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安全管理網(wǎng)

扎實推進(jìn)安全文化建設(shè)

  
評論: 更新日期:2020年07月20日

 鮮花開滿大地,芬芳沁人心脾。全國“安全生產(chǎn)月”如火如荼。我公司安全文化建設(shè)同樣也是百花競開,今年借著《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的春風(fēng),正把安全意識的種子播撒到公司每個角落。

  安全文化建設(shè)作為提升企業(yè)安全管理水平、實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全的重要途徑,是一項惠及職工生命與健康安全的工程。國家制定的《安全文化建設(shè)“十二五”規(guī)劃》中,提出了“著力加強企業(yè)安全文化建設(shè),推動安全文化建設(shè)示范工程加強安全文化陣地建設(shè),創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,形成富有特色和推動力的安全文化,為實現(xiàn)我國安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍”,安全文化建設(shè)的重點內(nèi)容是:推進(jìn)安全文化示范單位創(chuàng)建,完善評價體系,發(fā)揮示范單位的引領(lǐng)作用。安全文化建設(shè)工作是作為企業(yè)安全基礎(chǔ)的班組。要構(gòu)建企業(yè)班組安全文化建設(shè)體系。

  公司的安全文化建設(shè),關(guān)鍵是要圍繞“建設(shè)”作文章,靠有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、有序的工作機制、有效的推動措施來保障。其保障措施是:根據(jù)不同單位的性質(zhì)、特點、指導(dǎo)單位建立相應(yīng)的安全文化建設(shè)模式,確立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建體制,完善安全培訓(xùn)質(zhì)量考核體系;加強安全文化建設(shè)的經(jīng)費投入,建議安全文化組織隊伍;發(fā)揮公司內(nèi)部安全文化骨干單位和教育培訓(xùn)部門的引領(lǐng)作用,鼓勵公司黨政工團開展安全文化活動,形成多層次、全體員工參與的安全文化建設(shè)隊伍。

  安全文化建設(shè),培養(yǎng)的是一種社會公德。它最終的作用是文化的長久浸潤和積累,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都有和全體職工形成“安全第一”的意識、“生命高于一切”的道德價值觀、遵紀(jì)守法的思維定勢、遵守規(guī)章制度的習(xí)慣方式和自覺行動;使各單位形成預(yù)防為主的政治智慧、以人為本的責(zé)任意識、依靠科技支撐保障本質(zhì)安全的科學(xué)眼光、沉著應(yīng)變的應(yīng)急指揮能力和素質(zhì)積累、監(jiān)管是為員工服務(wù)的行為操守。同時,也是安全生產(chǎn)的單位和個人受到尊重,使違法亂紀(jì)、制造事故者受到唾棄,從而促進(jìn)公司的持續(xù)、穩(wěn)定、安全發(fā)展。

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