無關”。這是一種有意識的故意，其實大家都清楚闖越紅燈是不對的，可是大家卻這么做了，少部分人不這么做反倒覺得自己有些“鶴立雞群，標新立異”，給人留下不合群的印象。

　　“中國式過馬路”的現(xiàn)象同樣也存在于鐵路運輸生產工作中，有些干部職工潛移默化的養(yǎng)成了看別人怎么干活自己就怎么干活的習慣，置規(guī)章制度和卡控措于不管不顧，當別人問他為什么這樣違規(guī)作業(yè)時，他會理直氣壯地回答：“大家都這樣，不也沒出事么!”這種心理給安全生產工作埋下了極大的隱患。因此，如何才能消除職工隊伍中的“中國式過馬路”現(xiàn)象成為安全風險管理工作中的一迫切需要解決的問題。

　　首先要嚴抓規(guī)章制度的落實。一項規(guī)章制度一定是經過反復的論證并結合相關事故教訓而出臺的，目的是防范于未然，杜絕類似事故的再次發(fā)生。因此，在安全風險管理工作中一定要通過各種必要的途徑督促廣大干部職工嚴格落實規(guī)章制度，勿讓規(guī)章制度成為擺設。

　　其次要擺正心態(tài)，培養(yǎng)良好的學習習慣。通過各類事故案例的學習，使每名職工認清事故發(fā)生的原因，認清事故的教訓，結合自身實際工作情況自我制定安全卡控措施，為自己本職工作樹立起有效的保障。

　　最后要充分認識執(zhí)行規(guī)章制度的重要意義。要將“沒有安全就沒有一切、安全責任大于天、安全工作無小事”的思想牢牢扎根心中，在安全生產工作中，要時刻保持高度的責任感、緊迫感和危機感，要將違章作業(yè)就是自毀前程的思想牢記于心。真正的用實際行動認真履行規(guī)章制度。

　　安全風險管理是一項長期的復雜的艱巨的工作，需要廣大干部職工群策群力一絲不茍的認真去做，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，抨擊一切違章的人和事，讓違章和僥幸心理沒有生存的空間，讓存在“中國式過馬路”這種法不責眾心態(tài)找不到同行者。