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點擊數(shù):   更新日期:2008年10月05日

北京市衛(wèi)生局、人事局、勞動局、總工會、婦聯(lián)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)女職工保健工作暫行規(guī)定試行草案的通知的通知

發(fā) 文 號:【86】京衛(wèi)婦幼字第656號
發(fā)布單位:【86】京衛(wèi)婦幼字第656號

#B北京市衛(wèi)生局、北京市人事局、北京市勞動局、北京市總工會北京市婦女聯(lián)合會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部"關(guān)于印發(fā)《女職工保健工作暫行規(guī)定(試行草案)》的通知"的通知
市屬各局(總公司)、各區(qū)縣人事局、勞動局、衛(wèi)生局、工會、婦聯(lián)、市衛(wèi)生局直屬各單位:
現(xiàn)將衛(wèi)生部、勞動人事部、全國總工會、全國婦聯(lián)【86】衛(wèi)婦字第7號關(guān)于印發(fā)《女職工保健工作暫行規(guī)定(試行草案)》的通知轉(zhuǎn)發(fā)給你們.我們根據(jù)本市的實際情況,對其中的有關(guān)部分提出了補充意見(見附件),請一并參照執(zhí)行.
附:
北京市對《女職工保健工作暫行規(guī)定(試行草案)》的補充意見
結(jié)合我市女職工保健工作情況,對《規(guī)定》中部分條款提出如下具體補充意見:
《規(guī)定》中第二章組織措施
建立女工保健業(yè)務(wù)指導(dǎo)網(wǎng).由市婦女保健所對各區(qū)、縣婦幼(婦女)保健所進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);各區(qū)、縣婦幼(婦女)保健所對所轄地區(qū)醫(yī)務(wù)室的單位女職工保健進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);醫(yī)院保健科(鄉(xiāng)衛(wèi)生院)負責對無醫(yī)務(wù)室的單位進行女職工保健工作.
《規(guī)定》中第三章保健措施
第七條 月經(jīng)期保健
(1)建立女職工月經(jīng)卡,應(yīng)有人負責管理登記.
第九條 孕前保健
批準生育指標的女職工接觸超過衛(wèi)生防護要求的劑量當量限值的X射線、r 射線,接觸高濃度的鉛、汞、二硫化碳等工業(yè)毒物及有急性中毒危險的作業(yè),即應(yīng)調(diào)離原崗位.
第十條 孕期保健
(1)對接觸鉛、汞作業(yè)孕婦可根據(jù)本市職業(yè)病防治網(wǎng)所規(guī)定的醫(yī)療衛(wèi)生單位做尿中鉛、汞含量的測定.
(2)產(chǎn)前檢查時間按公假處理
第十一條 產(chǎn)后保健
產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時,每日的工作量應(yīng)按哺乳期工作時間規(guī)定.
第十三條 更年期保健
經(jīng)醫(yī)療、保健機構(gòu)診斷為更年期綜合癥,經(jīng)治療效果不顯著者,應(yīng)暫時安排適宜的工作(如較安靜、較輕的工作,免上夜班等).
《規(guī)定》中第四章附則
女職工保健工作應(yīng)納入各單位年終檢查工作內(nèi)容.
附:
衛(wèi)生部勞動人事部全國總工會全國婦聯(lián)關(guān)于印發(fā)《女職工保健工作暫行規(guī)定(試行草案)》的通知
【86】衛(wèi)婦字第7號
(一九八六年五月三十日)
各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳(局)、勞動人事局、總工會、婦聯(lián):
根據(jù)我國憲法第四十八條、四十九條的規(guī)定,為保護婦女和兒童的健康,加強女職工保健工作,我們在調(diào)查研究、廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國的實際情況,制定了《女職工保健工作暫行規(guī)定(試行草案)》,現(xiàn)發(fā)給你們,請參照試行,并將試行中的問題及時報告衛(wèi)生部.

