早先，看到這么一條報道：杭州嘗試在部分路口對“中國式過馬路”行為進行攝像，并通過路口大屏幕循環(huán)曝光，給予“面子”罰單?！懊孀印绷P單開出當天迅速收見奇效，闖紅燈的行人大大減少，這種方法反而比單獨罰款更管用。

聯(lián)想到對“中國式過馬路”進行罰款之初在多地遭遇抵觸甚至拒不配合的事件，雖然只是小額罰款，在攝像曝光下卻生出另外一種景象，被罰行人先沒有了底氣，急忙說道“還是趕緊罰款吧，不要這樣曝光我了。”

如果說，對違法行為攝像是為了固定證據(jù)，方便交警對闖紅燈行為人實施處罰，那么通過循環(huán)曝光，更多是為了讓有闖紅燈動機者望而卻步，自覺遵守規(guī)章制度，這也是“面子”罰單開出后闖紅燈者迅速減少的主因所在。

常言道：“樹要皮，人要臉”。這說明“臉”在人們的生活中的地位極為尊貴。這里的“臉”主要是指人們看不見，摸不著的臉面，即“面子”?！懊孀印贝碇鳛橐粋€人的人格和尊嚴。給了“面子”，就是尊重了人格；掃了“面子”，就是侵犯了尊嚴。因此，人們向來很重視“面子”問題。

由此我想，運用人們這種心理做安全管理，也許會起到事半功倍的效果。我們不妨創(chuàng)新安全管理獎懲方式，將詳細標明了違章時間、地點、責任人、事件簡述，配有圖片，還有對違章行為進行簡要原因分析并提出相應防范措施的“面子罰單”進行公示，既使違章現(xiàn)象真實客觀、一目了然，又可以起到警示、教育全員的作用。經(jīng)常性搞搞這樣的“面子”處罰，并把它納入到日常的安全管理中，這樣一來“三違”現(xiàn)象是不是可以大幅度減少呢？

在日常的安全管理中，尤其對“三違”人員的處理上，我們安全管理部門多只注重經(jīng)濟上的處罰，而忽視精神因素的作用；多只強調(diào)行政手段，而忘卻了情感的力量。違章就等于罰款似乎成了定式，有的“三違”人員受了處罰還不知道犯了哪款哪條的安全法規(guī)制度，這樣沒有深入內(nèi)心的教育，紙上談兵的動作對安全工作的好轉微乎其微?！叭`”人員被罰了幾百甚至上千的處罰置若罔聞，有的進出安全部門辦的違章召回學習班也無濟于事，亮相一回“三違”櫥窗卻使他們吃不住勁兒，說到底還是“面子”重要。

“面子”罰單讓習慣性違章人員感受到輿論的壓力，從而以高標準約束自己的行為，營造自覺遵章、自覺監(jiān)督、糾正習慣性違章的良好氛圍。而管理單位通過“面子罰單”曬出違章這一舉措，可以有效遏制習慣性違章的發(fā)生，大力提升安全監(jiān)督管理水平，提高全員對安全生產(chǎn)違章的辨識能力、自控能力，營造良好的安全生產(chǎn)秩序。