錫山法院審理了一起企業(yè)不服勞動保障局認定工傷的案件。錫山勞動保障局局長張建華站在了被告席上出庭應訴。
法院審理查明：2006年1月17日，長椿金屬制品有限公司職工章某晚上9點多下班時發(fā)生交通事故，章某頭部受傷，被送至錫山醫(yī)院救治。同年11月14日，章某去錫山勞動局申請工傷認定，勞動局在查明事實的基礎上認定章某屬于工傷。長椿公司不服該決定，于今年3月5日向區(qū)政府申請行政復議，區(qū)政府依法維持了勞動局的工傷認定。長椿公司遂向法院提起行政訴訟，以章某的交通事故不是發(fā)生在上下班途中，事故地點也不是章某上下班必經(jīng)路段，因此不構(gòu)成工傷為由請求法院判令撤銷錫山勞動局作出的工傷認定書。
庭審中，原告并沒有提供任何“不能認定為工傷”的證據(jù)，而張建華局長在陳述時，對作出工傷認定書的法律和行政法規(guī)依據(jù)一一作了闡明，并提醒各企業(yè)單位要切實履行勞動法規(guī)規(guī)定的義務，為勞動者參加各類社會保險，保障勞動者的合法權(quán)益。最終，法院支持了被告的辯護意見，當庭維持錫山區(qū)勞動局作出的工傷認定。
超齡農(nóng)民工下班途中出事故，能否認定…
