關于認真貫徹執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》的聯(lián)合通知
國務院一九八八年七月二十一日發(fā)布了《女職工勞動保護規(guī)定》（以下簡稱本規(guī)定），這是我國建國以來保護女職工在勞動方面的權益，減少和解決她們在勞動中因生理機能造成的特殊困難，保護其安全與健康的第一個比較完整的專項法規(guī)，也為我們做好女職工的勞動保護工作提供了法律依據(jù)。為了認真貫徹執(zhí)行這個規(guī)定，特通知如下：
一、認真學習，提高認識，增強貫徹執(zhí)行本規(guī)定的自覺性。保護婦女在勞動方面的權利和利益，保護女職工在勞動過程中的安全與健康，是黨和國家一貫的政策。婦女有月經(jīng)、懷孕、生育和哺乳等生理特點，這就決定了她們在勞動中的特殊困難。幾年來，有的地區(qū)和企業(yè)單位的領導已充分注意到這一點，有針對性地采取了一些措施，獲得了一定成績。但是還有不少企業(yè)單位領導同志對婦女的生理特點認識不夠，對婦女的生養(yǎng)子女承擔人類自身再生產(chǎn)的社會責任缺乏正確認識，有的甚至將女職工的這些問題看成是單位的包袱，從而嚴重地損害了婦女的利益，挫傷了她們建設社會主義的積極性。因此，各級領導，以及廣大職工都要認真學習，提高認識，落實規(guī)定中的各項要求，切實做好女職工的保護工作。
二、各級勞動、衛(wèi)生部門、工會、婦聯(lián)組織應當結合本地區(qū)的具體情況，擬訂出貫徹落實本規(guī)定的方案，報當?shù)厝嗣裾畬徟?、實施。要把貫徹這一規(guī)定作為當前一項重要任務，及時掌握情況，總結經(jīng)驗，推動女職工保護工作的開展。
三、各產(chǎn)業(yè)部門要組織有關人員認真學習本規(guī)定，結合本部門的情況，制訂實施這一規(guī)定的措施，并檢查所屬部門、單位貫徹執(zhí)行情況。
四、各企業(yè)單位的行政領導，要認真執(zhí)行本規(guī)定，結合本單位的特點，制訂保護女職工在勞動中安全與健康的措施，并付諸實施。對女職工由于生理機能造成的特殊困難，要設法予以解決。對于一時解決不了的問題，也應及時向女職工說明情況，制訂計劃，作出安排，力爭在最短的時間內予以解決。
企業(yè)技安部門、醫(yī)務部門、工會組織、婦聯(lián)組織要協(xié)助企業(yè)領導做好女職工保護工作。
五、各產(chǎn)業(yè)部門，省、自治區(qū)、直轄市的勞動、衛(wèi)生部門和工會、婦聯(lián)組織，于今年年底對貫徹執(zhí)行本規(guī)定的情況進行一次認真的檢查，并且寫出專題報告于一九八九年一月底前分送勞動部、衛(wèi)生部、全國總工會、全國婦聯(lián)。