衛(wèi)生部、勞動(dòng)人事部、全國總工會(huì)、全國婦聯(lián)
關(guān)于印發(fā)《女職工保健工作暫行規(guī)定（試行草案）》的通知
（86）衛(wèi)婦字第7號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局）、勞動(dòng)人事局、總工會(huì)、婦聯(lián)：
根據(jù)我國憲法第四十八條、四十九條的規(guī)定，為保護(hù)婦女和兒童的健康，加強(qiáng)女職工保健工作，我們?cè)谡{(diào)查研究、廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國的實(shí)際情況，制定了《女職工保健工作暫行規(guī)定（試行草案）》，現(xiàn)發(fā)給你們，請(qǐng)參照試行，并將試行中的問題及時(shí)報(bào)告衛(wèi)生部。
附件：女職工保健工作暫行規(guī)定（試行草案）
一九八六年五月三十日
女職工保健工作暫行規(guī)定（試行草案）
第一章 總則
第一條 根據(jù)中華人民共和國憲法第四十八條、四十九條規(guī)定的精神，為保護(hù)女職工的身體健康，提高民族素質(zhì)，特制定本規(guī)定。
第二條 女職工保健工作必須貫徹預(yù)防為主的方針，注意女性生理特點(diǎn)和職業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生的各項(xiàng)法規(guī)和政策。
第三條 本規(guī)定適用于一切有女職工的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)和團(tuán)體。
第二章 組織措施
第四條 本規(guī)定由各單位分管女職工保健工作的行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織本單位醫(yī)療和托幼機(jī)構(gòu)、保健人員及有關(guān)人員共同實(shí)施，工會(huì)組織應(yīng)積極配合，督促檢查各項(xiàng)措施的落實(shí)。
第五條 縣（含城市區(qū)）以上的各級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)所轄范圍的各單位實(shí)施本規(guī)定的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第六條 各級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)協(xié)同勞動(dòng)人事部門、工會(huì)組織、婦聯(lián)組織對(duì)本規(guī)定的試行情況進(jìn)行督促檢查。
第三章 保健措施
第七條 月經(jīng)期保健
（1）宣傳普及月經(jīng)期衛(wèi)生知識(shí)，建立女職工月經(jīng)卡。
（2）最大班女職工在一百人以上的單位，應(yīng)建立女職工衛(wèi)生室，健全相應(yīng)的制度并設(shè)專人管理，對(duì)衛(wèi)生室管理人員應(yīng)進(jìn)行必要的專業(yè)培訓(xùn)。女職工每班在四十至一百人的單位，可設(shè)置簡(jiǎn)易的溫水箱及沖洗器。對(duì)流動(dòng)、分散工作的單位可發(fā)放單人自用外陰沖洗器。
（3）女職工在月經(jīng)期間，不得從事裝卸、搬運(yùn)等重體力勞動(dòng)及高處、低溫、冷水、野外作業(yè)。
第八條 婚前保健
對(duì)欲婚女職工應(yīng)進(jìn)行婚前衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳教育咨詢，并進(jìn)行婚前檢查及指導(dǎo)。
第九條 孕前保健
（1）積極開展優(yōu)生宣傳和優(yōu)生咨詢。
（2）對(duì)已婚女職工應(yīng)進(jìn)行妊娠知識(shí)的宣傳教育，使她們?cè)谠陆?jīng)期間主動(dòng)接受檢查。
（3）有下列情況之一者，暫時(shí)不宜妊娠：射線病、慢性職業(yè)中毒、近期內(nèi)有過急性中毒史及其他有害于母體和胎兒健康的疾病。
（4）對(duì)有過二次以上自然產(chǎn)史現(xiàn)又無子女的女職工，應(yīng)暫時(shí)調(diào)離有可能直接或間接導(dǎo)致流產(chǎn)的作業(yè)崗位。
第十條 孕期保健
（1）自確定妊娠之日起，即應(yīng)建立孕產(chǎn)婦保健卡（冊(cè)），進(jìn)行血壓、體重、血、尿常規(guī)等基礎(chǔ)檢查。對(duì)接觸鉛、汞的孕婦，應(yīng)進(jìn)行尿中鉛、汞含量的測(cè)定。
（2）實(shí)行定期產(chǎn)前檢查，進(jìn)行孕期保健及孕期營養(yǎng)指導(dǎo)。
（3）推廣孕婦家庭自我監(jiān)護(hù)，系統(tǒng)觀察胎動(dòng)、胎心、宮底高度及體重等。
（4）實(shí)行高危孕婦專案管理，無診療條件的單位應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)院就診，并配合上級(jí)醫(yī)療和保健機(jī)構(gòu)，嚴(yán)密觀察和監(jiān)護(hù)。
（5）女職工較多的單位應(yīng)建立孕婦休息室。妊娠滿七個(gè)月后應(yīng)給予工間休息。
（6）妊娠女職工不應(yīng)加班加點(diǎn)，妊娠滿七個(gè)月后不得上夜班。
（7）女職工妊娠后不得從事下列作業(yè)：重體力勞動(dòng)、超過衛(wèi)生防護(hù)要求的劑量當(dāng)量限值的X射法、γ射線、接觸高濃度的鉛、汞、二硫化碳等工業(yè)毒物、有急性中毒危險(xiǎn)的作業(yè)。
