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和解后還能要求單位支付工傷賠償嗎?

作者:王香闌  
評論: 更新日期:2017年08月12日

裝修公司電工 谷勝海:2015年4月,我被一家裝修公司招聘為電工,沒有勞動合同,也沒有社會保險。入職后不久的一天,我正在梯子上工作時,被他人撞倒梯子,我頭朝下從上面摔到水泥地面上,造成顱腦出血、顳骨骨折、內(nèi)臟多處損傷等,經(jīng)勞動部門鑒定為三級傷殘。我家在農(nóng)村,生活很困難,為了給我治病借了很多錢,后來家人被迫與單位和解。因單位當時所有費用加起來只給了8萬元錢,還完債后就沒錢進行后續(xù)治療了。請問:我現(xiàn)在還能要求單位支付工傷賠償嗎?

胡芳:您因工致殘被鑒定為三級傷殘,根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,您除了可以享受工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期待遇、傷殘津貼待遇以外,您還可享受相當于23個月本人工資的一次性傷殘補助金等工傷待遇。

現(xiàn)在從您反映的情況來看,雖然您與單位就工傷賠償達成了和解,但單位支付您所有費用加起來只有8萬元,是明顯低于法定的工傷待遇標準的,建議您先與單位協(xié)商要求單位按照法定標準補足差額,協(xié)商不成時,建議您可以申請勞動爭議調(diào)解,或直接到單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁申請。
 

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