老百姓常說(shuō)“平安是福”。作為我們企業(yè)來(lái)說(shuō)“平安”是企業(yè)得以穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，是廣大職工群眾的祈盼和歸宿。作為我們變電運(yùn)行人員來(lái)說(shuō)“平安”更意味著義務(wù)和責(zé)任。有的人將企業(yè)安全管理分為三個(gè)層次：人盯人管理、制度管理和文化管理。所謂人盯人管理，就是以人的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，靠的是“婆婆嘴”和監(jiān)督；所謂的制度管理，則是經(jīng)過(guò)科學(xué)的總結(jié)，形成統(tǒng)一明確的要求，靠的是以制度規(guī)范行為。這兩種管理都屬于“要我安全”的類(lèi)型。文化管理的最大特點(diǎn)，在于把安全的內(nèi)涵融入文化的層面，讓掌握了文化的人自覺(jué)對(duì)安全提出要求，真正成為“我要安全”、“我能安全”。如何將“要我安全”轉(zhuǎn)變成“我要安全”？我認(rèn)為要有責(zé)任心；變電站管理過(guò)程中要細(xì)心；對(duì)待員工要有愛(ài)心；對(duì)待違章要有狠心；只要我們用心經(jīng)營(yíng)，我想我們的安全工作一定有保障，我們的安全目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)

　　1、對(duì)待工作要有責(zé)任心

　　變電站的工作重在平時(shí)，在日常的工作中，要認(rèn)認(rèn)真真地執(zhí)行各種規(guī)章制度，一絲不茍地把好安全每一關(guān)。檢查設(shè)備時(shí)，一定要做到人到、心到、眼到，按標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行巡視；倒閘操作時(shí)，一定要認(rèn)認(rèn)真真地執(zhí)行“兩票”制度，加強(qiáng)雙重監(jiān)護(hù)，以確保每一步的安全性。這一切工作都要求我們每一個(gè)員工要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

　　2、變電站管理過(guò)程中要細(xì)心

　　變電站管理直接面對(duì)的是我們的運(yùn)行人員和具體事情，整個(gè)管理過(guò)程都是一些細(xì)小的事情，如設(shè)備清掃、標(biāo)準(zhǔn)化巡視等都是一些細(xì)微工作，而正是這些細(xì)微工作，才能找出問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷，才能將事故隱患消滅于萌芽狀態(tài)。

　　3、對(duì)待員工要充滿(mǎn)愛(ài)心

　　積極開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”，培育“愛(ài)心理念”是我們變電站管理工作中的一項(xiàng)重要工作，一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)心和團(tuán)結(jié)的班組，工作起來(lái)才會(huì)有責(zé)任心，才會(huì)在工作中相互配合、自覺(jué)地執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定，真正做到“不傷害他人”，“保護(hù)他人不受傷害”，我們的安全工作才會(huì)真正落實(shí)到實(shí)處。我們不僅要在工作上關(guān)心我們的職工，更要在生活上關(guān)心和愛(ài)護(hù)我們的職工。只有解決了職工的后顧之憂，我們的職工工作起來(lái)才會(huì)輕裝上陣，做事情才會(huì)處處想到安全。

　　4、對(duì)待違章現(xiàn)象制止要狠心

　　電力生產(chǎn)違章猛于虎，一切電力事故的發(fā)生多多少少與違章作業(yè)有關(guān)。對(duì)待違章現(xiàn)象我們決不能心慈手軟，姑息遷就。對(duì)待違章現(xiàn)象一定要狠心制止，狠心去反違章、消滅違章現(xiàn)象，只有這樣，我們的安全工作才有保障。