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讓“火眼金睛”絕活傳承延續(xù)

作者:蘭寶全  
評論: 更新日期:2012年06月24日

  鐵路系統(tǒng)的車機工電輛,三百六十行,行行出狀元。一些立足本職工作、潛心鉆研技術(shù)的有心人,在實踐中練就了令人欽佩的絕活,涌現(xiàn)出了不少諸如專治“頑癥”的“線路大夫”“車輛大夫”,設(shè)備探傷或檢修“火眼金睛”的“神探”。他們讓設(shè)備病害得到了徹底根治,甚至能“妙手”“起死回生”,及時消除隱患,保障了設(shè)備健康完好,讓列車安全行駛。他們被廣大干部職工譽為具有絕活的“土專家”“土工程師”。

  梅花香自苦寒來。佼佼者的成功一則緣于他們對技術(shù)精益求精、鍥而不舍的追求精神,再者就是在平日工作中善于摸索總結(jié),掌握規(guī)律,點滴積累,使工作變得得心應(yīng)手,既提高了工作效率,又確保了安全。他們成了車間、班組的重要技術(shù)骨干,其發(fā)揮的作用是顯而易見。

  當今鐵路快速發(fā)展,科技含量越來越高,這對鐵路員工的技術(shù)技能素質(zhì)提出了更新更高的要求。鐵路企業(yè)的振興,迫切需要高素質(zhì)的員工隊伍,迫切需要各行各業(yè)眾多練就了絕活的員工,而在各單位開展的比學趕幫超的勞動競賽、職業(yè)技能比武、崗位練兵、學技練功等諸多活動中,員工間可以相互交流學習,能者為師,取長補短,使這些絕活不失傳,并得以傳承延續(xù)。

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