附件:
女職工保健工作暫行規(guī)定(試行草案)
附:女職工保健工作暫行規(guī)定
(試行草案)
第一章 總 則
第一條 根據(jù)中華人民共和國憲法第四十八條、四十九條規(guī)定的精神,為保護女職工的身體健康,提高民族素質(zhì),特制定本規(guī)定.
第二條 女職工保健工作必須貫徹預(yù)防為主的方針,注意女性生理特點和職業(yè)特點,認真執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護、勞動衛(wèi)生的各項法規(guī)和政策.
第三條 本規(guī)定適用于一切有女職工的企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)和團體.
第二章 組織措施
第四條 本規(guī)定由各單位分管女職工保健工作的行政領(lǐng)導(dǎo)負責組織本單位醫(yī)療和托幼機構(gòu)、保健人員及有關(guān)人員共同實施,工會組織應(yīng)積極配合,督促檢查各項措施的落實.
第五條 縣(含城市區(qū))以上的各級婦幼保健機構(gòu)負責所管轄范圍的各單位實施本規(guī)定的業(yè)務(wù)指導(dǎo).
第六條 各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)協(xié)同勞動人事部門、工會組織、婦聯(lián)組織對本規(guī)定的試行情況進行督促檢查.
第三章 保健措施
第七條 月經(jīng)期保健
(1)宣傳普及月經(jīng)期衛(wèi)生知識,建立女職工月經(jīng)卡.
(2)最大班女職工在一百人以上的單位,應(yīng)建立女職工衛(wèi)生室,健全相應(yīng)的制度并設(shè)專人管理,對衛(wèi)生室管理人員應(yīng)進行必要的專業(yè)培訓(xùn).女職工每班在四十至一百人的單位,可設(shè)置簡易的溫水箱及沖洗器.對流動、分散工作的單位可發(fā)放單人自用外陰沖洗器.
(3)女職工在月經(jīng)期間,不得從事裝卸、搬運等重體力勞動及高處、低溫、冷水、野外作業(yè)
第八條 婚前保健
對欲婚女職工應(yīng)進行婚前衛(wèi)生保健知識的宣傳教育及咨詢,并進行婚前健康檢查及指導(dǎo).
第九條 孕前保健
(1)積極開展優(yōu)生宣傳和優(yōu)生咨詢.
(2)對已婚女職工應(yīng)進行妊娠知識的宣傳教育,使她們在月經(jīng)超期時主動接受檢查.
(3)有下列情況之一者,暫時不宜妊娠:射線病、慢性職業(yè)中毒、近期內(nèi)有過急性中毒史及其他有害于母體和胎兒健康的疾病.
(4)對有過二次以上自然流產(chǎn)史現(xiàn)又無子女的女職工,應(yīng)暫時調(diào)離有可能直接或間接導(dǎo)致流產(chǎn)的作業(yè)崗位.
第十條 孕期保健
(1)自確定妊娠之日起,即應(yīng)建立孕產(chǎn)婦保健卡(冊),進行血壓、體重、血、尿常規(guī)等基礎(chǔ)檢查,對接觸鉛、汞的孕婦,應(yīng)進行尿中鉛、汞含量的測定.
(2)實行定期產(chǎn)前檢查,進行孕期保健及孕期營養(yǎng)指導(dǎo).
(3)推廣孕婦家庭自我監(jiān)護,系統(tǒng)觀察胎動、胎心、宮底高度及體重等.
(4)實行高危孕婦專案管理,無診療條件的單位應(yīng)及時轉(zhuǎn)院就診,并配合上級醫(yī)療和保健機構(gòu),嚴密觀察和監(jiān)護.
(5)女職工較多的單位應(yīng)建立孕婦休息室.妊娠滿七個月后應(yīng)給予工間休息.
(6)妊娠女職工不應(yīng)加班加點,妊娠滿七個月后不得上夜班.
(7)女職工妊娠后不得從事下列作業(yè):重體力勞動、超過衛(wèi)生防護要求的劑量當量限值的X射線、Y射線、接觸高濃度的鉛、汞、二硫化碳等工業(yè)毒物、有急性中毒危險的作業(yè).
(8)從事立位作業(yè)的女職工,妊娠滿七個月后,其工作場所應(yīng)設(shè)立工間休息座位.
(9)孕婦在預(yù)產(chǎn)期前應(yīng)安排休息兩周.
第十一條 產(chǎn)后保健
(1)進行產(chǎn)后訪視及產(chǎn)后保健指導(dǎo).
(2)產(chǎn)后四十二天要對母子進行健康檢查.