（8）從事立位作業(yè)的女職工，妊娠滿七個(gè)月后，其工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)立工間休息座位。
（9）孕婦在預(yù)產(chǎn)期前應(yīng)安排休息兩周。
第十一條 產(chǎn)后保健
（1）進(jìn)行產(chǎn)后訪視及產(chǎn)后保健指導(dǎo)。
（2）產(chǎn)后四十二天要對(duì)母子進(jìn)行健康檢查。
（3）產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，應(yīng)允許有一至二周時(shí)間逐漸恢復(fù)原定額工作量。
第十二條 哺乳期保健
（1）宣傳科學(xué)育兒知識(shí)，提倡母乳喂養(yǎng)。
（2）對(duì)有未滿一周歲嬰兒的女職工，在每班工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)給予兩次授乳時(shí)間，每次純授乳時(shí)間單胎為三十分鐘。如路途較遠(yuǎn)，可將兩次授乳時(shí)間合并使用（含人工喂養(yǎng)）。
（3）嬰兒滿周歲時(shí)，經(jīng)縣（區(qū)）以上（含縣、區(qū)）醫(yī)療或保健機(jī)構(gòu)確診為體弱兒，可適當(dāng)延長(zhǎng)授乳時(shí)間，但不得超過六個(gè)月。
（4）有未滿一周歲嬰兒的女職工，不得安排上夜班及加班加點(diǎn)。
（5）有哺乳嬰兒五名以上的單位，應(yīng)建立哺乳室。室內(nèi)應(yīng)有洗手設(shè)施，乳母不得穿工作服進(jìn)入哺乳室。
（6）哺乳期內(nèi)，乳母不得接觸鉛、汞、砷、苯、三硝基甲苯等有毒物質(zhì)。
第十三條 更年期保健
（1）宣傳更年期生理衛(wèi)生知識(shí)，使進(jìn)入更年期的女職工得到社會(huì)廣泛的體諒與關(guān)懷。
（2）經(jīng)醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)診斷為更年期綜合癥，經(jīng)治療但效果仍不顯著者，已不適應(yīng)現(xiàn)工作時(shí)，應(yīng)暫時(shí)安排適宜的工作。
第十四條 定期進(jìn)行以防癌為主的婦女病查治，特別要重視更年期婦女的檢查工作。
第十五條 各單位女職工浴室不得設(shè)浴池（盆），要淋浴化。
第十六條 建立健全女職工保健工作統(tǒng)計(jì)制度。
第四章 附則
第十七條 各地區(qū)、各部門可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合具體情況制定試行細(xì)則。
《女職工保健工作暫行規(guī)定（試行草案）》的說明
根據(jù)中華人民共和國憲法第四十八條、四十九條規(guī)定精神制定的女職工保健工作暫行規(guī)定試行草案（以下簡(jiǎn)稱規(guī)定），分為總則、組織措施、保健措施、附則，共四章十七條。為了更好地貫徹執(zhí)行本《規(guī)定》，現(xiàn)把《規(guī)定》中的有關(guān)條款做如下說明：
一、《規(guī)定》中的女職工，系指凡在《規(guī)定》第三條所指范圍內(nèi)從事各項(xiàng)工作的女性職工。
《規(guī)定》中第三條所指企業(yè)，系指國家經(jīng)營、集體經(jīng)營、中外合資經(jīng)營、外資獨(dú)資經(jīng)營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個(gè)體聯(lián)辦企業(yè)等。
二、《規(guī)定》中第七條（3）所說的重體力勞動(dòng)，系指GB3809-83《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》III經(jīng)以上者（含II級(jí)）。高處作業(yè)，系指GB3608-83《高處作業(yè)分級(jí)》一級(jí)以上者（含一級(jí)）。關(guān)于低溫、冷水、野外作業(yè)，目前國家尚無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，各地區(qū)、各部門可根據(jù)本《規(guī)定》精神，結(jié)合當(dāng)?shù)鼐唧w情況，制定地區(qū)或部門的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，在試行中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步地完善，為制定全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)。
三、《規(guī)定》中第九條（3）所指的疾病，須經(jīng)縣（區(qū)）級(jí)以上的（含縣、區(qū)）職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診方能認(rèn)定。
《規(guī)定》中第十條（6）所說夜班，系指從當(dāng)日二十二時(shí)開始至次日晨六時(shí)止。法定休息日及八小時(shí)之外工作時(shí)間均視為加班加點(diǎn)。
《規(guī)定》中第十條（7）所指鉛、汞、二硫化碳的濃度，可參照TJ36-79《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
四、《規(guī)定》中第十二條（2）所說二次授乳時(shí)間，一般以間隔二至三小時(shí)為宜。雙胎或雙胎以上者的哺乳時(shí)間，在單胎授乳時(shí)間基礎(chǔ)上成倍增加。
《規(guī)定》中第十二條（5）所說“有哺乳嬰兒五名以上的單位”，是參照《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》中五十一條規(guī)定精神所制定。