《遼寧省工傷保險實(shí)施辦法》昨施行，鞍山市工傷保險實(shí)施細(xì)則正在起草中，預(yù)計三個月后完成

　　核心提示

　　新的《遼寧省工傷保險實(shí)施辦法》，明確了上下班遇車禍也算工傷以及農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。昨日，鞍山市工傷鑒定委員會辦公室副主任李興華接受記者采訪時說，新《辦法》將使一些以往享受不到工傷保險待遇的人受益。

　　本報訊 記者王麗穎報道 昨日，《遼寧省工傷保險實(shí)施辦法》正式施行。鞍山市工傷保險實(shí)施細(xì)則正在起草中，預(yù)計三個月后才能完成。此外，明年鞍山市還將出臺部分有關(guān)工傷保險的地方法規(guī)。

　　鞍山市工傷鑒定委員會辦公室副主任李興華昨日對新《辦法》進(jìn)行了解讀。

　　上下班遇車禍也算工傷

　　李興華說，新《辦法》突出的特點(diǎn)就是人性化和可操作性。比如上下班時間的工傷認(rèn)定，每年勞動仲裁部門都會收到多起類似的訴訟糾紛，難以認(rèn)定，而此次增加了 “通常”、“合理”兩個詞，“在上下班的通常時間內(nèi)和合理路線途中受到機(jī)動車事故傷害的，包括受傷害職工雖有違章責(zé)任但未受到治安管理處罰的，均應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！?/P>

　　陪吃陪喝出事不算工傷

　　還有一些情形可以視同工傷，如，在工作時間和工作崗位，突發(fā)各類疾病死亡或者從醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次接診時間起計算，在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可視同工傷，不必考慮疾病是否與工作緊張相關(guān)。還有，在工作時間受單位安排從事臨時性的指定工作時發(fā)生事故傷害的;在工作時間內(nèi)，雖不在本崗位勞動，但由于單位的設(shè)施不全，勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良，發(fā)生人身傷害、急性中毒事故的，這些情形都算工傷。而在工作時間如因犯罪、違反治安管理、醉酒，或者自殘、自殺而引起傷亡的，將不能享受到工傷保險待遇。也就是說，在工作時間陪客人喝酒出事的，不能算作工傷。

　　確定了農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　李興華指出，新《辦法》一大亮點(diǎn)就是進(jìn)一步明確了農(nóng)民工工傷后的一次性待遇支付問題。一級至四級傷殘的進(jìn)城務(wù)工工傷職工，其應(yīng)享受的需定期支付的工傷保險待遇可以實(shí)行一次性支付或者長期支付兩種方式。賠償?shù)幕鶖?shù)是單位所在市上年度職工年平均工資，最高賠償標(biāo)準(zhǔn)可達(dá)基數(shù)的14倍。