(3)產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時,應(yīng)允許有一至二周時間逐漸恢復(fù)原定額工作量. 第十二條 哺乳期保健
(1)宣傳科學(xué)育兒知識,提倡母乳喂養(yǎng).
(2)對有未滿一周歲嬰兒的女職工,在每班工作時間內(nèi)應(yīng)給予兩次授乳時間,每次純授乳時間單胎為三十分鐘.如路途較遠,可將兩次授乳時間合并使用(含人工喂養(yǎng)).
(3)嬰兒滿周歲時,經(jīng)縣(區(qū))以上(含縣、區(qū))醫(yī)療或保健機構(gòu)確診為體弱兒,可適當延長授乳時間,但不得超過六個月.
(4)有未滿一周歲嬰兒的女職工,不得安排上夜班及加班加點.
(5)有哺乳嬰兒五名以上的單位,應(yīng)建立哺乳室.室內(nèi)應(yīng)有洗手設(shè)施,乳母不得穿工作服進入哺乳室.
(6)哺乳期間,乳母不得接觸鉛、汞、砷、苯、三硝基甲苯等有毒物質(zhì).
第十三條 更年期保健
(1)宣傳更年期生理衛(wèi)生知識,使進入更年期的女職工得到社會廣泛的體諒與關(guān)懷.
(2)經(jīng)醫(yī)療、保健機構(gòu)診斷為更年期綜合癥,經(jīng)治療但效果仍不顯著者,已不適應(yīng)現(xiàn)工作時,應(yīng)暫時安排適宜的工作.
第十四條 定期進行以防癌為主的婦女病查治,特別要重視更年期婦女的檢查工作.
第十五條 各單位女職工浴室不得設(shè)浴池(盆),要淋浴化.
第十六條 建立健全女職工保健工作統(tǒng)計制度.
第四章 附 則
十七條 各地區(qū)、各部門可根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合具體情況制定試行細則
附:
《女職工保健工作暫行規(guī)定(試行草案)》的說明
根據(jù)中華人民共和國憲法第四十八條、四十九條規(guī)定精神制定的女職工保健工作暫行規(guī)定試行草案(以下簡稱規(guī)定),分為總則、組織措施、保健措施、附則,共四章十七條.為了更好地貫徹執(zhí)行本《規(guī)定》,現(xiàn)把《規(guī)定》中的有關(guān)條款做如下說明:
一、《規(guī)定》中的女職工,系指凡在《規(guī)定》第三條所指范圍內(nèi)從事各項工作的女性職工.
《規(guī)定》中第三條所指企業(yè)、系指國家經(jīng)營、集體經(jīng)營、中外合資經(jīng)營、外資獨資經(jīng)營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個體聯(lián)辦的企業(yè)等.
二、《規(guī)定》中第七條(3)所說的重體力勞動,系指GB3809─83《體力勞動強度分級》Ⅲ級以上者(含Ⅲ級).高處作業(yè),系指GB3608─83《高處作業(yè)分級》一級以上者(含一級).關(guān)于低溫、冷水、野外作業(yè),目前國家尚無統(tǒng)一標準,各地區(qū)、各部門可根據(jù)本《規(guī)定》精神,結(jié)合當?shù)鼐唧w情況,制定地區(qū)或部門的實施標準,在試行中及時總結(jié)經(jīng)驗,逐步地完善,為制定全國統(tǒng)一標準提供依據(jù).
三、《規(guī)定》中第九條(3)所指的疾病,須經(jīng)縣(區(qū))級以上的(含縣、區(qū))職業(yè)病防治機構(gòu)或醫(yī)療機構(gòu)確診方能認定.
《規(guī)定》中第十條(6)所說夜班,系指從當日二十二日開始至次日晨六時止.法定休息日及八小時之外工作時間均視為加班加點.
《規(guī)定》中第十條(7)所指鉛、汞二硫化碳的濃度,可參照TJ36─79《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》執(zhí)行.
四、《規(guī)定》中第十二條(2)所說二次授乳時間,一般以間隔二至三小時為宜.雙胎或雙胎以上者的哺乳時間,在單胎授乳時間基礎(chǔ)上成倍增加.
《規(guī)定》中第十二條(5)所說"有哺乳嬰兒五名以上的單位",是參照《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》中五十一條規(guī)定精神所制定.

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