曙光煤礦在汾西礦業(yè)集團(tuán)來(lái)說(shuō)算不上一個(gè)大礦，但該礦多年來(lái)堅(jiān)持抓班組文化建設(shè)，在全礦形成了一個(gè)良好的安全生產(chǎn)的氛圍：礦、科領(lǐng)導(dǎo)以安全管理為重中之重，職工則以安全生產(chǎn)為無(wú)上榮耀。

　　“煤礦是高危行業(yè)，安全是頭等大事。我們礦在抓好管理、裝備和全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓班組安全文化建設(shè)，從職工的意識(shí)深處強(qiáng)化安全生產(chǎn)。”作為主管安全的副礦長(zhǎng)李春生說(shuō)，從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到礦領(lǐng)導(dǎo)都高度重視，為班組安全文化建設(shè)創(chuàng)造條件；工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，安全部門具體指導(dǎo)，為班組安全文化建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。

　　“每日一題和每日一排是個(gè)好經(jīng)驗(yàn)。”李春生說(shuō)，礦里的班組會(huì)每天要給職工出一道有關(guān)安全生產(chǎn)的題，到月底進(jìn)行考試；考試不合格不能領(lǐng)安全績(jī)效工資。另外，每個(gè)礦、科級(jí)干部和班組領(lǐng)導(dǎo)每天要排查一個(gè)安全隱患。

　　在班組安全文化建設(shè)中，曙光礦重點(diǎn)培養(yǎng)班組群體的安全價(jià)值觀和安全生產(chǎn)的主人翁意識(shí)，使全體職工由剛開(kāi)始的“要我安全”轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在的“我要安全”，“安全是礦工的最大榮耀”等思想深入人心。